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Mastercard

Ingeniero/a de Software Senior

JavaPostgreSQL
Traducción automática. Consulta el original.

Nuestro Propósito

Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible donde todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pago digital, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.

Título y Resumen

Ingeniero/a de Software Senior

Descripción General

Trabajamos para conectar y potenciar una economía digital inclusiva que beneficie a todos, en todas partes, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Utilizando datos y redes seguros, asociaciones y pasión, nuestras innovaciones y soluciones ayudan a individuos, instituciones financieras, gobiernos y empresas a alcanzar su máximo potencial. Nuestro cociente de decencia, o DQ, impulsa nuestra cultura y todo lo que hacemos dentro y fuera de nuestra empresa. Cultivamos una cultura de inclusión para todos los empleados que respete sus fortalezas, puntos de vista y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo, uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y logra mejores resultados comerciales.

Sobre el Puesto

Esta es una oportunidad emocionante para que te unas a Mastercard y contribuyas a mejorar el tiempo de respuesta de nuevas aplicaciones que soportan la red de pagos de Autorización. El equipo de ingeniería de rendimiento se asocia con equipos de desarrollo para mejorar la escalabilidad y la fiabilidad. El enfoque estará en construir automatización, desarrollar soluciones de rendimiento e investigar cuellos de botella en aplicaciones para maximizar el rendimiento en producción. Buscamos un ingeniero experimentado apasionado por el rendimiento con un enfoque constante en mejorar la calidad del sistema.

Responsabilidades

  1. Diseñar, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento e impulsar la resolución de fallos
  1. Crear mediciones de rendimiento como solicitudes por segundo, latencia de respuesta P95 y P99, rendimiento de consultas, concurrencia y utilización del sistema
  1. Investigar código Java, bases de datos, middleware y software de proveedores para identificar cuellos de botella de rendimiento y resolverlos
  1. Mejorar el entorno de rendimiento con tu propio código, automatización y herramientas externas
  1. Aplicar habilidades técnicas para entrenar y desarrollar ingenieros junior
  1. Realizar presentaciones departamentales y externas compartiendo resultados con las partes interesadas

Todo Sobre Ti

  1. Sólida experiencia en ingeniería de software escribiendo aplicaciones usando el framework Java Spring Boot
  1. Sólida experiencia depurando problemas de rendimiento con herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace, Splunk, Jprofiler y JMH)
  1. Sólida experiencia optimizando consultas de bases de datos en PostgreSQL y Oracle
  1. Enfoque sistemático para la resolución de problemas, junto con sólidas habilidades de comunicación y un sentido de propiedad e impulso
  1. Gestión del tiempo/proyectos, priorización de la carga de trabajo, compartir conocimientos y pasión por aprender/asumir desafíos es imprescindible
  1. Automotivado demostrando sólidas habilidades organizativas y de escucha; y muy detallista con la capacidad de llevar a cabo tareas asignadas con mínima supervisión
  1. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  1. Interés por el cambio y por superar los límites de lo que se puede hacer con la automatización. Sé curioso sobre nuevas tecnologías, infraestructura y prácticas para escalar nuestra arquitectura y prepararnos para el crecimiento futuro
  1. Disposición y capacidad para aprender y asumir oportunidades desafiantes y trabajar como miembro de un equipo de proyecto diverso y distribuido geográficamente basado en matrices
  1. Experiencia con la industria de pagos preferida (por ejemplo, mensajería ISO 8583, modelo de 4 partes y aplicaciones de pago)

Responsabilidad de Seguridad Corporativa

Mastercard es un empleador inclusivo, basado en méritos y con igualdad de oportunidades que considera a los solicitantes sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, condición de discapacitado o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Contratamos al candidato más cualificado para el puesto. En EE. UU. o Canadá, si necesita adaptaciones o asistencia para completar el proceso de solicitud en línea o durante el proceso de contratación, póngase en contacto con reasonable_accommodation@mastercard.com e identifique el tipo de adaptación o asistencia que solicita. No incluya ninguna información médica o de salud en este correo electrónico. El equipo de Adaptaciones Razonables responderá a su correo electrónico a la brevedad.

Todas las actividades que implican el acceso a los activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que cada persona que trabaje para, o en nombre de, Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:

  1. Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;
  1. Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;
  1. Informar de cualquier sospecha de violación o brecha de seguridad de la información, y
  1. Completar todas las formaciones de seguridad obligatorias periódicas de acuerdo con las directrices de Mastercard.

ESTA PUBLICACIÓN REFLEJA UNA O MÁS VACANTES ACTUALES EN NUESTRO EQUIPO, Y MASTERCARD INTENTA CUBRIR ESTE PUESTO ANTES DEL 06/25/2026. Si la fecha de cobertura ha pasado, Mastercard tiene la intención de cubrir este puesto lo antes posible.

Rangos Salariales

O'Fallon, Missouri: $115,000 - $184,000 USD

En línea con la filosofía de compensación total de Mastercard y asumiendo que el puesto se desempeñará en EE. UU., al candidato seleccionado se le ofrecerá un salario base competitivo y podrá optar a un bono anual o comisiones según el puesto. El salario base ofrecido puede variar en función de múltiples factores, entre ellos, la ubicación, los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Los beneficios de Mastercard para empleados a tiempo completo (y ciertos empleados a tiempo parcial) generalmente incluyen: seguro (incluido seguro médico, de recetas, dental, de visión, discapacidad, de vida); cuenta de gastos flexible y cuenta de ahorros para la salud; permisos retribuidos (incluido un permiso de 16 semanas para nuevos padres y hasta 20 días de permiso por duelo); 80 horas de Tiempo Libre Retribuido por Enfermedad y Seguridad, 25 días de vacaciones y 5 días personales, prorrateados según la fecha de contratación; 10 días festivos observados anualmente en EE. UU.; plan de jubilación 401(k) con una contrapartida de la empresa de primer nivel; compensación diferida para puestos elegibles; reembolso de gastos de gimnasio o instalaciones de gimnasio en el lugar; elegibilidad para reembolso de matrícula; y muchos más. Los beneficios de Mastercard para becarios generalmente incluyen: 56 horas de Tiempo Libre Retribuido por Enfermedad y Seguridad; permiso por servicio de jurado; e instalaciones de gimnasio en el lugar en algunas ubicaciones.

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