Vereinigte Staaten
B&A
RTX
Senior Software Engineer - Lead DevOps Engineer (Onsite)
Vereinigte Staaten
Virginia, Vereinigte Staaten
DockerKubernetes
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Datum Veröffentlicht:
Land: Vereinigte Staaten von Amerika
Standort: US-VA-STERLING-291 22640 Davis Dr DAVIS
Position Rollentyp: Vor Ort
*Bitte stellen Sie sicher, dass der Rollentyp (wie unten definiert) für Ihre Bedürfnisse geeignet ist, bevor Sie sich für diese Rolle bewerben.
Vor Ort: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Rollen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort tätig sein. Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da diese für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Luft- und Raumfahrt jeden Tag neu definiert.
Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Einstellungsprozesses können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte zu absolvieren, unabhängig davon, ob die Rolle als vor Ort, hybrid oder remote ausgewiesen ist.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 95,500 USD - 181,700 USD.
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine gutgläubige Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt mehrere Faktoren bei der Abgabe eines Angebots, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Rolle, Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.
Diese Rolle ist eine US-basierte Rolle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.
RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster etwa 40 Tage nach dem Datum der Veröffentlichung der Mitteilung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungsgenehmigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
Datenschutzrichtlinie und Bedingungen
Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen
Mindestanforderungen
Anforderungen an US-Bürger, US-Personen oder den Einwanderungsstatus: Eine aktive und übertragbare, von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe ist vor dem Startdatum erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.
Art der Sicherheitsfreigabe: Geheim - Aktuell
Status der Sicherheitsfreigabe: Eine aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe ist am Tag 1 erforderlich.
Für diese Position ist eine aktive US-Sicherheitsfreigabe erforderlich. Viele Aspekte der Arbeit müssen in einer Laborumgebung erledigt werden, daher erfordert diese Position regelmäßige Anwesenheit vor Ort. Diese Position befindet sich vor Ort an unserem Standort in Sterling, VA.
Qualifikationen, die Sie haben müssen
- Erfordert in der Regel einen Abschluss in Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik (MINT) und mindestens 5 Jahre relevante Vorerfahrung oder einen fortgeschrittenen Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung oder in Abwesenheit eines Abschlusses mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung.
- Eine aktive und übertragbare, von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe ist vor dem Startdatum erforderlich.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, um Probleme schnell zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, als DevOps-Ansprechpartner für Programmleiter, Kunden und Mitwirkende zu fungieren.
- Fähigkeit, Implementierungspläne aus Anforderungen und Designs zu erstellen.
- Erfahrung in der Bereitstellung, Konfiguration und Unterstützung von CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit gängigen Softwareentwicklungs- und Verwaltungstools wie GitLab, Coverity und Artifactory.
- Vertrautheit mit Docker/Podman-Containern oder Kubernetes-Orchestrierung.
- Erfahrung mit kontinuierlicher Integration für Echtzeit-Tests und Diagnosen in einer virtualisierten Umgebung.
Senior Software Engineer - Lead DevOps Engineer (Onsite)
Möchten Sie Teil von etwas Größerem sein? Einem Team, dessen Einfluss sich über die ganze Welt und sogar darüber hinaus erstreckt? Bei Collins Aerospace hilft unser Mission Systems-Team zivilen, militärischen und behördlichen Kunden, ihre komplexesten Missionen zu erfüllen – was auch immer und wo auch immer sie sein mögen. Unsere Kunden verlassen sich auf uns für intelligente und sichere Kommunikation, missionierte Systeme für spezialisierte Flugzeuge und Raumfahrzeuge sowie kollaborative Weltraumlösungen. Indem Sie unserem Team beitreten, spielen Sie Ihre eigene entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kunden heute erfolgreich sind und ihre Bedürfnisse für morgen antizipieren. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Treten Sie noch heute unserer Mission bei.
Bei Collins führen die Wege, die wir gemeinsam ebnen, zu grenzenlosen Möglichkeiten. Und die Bindungen, die wir knüpfen – mit unseren Kunden und untereinander – treiben uns immer wieder höher.
Bei RTX, dem weltweit größten Unternehmen für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, sind 185,000 großartige Köpfe durch ein gemeinsames Ziel vereint und dazu inspiriert, einen Unterschied bei der Lösung der komplexesten Probleme der Welt zu bewirken. Mit unseren drei marktführenden Geschäftsbereichen, erstklassigen Betriebsabläufen sowie Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die sonst niemand bieten kann. Gemeinsam verschieben wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.
Collins Aerospace ist ein führender Anbieter von technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die zur Neudefinition der Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie beitragen. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefgreifender technischer Expertise helfen wir unseren Kunden, den Anforderungen des globalen Marktes gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung mit.
Was Sie tun werden
- Als leitender DevOps-Ingenieur für ein Team, das neue Simulationssysteme entwickelt – Unterstützung des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Architektur und dem Design über die Integration und Tests bis hin zum Feldeinsatz.
- Koordination mit System-, Software- und Cyber-Teams zur Entwicklung, Reifung und Aktualisierung von Build-Prozessen und Bereitstellungsumgebungen basierend auf Anforderungen und Designs.
- Unterstützung und Entwicklung von Automatisierungslösungen, die es Teams ermöglichen, Code effizient und konsistent zu erstellen und bereitzustellen.
- Übernahme der Verantwortung für den Release-Prozess des Programms, Etablierung konsistenter und zuverlässiger Change-Management-Prozesse für die Lieferung von Artefakten an den Kunden.
- Identifizierung und Pflege der Software-Toolchain des Programms, um sicherzustellen, dass die richtigen Werkzeuge bei Bedarf verfügbar sind.
Qualifikationen, die wir bevorzugen
- Erfahrung mit Modellierungs- und Simulationsframeworks.
- Verständnis des Designs, der Implementierung und der Bereitstellung von Trainingssystemen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Arbeit mit Anforderungen, einschließlich der Nutzung von Jama.
- Verständnis von Standard-System-Engineering-Designartefakten wie Use Cases und SysML-Diagrammen, einschließlich der Nutzung von Cameo.
- Verständnis von Netzwerkprinzipien wie TCP/IP, VLANs, zusammen mit praktischer Erfahrung in der Konfiguration von Netzwerkgeräten oder virtualisierten Netzwerkkonfigurationen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, SAFe).
- Erfahrung in Linux-Umgebungen.
- Entwicklungs-IDEs wie Visual Studio, Visual Studio Code oder ähnliche.
- Zertifizierungen: Security (Security+, CISSP oder gleichwertig); Networking (CCNA oder gleichwertig)
- Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Integration mit Cloud (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud, VMware Cloud) Infrastruktur oder Diensten.
Was wir bieten
Einige unserer wettbewerbsfähigen Leistungspakete beinhalten:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter
- Großzügiger 401(k)-Plan, der Arbeitgeberzuschüsse und eine separate Altersvorsorge des Arbeitgebers beinhaltet, einschließlich einer Option für eine lebenslange Einkommensstrategie.
- Studiengebührenerstattungsprogramm
- Programm zur Rückzahlung von Studiendarlehen
- Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung
- Optionale Deckungen, die Sie kaufen können: Haustierversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz, Identitätsdiebstahlschutz.
- Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit
- Ovia Health, Fruchtbarkeits- und Familienplanung
- Adoptionshilfe
- Autismus-Leistung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen
- Healthy You Incentives, Wellness-Prämienprogramm
- Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche
- Bright Horizons, Kinder- und Altenbetreuung
- Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm
- Anspruch auf Umzugshilfe
- Und mehr!
Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, Lebensversicherung, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, langfristige Arbeitsunfähigkeit, 401(k)-Zuschuss, flexible Spesenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position einem Tarifvertrag unterliegt.
Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und davon, ob sie einem Tarifvertrag unterliegt. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.
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