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Mastercard

Ingénieur Logiciel Senior

JavaPostgreSQL
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Notre Mission

Mastercard alimente les économies et responsabilise les personnes dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Ensemble avec nos clients, nous contribuons à construire une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons un large éventail de choix de paiements numériques, rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et notre innovation, nos partenariats et nos réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.

Titre et Résumé

Ingénieur Logiciel Senior

Aperçu

Nous travaillons à connecter et à alimenter une économie numérique inclusive qui profite à tous, partout, en rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. En utilisant des données et des réseaux sécurisés, des partenariats et de la passion, nos innovations et nos solutions aident les individus, les institutions financières, les gouvernements et les entreprises à réaliser leur plus grand potentiel. Notre quotient de décence, ou DQ, guide notre culture et tout ce que nous faisons à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Nous cultivons une culture d'inclusion pour tous les employés, qui respecte leurs forces individuelles, leurs points de vue et leurs expériences. Nous croyons que nos différences nous permettent d'être une meilleure équipe – une équipe qui prend de meilleures décisions, stimule l'innovation et obtient de meilleurs résultats commerciaux.

À propos du poste

C'est une opportunité passionnante pour vous de rejoindre Mastercard et de contribuer à améliorer le temps de réponse des nouvelles applications qui prennent en charge le réseau de paiement d'autorisation. L'équipe d'ingénierie de performance collabore avec les équipes de développement pour améliorer la scalabilité et la fiabilité. L'objectif sera de construire des automatisations, de développer des solutions de performance et d'enquêter sur les goulots d'étranglement dans les applications pour maximiser les performances en production. Nous recherchons un ingénieur expérimenté passionné par la performance avec un focus constant sur l'amélioration de la qualité du système.

Rôle

  1. Concevoir, configurer et exécuter des tests de performance et piloter la résolution des échecs
  1. Créer des mesures de performance telles que les requêtes par seconde, la latence de réponse P95 et P99, les performances des requêtes, la concurrence et l'utilisation du système
  1. Examiner le code Java, les bases de données, les middlewares et les logiciels des fournisseurs pour identifier les goulots d'étranglement de performance et les résoudre
  1. Améliorer l'environnement de performance avec votre propre code, l'automatisation et des outils externes
  1. Appliquer des compétences techniques pour coacher et développer des ingénieurs juniors
  1. Fournir des présentations départementales et externes partageant les résultats avec les parties prenantes

Tout sur vous

  1. Solide expérience en ingénierie logicielle dans l'écriture d'applications utilisant le framework Java Spring Boot
  1. Solide expérience dans le débogage des problèmes de performance avec des outils APM (par exemple, Dynatrace, Splunk, Jprofiler et JMH)
  1. Solide expérience dans l'optimisation des requêtes de base de données dans PostgreSQL et Oracle
  1. Approche systématique de résolution de problèmes, associée à de solides compétences en communication et un sens de la responsabilité et de la motivation
  1. Gestion du temps/des projets, priorisation de la charge de travail, partage des connaissances et passion pour l'apprentissage/la prise de défis sont indispensables
  1. Autonome, démontrant de solides compétences organisationnelles et d'écoute ; et très soucieux du détail avec la capacité de réaliser les tâches assignées avec une supervision minimale
  1. Solides compétences en communication verbale et écrite
  1. Appétence pour le changement et pour repousser les limites de ce qui peut être fait avec l'automatisation. Soyez curieux des nouvelles technologies, infrastructures et pratiques pour faire évoluer notre architecture et nous préparer à la croissance future
  1. Volonté et capacité d'apprendre et de saisir des opportunités stimulantes et de travailler en tant que membre d'une équipe projet matricielle, diversifiée et géographiquement distribuée
  1. Expérience dans l'industrie des paiements préférée (par exemple, messagerie ISO 8583, modèle 4-partie et applications de paiement)

Responsabilité de la sécurité d'entreprise

Mastercard est un employeur inclusif, basé sur le mérite et offrant l'égalité des chances, qui examine les candidatures sans distinction de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnicité, de statut de personne handicapée ou de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous embauchons le candidat le plus qualifié pour le poste. Aux États-Unis ou au Canada, si vous avez besoin d'aménagements ou d'assistance pour compléter le processus de candidature en ligne ou pendant le processus de recrutement, veuillez contacter reasonable_accommodation@mastercard.com et indiquer le type d'aménagement ou d'assistance que vous demandez. N'incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L'équipe des aménagements raisonnables répondra rapidement à votre e-mail.

Toutes les activités impliquant l'accès aux actifs, informations et réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l'organisation et, par conséquent, il est attendu que chaque personne travaillant pour, ou au nom de, Mastercard soit responsable de la sécurité de l'information et doive :

  1. Respecter les politiques et pratiques de sécurité de Mastercard ;
  1. Assurer la confidentialité et l'intégrité des informations consultées ;
  1. Signaler toute violation ou faille de sécurité de l'information suspectée, et
  1. Compléter toutes les formations de sécurité obligatoires périodiques conformément aux directives de Mastercard.

CET AFFICHAGE REFLÈTE UN OU PLUSIEURS POSTES VACANTS ACTUELS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE, ET MASTERCARD A L'INTENTION DE POURVOIR CE POSTE AVANT LE 06/25/2026. Si la date de pourvoi est dépassée, Mastercard a l'intention de pourvoir ce poste dès que possible.

Fourchettes de rémunération

O'Fallon, Missouri : $115,000 - $184,000 USD

Conformément à la philosophie de rémunération globale de Mastercard et en supposant que le travail sera effectué aux États-Unis, le candidat retenu se verra offrir un salaire de base compétitif et pourra être éligible à une prime annuelle ou à des commissions en fonction du rôle. Le salaire de base offert peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'emplacement, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Les avantages sociaux de Mastercard pour les employés à temps plein (et certains employés à temps partiel) comprennent généralement : l'assurance (y compris l'assurance médicale, les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires, la vision, l'invalidité, l'assurance-vie) ; un compte de dépenses flexibles et un compte d'épargne santé ; des congés payés (y compris 16 semaines de congé pour nouveaux parents et jusqu'à 20 jours de congé pour deuil) ; 80 heures de congés payés pour maladie et sécurité, 25 jours de vacances et 5 jours personnels, calculés au prorata en fonction de la date d'embauche ; 10 jours fériés américains payés ; un plan 401(k) avec une correspondance d'entreprise de premier ordre ; une rémunération différée pour les rôles éligibles ; un remboursement des frais de remise en forme ou des installations de remise en forme sur site ; l'éligibilité au remboursement des frais de scolarité ; et bien plus encore. Les avantages sociaux de Mastercard pour les stagiaires comprennent généralement : 56 heures de congés payés pour maladie et sécurité ; congé pour jury ; et des installations de remise en forme sur site dans certains endroits.

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