Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
Firecrawl
Senior Software Engineer
Vereinigte Staaten
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten · Miami, Florida, Vereinigte Staaten · San Francisco, California, Vereinigte Staaten · London, England, Vereinigtes Königreich
TypeScriptReactPostgreSQLGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Senior Software Engineer
Sie schreiben den Code, der Firecrawl-Nutzer in Firecrawl-Umsatz verwandelt. Registrierung und Aktivierung gehören zu unserem Produktwachstumsteam. Ihre Aufgabe beginnt in dem Moment, in dem ein Entwickler uns bereits nutzt und fragt: Sollte diese Person mehr bezahlen, und was hindert sie daran? Sie verantworten den Monetarisierungs-Funnel von Ende zu Ende: Preisgestaltungsseiten, Plan- und Upgrade-Flows, nutzungsbasierte Upsells, Trial-to-Paid-Konvertierung und den Self-Service-Pfad, der ein wachsendes Konto im richtigen Moment an das Vertriebsteam übergibt. Dies ist full-stack Engineering, gemessen am Umsatz, nicht an Features. Sie berichten an unseren VP of Deployment und verantworten vom ersten Tag an echte Konvertierungsergebnisse.
Interviewprozess
Gehaltsspanne: $235,000–$260,000 USD/Jahr
Aktienoptionen: Wettbewerbsfähige Aktienoptionen. Details werden im Laufe des Prozesses mitgeteilt.
Standort: San Francisco, CA (SF HQ). Vor Ort, fünf Tage die Woche.
Anstellungsart: Vollzeit
Eine Anmerkung zur Geschwindigkeit
Wir arbeiten mit einer absurden Dringlichkeit, da das Zeitfenster für das, was wir aufbauen, nicht ewig offen bleiben wird. Wenn Sie das begeistert, lesen Sie weiter. Wenn nicht, keine harten Gefühle, aber diese Rolle ist wahrscheinlich nichts für Sie.
Interviewprozess
- Bewerbungsprüfung: Senden Sie uns Ihre Arbeit und eine kurze Notiz, warum Sie das begeistert. Zeigen Sie uns Wachstumsprojekte, die Sie umgesetzt haben, und idealerweise eine Metrik, die Sie verantwortet und verbessert haben. Wir legen Wert darauf, was Sie gebaut haben, nicht, wo Sie studiert haben.
- Einführungsgespräch (~25 Min.): Ein kurzes Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen, bevor wir ins Detail gehen. Wir sprechen über Ihre bisherigen Arbeiten, was Sie zu Firecrawl hingezogen hat und was Sie von Ihrer nächsten Rolle erwarten. Zeit für Ihre Fragen.
- Technisches Gespräch (~45 Min.): Wir vertiefen uns in ein reales Problem aus unserer Welt: Wie Sie einen Teil unseres Funnels instrumentieren und verbessern würden oder ein Wachstumsexperiment, das Sie durchführen und wie Sie es messen würden. Seien Sie bereit, laut zu denken. Uns ist wichtig, wie Sie denken, nicht, ob Sie die Antwort auswendig gelernt haben.
- Gründergespräch (~25 Min.): Kultur, Tempo, Verantwortung und wie Sie gerne arbeiten. Zeit für Ihre Fragen.
- Bezahlter Arbeitstest (~40 Stunden): Liefern Sie ein echtes, abgegrenztes Wachstumsprojekt mit dem Team aus, bezahlt zu einem Auftragnehmer-Satz. Es ist das ehrlichste Signal für beide Seiten. Sie erleben, wie es ist, bei Firecrawl zu arbeiten, und wir sehen, wie Sie liefern. Remote-freundlich, und wir passen uns Ihren aktuellen Verpflichtungen an.
- Entscheidung: Nach dem Test arbeiten wir schnell.
Wenn Sie den Code verantworten möchten, der Entwicklerneugier in Akzeptanz bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im KI-Bereich verwandelt, sollten Sie sich uns anschließen.
👉 Jetzt bewerben.
Was wir suchen
Erfahrung: 5+ Jahre als full-stack Engineer, mit Erfahrung in Wachstum/PLG und selbst verantworteten Metriken
Arbeitserlaubnis: Offen für Kandidaten, die bereits zur Arbeit in den USA berechtigt sind. Wir unterstützen auch H-1B-Transfers, F-1 OPT und STEM OPT, TN (Kanada und Mexiko) sowie E-3 (Australien). Wir können keine neuen H-1B-Visa für Kandidaten außerhalb der USA sponsern.
- Sie haben persönlich eine Umsatzkennzahl (bezahlte Konvertierung, Upgrade-Rate, Expansion oder NRR) verantwortet und diese verbessert, nicht nur Features ausgeliefert, die jemand anderes gemessen hat.
- Sie sind ein starker full-stack Engineer, der an Wachstumsprodukten oder PLG-Produkten gearbeitet hat.
- Sie haben persönlich eine Konvertierungs-, Aktivierungs- oder Funnel-Metrik verantwortet und diese verbessert, nicht nur Features ausgeliefert, die jemand anderes gemessen hat.
- Sie denken wie ein Wissenschaftler: Hypothese, Experiment, Messung, Iteration. Sie haben echte A/B-Tests durchgeführt, über die Sie sprechen können, einschließlich dessen, was Sie gelernt haben, als sie nicht wie geplant liefen.
- Sie haben an entwicklerorientierten Produkten (SDKs, Playgrounds, Dokumentationsflächen, APIs) gearbeitet und verstehen, wie Entwickler Tools tatsächlich annehmen.
- Sie haben eine Erfolgsbilanz darin, Ihre Arbeit lange genug zu verfolgen, um sie abzuschließen. Wir suchen nach echter Beständigkeit, nicht nach einer Reihe kurzer Engagements.
- Sie arbeiten schnell und schließen den Kreis. Sie liefern lieber aus, messen und iterieren, als auf dem Papier zu perfektionieren.
Was wir NICHT suchen
- Einen Growth Marketer. Dies ist eine Ingenieurrolle, die Produktionscode schreibt.
- Einen backend Engineer ohne Interesse an der Produkt-Oberfläche oder den Metriken.
- Jemanden, der nur Features ausgeliefert hat, ohne ein Ergebnis zu verantworten.
- Ein Muster von kurzen Engagements. Wir suchen jemanden, der sich verpflichtet.
Über Firecrawl
Firecrawl ist der einfachste Weg, das Web in Daten zu verwandeln, die KI-Agenten nutzen können. Ein API-Aufruf wandelt jede URL in sauberes, LLM-fertiges Markdown oder strukturierte Daten um. Es ist das langweilige, schwierige Problem, auf das jeder stößt, der mit LLMs arbeitet, gelöst.
Im September 2026 haben wir eine Series B Finanzierung in Höhe von $75M unter der Leitung von Smash Capital abgeschlossen und investieren diese in den Aufbau des größten Wissensarchivs der Welt. Wir haben im ersten Jahr 8-stellige ARR-Zahlen erreicht und diese im zweiten Jahr mehr als verdoppelt. Wir haben über 192k+ GitHub Sterne, was uns zu den Top 40 Repositories aller Zeiten macht, und Entwickler, Agenten sowie kategoriedefinierende KI-Unternehmen bauen täglich auf uns auf. Ein solches Wachstum ist selten, und wir fangen gerade erst an.
Wir sind ein kleines Team, das weit über sein Gewicht hinaus agiert. Jeder hier verantwortet ein echtes Stück des Produkts und des Unternehmens, von Ende zu Ende, und leitet es selbst. Kein Verstecken hinter Prozessen oder Personal.
Dies ist ein Ort für Menschen, die an der Front arbeiten wollen: ein KI-Unternehmen, das die Infrastruktur aufbaut, auf der andere KI-Unternehmen laufen, nicht eines, das KI an ein bestehendes Produkt anhängt. Wir bewegen uns schnell, gehen tief und bauen die Werkzeuge, auf die Superintelligenz zur Datenerfassung aus dem Web angewiesen sein wird. Diese Bibliothek heißt Alexandria, und sie beginnt jetzt.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die Monetarisierungsoberflächen von Ende zu Ende: Preisgestaltung, Pläne, Upgrade-Flows und die Übergabe von Self-Service zu Vertrieb
- Instrumentierung des Umsatz-Funnels, Durchführung von Preis- und Paketierungs-Experimenten und Auslieferung der Änderungen, die die bezahlte Konvertierung und Expansion vorantreiben
- Betrachten Sie die bezahlte Konvertierung und die Netto-Umsatzbindung als Ihre Kennzahl. Sie sind dafür verantwortlich, sie zu messen und zu verbessern.
- Bonus, wenn Sie In-Product-Wachstumsflächen bei einem Dev-Tools- oder SaaS-Unternehmen ausgeliefert haben (Onboarding, Aktivierung, Upgrade-Flows, In-Product-Anleitung) oder Konvertierungsseiten erstellt haben, die die Anmeldungen messbar verbessert haben.
- Bonus für Erfahrung mit unserem Stack (Next.js, React, Tailwind, TypeScript, Vercel, PostgreSQL und dem Anthropic Claude API) oder für die Produktion mit LLMs (Prompt Engineering, Tool-Nutzung, Inferenz-Pipelines).
Vorteile & Vergünstigungen
Für alle Mitarbeiter verfügbar
- Ein Gehalt, das Sinn macht: $235,000–$260,000 USD/Jahr, basierend auf Wirkung, nicht auf Betriebszugehörigkeit.
- Beteiligen Sie sich: Erhalten Sie wettbewerbsfähige Aktienoptionen an dem, was Sie mit aufbauen.
- Großzügiger PTO: 15 Tage obligatorisch, alles nach 24 Tagen, fragen Sie einfach (Feiertage ausgenommen). Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie zum Aufladen benötigen.
- Elternurlaub: 12 Wochen voll bezahlt, für alle Eltern.
- Wellness-Stipendium: $100 USD/Monat für das Fitnessstudio, Therapie, Massagen oder was auch immer Sie menschlich hält.
- Lernen & Entwicklung: Erstattung von bis zu $1,000 USD/Jahr für alles, was Ihnen beruflich weiterhilft.
- Team-Offsites: Ein Tapetenwechsel, abzüglich der Vertrauensübungen.
- Sabbatical: 3 bezahlte Monate nach 4 Jahren, tun Sie etwas Spaßiges und Neues.
Verfügbar für Vollzeitmitarbeiter mit Sitz in den USA
- Vollständige Abdeckung, kein bürokratischer Aufwand: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (100% für Mitarbeiter, 50% für Partner und Kinder). Keine seltsamen Lücken, nur eine Versorgung, die funktioniert.
- Lebens- und Invaliditätsversicherung: Vom Arbeitgeber bezahlte Grundversicherung für Leben und AD&D, kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung. Absicherung für die Unwägbarkeiten des Lebens.
- Virtuelle Versorgung und Gesundheitsberater: Teladoc für den Arztbesuch auf der Couch, plus Rightway, um Deckungsfragen zu beantworten und Rechnungsfehler für Sie zu klären.
- Psychische Gesundheit: Talkspace, Therapie und Psychiatrie nach Ihrem Zeitplan.
- Fruchtbarkeits- und Familienplanung: Carrot, für Sie und Ihren Partner.
- EAP: Kostenlose vertrauliche Beratung, Rechts- und Finanzberatung sowie Online-Testamentvorbereitung über Guardian.
- 401(k) Plan: Der Ruhestand mag noch in weiter Ferne liegen, aber Ihr zukünftiges Ich wird es Ihnen danken.
- Vorgesteuerte Leistungen: HSA, FSA und Pendlerleistungen, um Ihren Geldbeutel etwas zu schonen.
- Zusätzliche Optionen: Zusätzliche Lebens- und AD&D-, Unfall-, schwere Krankheit-, Krankenhaus-Entschädigungsversicherungen sowie Haustier-, Rechts- und Identitätsschutz über MetLife.
Verfügbar für Mitarbeiter mit Sitz in SF
- SF HQ Vergünstigungen: Snacks, Getränke, Team-Mittagessen, intensives Tischtennis und Spitzen-Startup-Energie.
- E-Bike-Transport: Ein Leih-Elektrofahrrad, um Sie durch die Stadt zu bringen, auf unsere Kosten.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen