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B&A
NexHealth
Senior Software Engineer, Platform
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San Francisco, California, Vereinigte Staaten
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Über NexHealth
Unser Gesundheitssystem ist immer noch frustrierend analog. Wenn Sie in einer Welt leben, in der Sie mit einem Fingertipp ein Auto rufen, Essen sofort geliefert bekommen und unbegrenzt streamen können, warum müssen Sie dann immer noch anrufen, um einen Arzttermin zu vereinbaren, und im Wartezimmer einen Klemmbrett ausfüllen?
Die Mission von NexHealth ist es, Innovationen im Gesundheitswesen durch die Vernetzung von Patienten, Anbietern und Entwicklern zu beschleunigen. Wir bauen die Infrastrukturschicht für das moderne Gesundheitswesen und verbinden Tausende von fragmentierten, lokalen und geschlossenen EHR-Systemen zu einer einzigen, modernen Plattform, die Software, APIs, Zahlungen und Patientenerlebnisse im gesamten Ökosystem ermöglicht.
- Gegründet: 2017
- Hauptsitz: San Francisco, CA
- Finanzierung: $177M Serie C
- Mitarbeiter: 200+
- Vertraut von Zehntausenden von Anbietern und Hunderten von Health-Tech-Entwicklern – Schmieden der Infrastrukturschicht, die das moderne Gesundheitswesen benötigt
Über die Rolle
NexHealth hat die weltweit fortschrittlichste Healthcare-Integrations-API entwickelt, die in Echtzeit synchronisiert. Mit unserer Echtzeitintegration mit elektronischen Gesundheitsaktensystemen (EHRs) helfen wir Entwicklern bei Technologieunternehmen wie Swell, Truelark, Quip, Cherry und anderen, schnell Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die mit EHR-Systemen synchronisiert werden. NexHealth hat auch unser eigenes, arztorientiertes SaaS Produkt auf unserer eigenen API entwickelt.
Im Platform Engineering Team arbeiten Sie an einigen unserer anspruchsvollsten Probleme: vom Aufbau eines offenen Data Lakes für Gesundheitsakten über die Entwicklung von dev ops für unser nächstes 100x Wachstum bis hin zur Konzeption und Implementierung der nächsten Generation von Systemintegrationen für Gesundheitsakten in der Branche.
Was Sie tun werden
- Schritt halten mit unserer exponentiell wachsenden Kundenbasis und dem damit verbundenen Datensatz, Skalierung unserer Datenverarbeitungs- und Speicherschicht von Terabytes auf Petabytes und darüber hinaus.
- Aufbau und Pflege bidirektionaler Echtzeitintegrationen mit Dutzenden von EHRs, Skalierung auf Hunderte oder Tausende von Integrationen.
- Treiben von Verbesserungen an unseren Kernsystemen voran, um ein 100-faches Wachstum der Anzahl von Praxen, Patienten und Entwicklern zu ermöglichen, die sich auf unsere Plattform verlassen.
- Übernahme funktionsübergreifender Projekte von Anfang bis Ende, vom technischen Design und der Zerlegung bis hin zu einer erfolgreichen Einführung und Rollout.
- Partnerschaft mit Engineering-Führungskräften und Produktmanagern, um ambitionierte technische Ziele zu generieren, zu priorisieren und zu erreichen.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau skalierbarer back-end Systeme und Plattformen.
- Tiefgreifende Erfahrung in der Integration und Skalierung von Speichersystemen, Cloud-nativen Diensten und verwandten Open-Source-Projekten, einschließlich des Kubernetes-Ökosystems, AWS und PostgreSQL.
- Kenntnisse gängiger DevOps-Tools und -Praktiken.
- Festes Verständnis von Qualitäts- und Sicherheitsingenieurprinzipien. Sie verstehen nicht nur das Was, sondern auch das Warum.
- Eine Vision dafür, wie großartige Software und großartiges Engineering aussehen, und die technische Expertise und Führungsqualitäten, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
- Exzellentes Systemdenken. Sie können alle verschiedenen Komponenten eines verteilten Systems verstehen, wie sie interagieren und wie Kundenreisen und Datenflüsse jeden Teil berühren.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können technische Konzepte an Stakeholder aus dem Geschäftsbereich und Geschäftsanforderungen an das Engineering-Team kommunizieren.
Vergütung
Tatsächliche Gehälter variieren je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung. Die angegebene Spanne ist nur die Basisgehaltskomponente des Gesamtvergütungspakets von NexHealth für Mitarbeiter. Weitere Leistungen können Aktienoptionen, eine unbegrenzte bezahlte Urlaubsregelung und eine Deckung von bis zu 100% für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen umfassen.
NexHealth Vergütungsspanne
$165,000—$230,000 USD
Leistungen
- Vollständige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (bis zu 100% abgedeckt)
- 401K und Pendlerleistungen
- Flexible PTO
- Wirkungsvolle Arbeit, die die Gesundheitserfahrung für Millionen von Menschen direkt verbessert
Unsere Werte
- Lösen Sie die Probleme des Kunden, nicht Ihre eigenen
Denken Sie bei Entscheidungen aus der Perspektive des Kunden. Es ist einfach, Entscheidungen zu treffen, die unser Leben einfacher machen, aber nicht das des Kunden.
- Tun Sie die Dinge, die andere nicht tun wollen
Gehen Sie als Nexer immer die schwierigsten Probleme an. Verfolgen Sie Dinge mit höchster Qualität. Bewegen Sie sich mit höchster Geschwindigkeit.
- Übernehmen Sie Verantwortung
Handeln Sie wie ein Gründer. Seien Sie verantwortlich für Ihre Rollen, Schicksale, Fehler, Ihr Verhalten und unsere Mission. Die Verantwortung liegt bei jedem von uns – keine Schuldzuweisungen oder Ausreden.
- Sagen Sie, was Sie denken, mit positiver Absicht
Seien Sie direkt, proaktiv, transparent und häufig in Ihrer Kommunikation.
- Standardmäßig Vertrauen
Als Nexer müssen Sie sich Vertrauen nicht verdienen, Vertrauen wird Ihnen standardmäßig gegeben.
Wenn wir uns gegenseitig standardmäßig vertrauen, wird unsere Geschwindigkeit bei der Kommunikation, beim Feedback, beim Informationsaustausch und bei der allgemeinen Verbesserung viel höher sein.
- Denken Sie in Grundprinzipien
Wir identifizieren zuerst das Problem und zerlegen es dann in seine Grundlagen, bevor wir uns mit Lösungen befassen. Wir fragen ständig „Warum“, um unsere Annahmen zu validieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen, um an der Bewerbungs- oder Interviewphase teilzunehmen. Kontaktieren Sie talent@nexhealth.com, um Unterstützung anzufordern.
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