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Mastercard

Senior Software Engineer

JavaPostgreSQL
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Unser Zweck

Mastercard treibt Volkswirtschaften an und befähigt Menschen in 200+ Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir an einer nachhaltigen Wirtschaft, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir unterstützen eine breite Palette von digitalen Zahlungsoptionen, die Transaktionen sicher, einfach, smart und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen helfen, ihr größtes Potenzial auszuschöpfen.

Titel und Zusammenfassung

Senior Software Engineer

Überblick

Wir arbeiten daran, eine inklusive, digitale Wirtschaft zu verbinden und zu befähigen, die allen, überall zugutekommt, indem wir Transaktionen sicher, einfach, smart und zugänglich machen. Durch die Nutzung sicherer Daten und Netzwerke, Partnerschaften und Leidenschaft helfen unsere Innovationen und Lösungen Einzelpersonen, Finanzinstituten, Regierungen und Unternehmen, ihr größtes Potenzial auszuschöpfen. Unser Anstandsquotient, oder DQ, treibt unsere Kultur und alles, was wir innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens tun. Wir pflegen eine Kultur der Inklusion für alle Mitarbeiter, die ihre individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen respektiert. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns zu einem besseren Team machen – eines, das bessere Entscheidungen trifft, Innovationen vorantreibt und bessere Geschäftsergebnisse erzielt.

Über die Rolle

Dies ist eine spannende Gelegenheit für Sie, bei Mastercard einzusteigen und zur Verbesserung der Antwortzeiten für neue Anwendungen beizutragen, die das Autorisierungszahlungsnetzwerk unterstützen. Das Performance Engineering Team arbeitet mit Entwicklungsteams zusammen, um Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit zu verbessern. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Automatisierung, der Entwicklung von Performance-Lösungen und der Untersuchung von Engpässen in Anwendungen, um die Leistung in der Produktion zu maximieren. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der sich für Performance begeistert und sich ständig auf die Verbesserung der Systemqualität konzentriert.

Rolle

  1. Entwerfen, Konfigurieren und Ausführen von Performance-Tests und Steuern der Fehlerbehebung
  1. Erstellen von Performance-Messungen wie Anfragen pro Sekunde, P95 und P99 Antwortlatenz, Abfrageleistung, Gleichzeitigkeit und Systemauslastung
  1. Untersuchen von Java Code, Datenbanken, Middleware und Software von Drittanbietern, um Performance-Engpässe zu identifizieren und zu beheben
  1. Verbessern der Performance-Umgebung mit eigenem Code, Automatisierung und externen Tools
  1. Anwenden technischer Fähigkeiten, um Junior-Ingenieure zu coachen und zu entwickeln
  1. Liefern von Abteilungs- und externen Präsentationen, um Ergebnisse mit Stakeholdern zu teilen

Alles über Sie

  1. Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Anwendungen, die das Java Spring Boot Framework verwenden
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Fehlersuche bei Performance-Problemen mit APM-Tools (z. B. Dynatrace, Splunk, Jprofiler und JMH)
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von DB-Abfragen in PostgreSQL und Oracle
  1. Systematischer Problemlösungsansatz, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem Sinn für Verantwortung und Tatendrang
  1. Zeit-/Projektmanagement, Priorisierung von Arbeitslasten, Wissensaustausch und Leidenschaft für das Lernen/Übernehmen von Herausforderungen sind ein Muss
  1. Selbstmotiviert, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Zuhörfähigkeiten; und sehr detailorientiert mit der Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben mit minimaler Beaufsichtigung auszuführen
  1. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und die Grenzen dessen, was mit Automatisierung erreicht werden kann, zu erweitern. Seien Sie neugierig auf neue Technologien, Infrastrukturen und Praktiken, um unsere Architektur zu skalieren und uns auf zukünftiges Wachstum vorzubereiten
  1. Bereitschaft und Fähigkeit, herausfordernde Möglichkeiten zu erlernen und zu übernehmen und als Mitglied eines matrixbasierten, vielfältigen und geografisch verteilten Projektteams zu arbeiten
  1. Erfahrung in der Zahlungsbranche bevorzugt (z. B. ISO 8583 Messaging, 4-Parteien-Modell und Zahlungsanwendungen)

Verantwortung für die Unternehmenssicherheit

Mastercard ist ein leistungsorientierter, integrativer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir stellen die am besten qualifizierte Person für die Stelle ein. In den USA oder Kanada, wenn Sie Unterkünfte oder Hilfe benötigen, um den Online-Bewerbungsprozess abzuschließen oder während des Einstellungsprozesses, kontaktieren Sie bitte reasonable_accommodation@mastercard.com und geben Sie die Art der Unterkunft oder Hilfe an, die Sie anfordern. Bitte geben Sie keine medizinischen oder gesundheitlichen Informationen in diese E-Mail auf. Das Team für angemessene Vorkehrungen wird Ihre E-Mail umgehend beantworten.

Alle Aktivitäten, die den Zugriff auf Mastercard Vermögenswerte, Informationen und Netzwerke beinhalten, bergen ein inhärentes Risiko für das Unternehmen. Daher wird von jeder Person, die für Mastercard oder in deren Auftrag tätig ist, erwartet, dass sie Verantwortung für die Informationssicherheit übernimmt und Folgendes sicherstellt:

  1. Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard;
  1. Sicherstellung der Vertraulichkeit und Integrität der zugegriffenen Informationen;
  1. Meldung jedes vermuteten Verstoßes gegen die Informationssicherheit oder Datenpanne, und
  1. Abschluss aller obligatorischen, periodischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard.

DIESE STELLENAUSSCHREIBUNG SPIEGELT EINE ODER MEHRERE AKTUELLE STELLEN IN UNSEREM TEAM WIDER, UND MASTERCARD BEABSICHTIGT, DIESE POSITION BIS ZUM 06/25/2026 ZU BESETZEN. Wenn das Besetzungsdatum verstrichen ist, beabsichtigt Mastercard, diese Position so bald wie möglich zu besetzen.

Gehaltsspannen

O'Fallon, Missouri: $115,000 - $184,000 USD

Im Einklang mit der Gesamtvergütungsphilosophie von Mastercard und unter der Annahme, dass die Stelle in den USA ausgeführt wird, wird dem erfolgreichen Bewerber ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt angeboten und er kann je nach Rolle an einem jährlichen Bonus oder Provisionen teilnehmen. Das angebotene Grundgehalt kann je nach mehreren Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, fachspezifisches Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung. Die Leistungen von Mastercard für Vollzeit- (und bestimmte Teilzeit-) Mitarbeiter umfassen im Allgemeinen: Versicherungen (einschließlich Kranken-, Rezept-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts-, Lebensversicherung); flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten; bezahlte Urlaube (einschließlich 16 Wochen Elternurlaub und bis zu 20 Tage Trauerurlaub); 80 Stunden bezahlte Krankheits- und Sicherheitstage, 25 Tage Urlaub und 5 persönliche Tage, anteilig berechnet nach dem Einstelldatum; 10 jährliche bezahlte US-Feiertage; 401 mit optimaler Unternehmensübereinstimmung; aufgeschobene Vergütung für berechtigte Rollen; Fitness-Erstattung oder Fitnessstudios vor Ort; Anspruch auf Studiengebührenerstattung; und vieles mehr. Die Leistungen von Mastercard für Praktikanten umfassen im Allgemeinen: 56 Stunden bezahlte Krankheits- und Sicherheitstage; Urlaub für Jury-Dienst; und Fitnessstudios vor Ort an einigen Standorten.

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