Senior Software Engineer

Für diese Position in den USA beträgt das erwartete Grundgehalt $186,160 – $200,120 pro Jahr. Zusätzliche kurzfristige Anreizvergütungen sind ein typischer Bestandteil unserer Vergütungsstruktur und kommen zusätzlich zur oben genannten Spanne hinzu.

Die Vergütungsspanne für diese Vollzeitposition gilt für Kandidaten mit Wohnsitz in den Vereinigten Staaten. Unsere Gehaltsspannen werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und Ebene ermittelt. Innerhalb der Gehaltsspanne wird das individuelle Gehalt durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Wissen, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung. Schneider Electric bietet außerdem ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter, einschließlich medizinischer Versorgung (mit Mitglieds-Prämienpunkten), zahnärztlicher Versorgung, Sehhilfe und grundlegender Lebensversicherung, Benefit Bucks (Gutschriften zur Anwendung auf Ihre Leistungen), flexible Arbeitsregelungen, bezahlte Familienurlaube, 401(k) + Zuschuss, Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der Anerkennung (einschließlich Dienstjubiläen), 12 Feiertage pro Jahr, 15 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr (anteilig im ersten Beschäftigungsjahr basierend auf dem Startdatum), die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben (Berechtigung hängt vom Startdatum ab) und Leistungen für Militärurlaub.

Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, um für die Position berücksichtigt zu werden. Die Stelle wird für ca. 60 Tage ausgeschrieben sein.

Berechtigt für Remote-Arbeit 3 Tage/Woche.

EOE.

Bewerbung: Besuchen Sie careers.se.com und suchen Sie nach der Anforderungsnummer 135257

Für diese Position in den USA liegt die erwartete Gehaltsspanne bei USD 117,600 - USD 176,400 pro Jahr. Diese Gehaltsspanne beinhaltet Grundgehalt und kurzfristige Anreize. Die Vergütungsspanne für diese Vollzeitposition gilt für Kandidaten mit Wohnsitz in den Vereinigten Staaten. Unsere Gehaltsspannen werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und Ebene ermittelt. Innerhalb der Gehaltsspanne wird das individuelle Gehalt durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Wissen, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung.

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Stellenausschreibung nicht mit den geltenden staatlichen Gesetzen zur Gehaltstransparenz in den USA übereinstimmt, benachrichtigen Sie das Unternehmen bitte so schnell wie möglich nach Entdeckung, indem Sie dieses Formular ausfüllen: Job Posting Compliance Form.

Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, um für jede Position bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben sein.

Schneider Electric IT Corporation sucht einen Senior Software Engineer in Foxborough, MA.

Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeiter ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet, dass Sie wichtig sind. Jeder Einzelne muss sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um sein Bestes geben zu können.

Unsere „Total Rewards“ sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Sie. Wir schätzen Sie“. Es ist mehr als nur Gehalt und Leistungen – es ist eine sinnvolle Investition in Sie. Es wurde entwickelt, damit Sie Leistung bringen, wachsen, sich sicher fühlen und Ihr Potenzial entfalten können, um Wirkung zu erzielen.

Schneider Electric ist für Sie da, wenn es am wichtigsten ist

Möchten Sie mit Ihrer Karriere einen UNTERSCHIED machen?

Wenn Sie über einen Wechsel in ein neues Team nachdenken, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric sind unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur zur Unterstützung des Geschäftserfolgs. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion (Inklusion), Mastery (Meisterschaft), Purpose (Zweck), Action (Handlung), Curiosity (Neugier), Teamwork (Teamarbeit) – bei uns beginnen.

IMPACT ist auch Ihre Einladung, sich Schneider Electric anzuschließen, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in Handlungen umzusetzen, unabhängig von Ihrer Rolle. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ehrgeiz zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu erreichen.

Wir suchen IMPACT-Macher; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen in Handlungen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung umsetzen. Wir feiern IMPACT-Macher und glauben, dass jeder das Potenzial dazu hat.

Werden Sie ein IMPACT-Macher bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute!

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem es allen Menschen überall gerechte Chancen bietet und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und „Inklusion“ ist einer unserer Kernwerte. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, Inklusivität in allem, was wir tun, zu fördern.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards für Ethik und Compliance ein und glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unser Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit, was jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, respektvoll und in gutem Glauben gegenüber allen unseren Stakeholdern zu handeln und zu reagieren, untermauert. Mehr über unser Trust Charter erfahren Sie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung aller qualifizierten Personen zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen.

Anwendung von Softwareentwicklungsprinzipien zur Lösung von Kundenproblemen, zur Minderung von Sicherheitslücken und zur Reduzierung technischer Schulden, insbesondere im Hinblick auf die Onvif-Kamerafunktion.

Entwurf, Entwicklung, Wartung und Erweiterung bestehenden Java-Anwendungscodes und Linux-Shell-Skripten.

Analyse der End-to-End-Funktionalität des Systems durch Nachverfolgung des Datenflusses von Sensoren zur Weboberfläche und in die Datenbank.

Durchführung von systemweiten Fehlerbehebungen und Debugging.

Leisten Sie wirkungsvolle Beiträge zur Geschäftslogik- und Datenbankschicht eines IoT-Geräts innerhalb der EcoStruxure-Produktfamilie, die Kunden bei der Verwaltung und Sicherung ihrer Rechenzentren unterstützt.

Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Technologie-Stack, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Embedded Linux, C-Daemons, Java, JavaScript und PostgreSQL

Erstellen Sie wiederverwendbare Codes und Bibliotheken, die andere nutzen können.

Entwickeln Sie Unit-Tests für den gesamten entwickelten Code.

Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern an größeren Projekten und bereichsübergreifenden technischen Belangen zusammen.

Stellen Sie die technische Machbarkeit von Entwürfen Ihrer Teamkollegen sicher, sei es im Design oder in Code-Reviews.

Optimieren Sie den Code für Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.

Beheben Sie Fehler und Sicherheitsprobleme.

Überprüfen Sie die Arbeit anderer und erhalten Sie gleichzeitig Feedback zu Ihrem entwickelten Code, indem Sie den Wunsch nach Geben und Empfangen von Feedback ausüben.

Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung einer positiven Einstellung im Team.

Fehlerbehebung und Debugging an NetBotz-Hardware.

Testen Sie alle Codeänderungen an der Hardware, bevor Sie Änderungen committen.

Master-Abschluss oder gleichwertiger ausländischer Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und fünf (5) Jahre Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung für interne oder externe Kunden oder in einem verwandten Beruf ODER Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger ausländischer Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und sieben (7) Jahre Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung für interne oder externe Kunden oder in einem verwandten Beruf.

Berufserfahrung beinhaltet: Fünf (5) Jahre Entwicklungserfahrung in Java (Versionen 8, 11 oder 17) mit Bereitstellung auf Linux-Systemen; Fünf (5) Jahre Erfahrung mit Web Services; Fünf (5) Jahre Erfahrung mit dem Spring Framework; Drei (3) Jahre Entwicklungserfahrung in SQL, JavaScript, C oder C++; Drei (3) Jahre Erfahrung im Schreiben von Shell-Skripten auf Linux oder Unix; IP-Netzwerke, einschließlich: HTTP/HTTPS oder SNMP; und Git Versionskontrollsystem in einer agilen Umgebung. Jegliche Erfahrung kann gleichzeitig erworben werden.

Unser „Total Rewards“-Paket beschreibt alle Leistungen und Unterstützung, die Sie als Teil des Schneider Electric-Teams genießen werden:

Sorgen Sie für sich und Ihre Familie. Wir sorgen dafür, dass Sie sich sicher fühlen, mit Leistungen, die Ihnen und Ihrer Familie helfen, erfolgreich zu sein: medizinische Versorgung (mit Mitglieds-Prämienpunkten), zahnärztliche Versorgung, Sehhilfe und grundlegende Lebensversicherung, Benefit Bucks, flexible Arbeitsregelungen, bezahlte Familienurlaube, Programme zur Förderung des Wohlbefindens, 12 Feiertage pro Jahr und 15 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr.

Investieren und planen Sie Ihre Zukunft. Wir helfen Ihnen, für die Zukunft zu planen und zu investieren, mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Programmen, einschließlich Grundgehalt, Anreizen, Unternehmensaktienbesitz und 401(k) mit Zuschuss.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere. Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch Leistungsgespräche, globale Möglichkeiten, den Schneider Career Hub und Lernplattformen wie Coursera.

Arbeiten Sie im Team zusammen. Wir fördern Zusammenarbeit, Anerkennung, das Einbringen Ihrer Stimme und einen integrativen Arbeitsplatz.

Unterstützen Sie Ihre Gemeinschaft. Wir leisten einen Beitrag durch bezahlten Freiwilligenurlaub, Programme mit der Schneider Electric Foundation, Initiativen zur Jugendbildung und Leistungen für Militärurlaub.