Senior Technical Program Manager, Dedrone

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft widmen. Genau wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen nach vielfältigen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie stetig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Als Senior Technical Program Manager verantworten Sie die End-to-End-Einführung der Counter-UAS-Lösungsangebote des Unternehmens, von der Einsatzbereitschaft bis hin zum Feldeinsatz. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen technischer Umsetzung, operativer Einsatzbereitschaft und Kundenanforderungen, um sicherzustellen, dass Dedrone-Produkte, die RF, Radar, Camera, Networking, Software und Firmware-Technologien nutzen, aus der Entwicklung in einen zuverlässigen, geschäftskritischen Feldeinsatz überführt werden.

Wir suchen jemanden, der Programmrisiken und funktionsübergreifende Abhängigkeiten in einen klaren Einführungsplan übersetzen, Go/No-Go-Entscheidungen vorantreiben und Stakeholder aus den Bereichen Engineering, Compliance, Fertigung und Business auf die Einsatzbereitschaft verpflichten kann – und dabei durchdachte Kompromisse zwischen Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten, Energieverbrauch, Zeitplan und Feldqualität eingeht. Sie arbeiten eng mit den Teams für Electrical Engineering, Hardware Engineering, Systems Engineering, RF Engineering, Firmware, Software, Operations, Fertigung, Compliance und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten von Dedrone erfolgreich in realen Umgebungen der öffentlichen Sicherheit und Verteidigung eingeführt werden.

Standort: Vor Ort in unserem Büro in Sterling, Virginia, 4 Tage pro Woche

Berichtet an: VP of Product Management

Direkte Unterstellte: N/A

Arbeitsort

Diese Rolle ist von unserem Büro in Sterling aus zu besetzen und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten unsere Teammitglieder, dienstags bis freitags vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, sofern keine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vorliegt. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Axon ist ein Unternehmen mit Gesamtvergütungsansatz, was bedeutet, dass sich die Vergütung aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen zusammensetzt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Ebene, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, geschäftliche Anforderungen, geografischer Markt und oft einer Kombination all dieser Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, die Sie körperlich, finanziell und emotional bei großen Meilensteinen und in Ihrem Alltag unterstützen. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie unter axon.com/careers.

Grundgehaltsspanne $127,950—$204,720 USD

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir weit. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren und besseren Ort machen wollen. Wir engagieren uns auch für den Aufbau vielfältiger Teams, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht und sollte auch nicht so ausgelegt werden. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können auch eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einer Schusswaffenumgebung erfordern.

Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com oder über unser Axon Privacy Web Form anfordern. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber und Kandidaten.

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich dazu verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die möglicherweise die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir verpflichten uns, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen für andere Zwecke antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals bitten, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne ein formelles Interviewverfahren. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie an recruitingops@axon.com.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss

• Ermessensabhängiger bezahlter Urlaub

• Bezahlte Elternzeit für alle

• Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne

• Fitnessprogramme

• Unterstützung für emotionales und mentales Wohlbefinden

• Lern- und Entwicklungsprogramme

• Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)

• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und Ihrem Arbeitsort variieren.