Kanada
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Software Development Manager
Kanada
Calgary, Alberta, Kanada
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IHRE AUFGABEN
Als Software Development Manager bei Curve leiten Sie eines oder mehrere Softwareentwicklungsteams und arbeiten eng mit Product Managern, Architekten und anderen Development Managern zusammen, um qualitativ hochwertige Software zu liefern, die die Plattform von Curve voranbringt.
PERSONALEINSATZPLANUNG
- Kontinuierliche Überwachung und Unterstützung der Leistung und des Wachstums Ihrer direkten Mitarbeiter
- Verantwortlich für Leistungsmanagement, Mentoring, Feedback und Karriereplanung für einzelne Entwickler
- Einbringung von Beiträgen zum Leistungsprozess für Teammitglieder außerhalb der Entwicklung (z. B. QA, Product Owner, UX)
- Leitung der Rekrutierung und des Onboardings von Softwareentwicklern für Ihre Teams
- Durchführung von Disziplinarmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung nach Bedarf
- Verwaltung von Teamplänen, Verfügbarkeiten und allgemeiner Administration
TECHNISCH
- Teilnahme an und Koordination der Forschung, Prototypenentwicklung und Auswahl neuer Werkzeuge und Technologien; Unterstützung bei deren Implementierung und Einführung im gesamten Unternehmen
- Innerhalb der Entwicklungsorganisation als technisch versiert in einer oder mehreren Schlüsseltechnologien oder -praktiken anerkannt und in der Lage, über Ihren Kernkompetenzbereich hinaus sinnvoll beizutragen
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Design- und Codierungsstandards und Förderung des Werts einer Code-Review-Kultur über Teams hinweg
- Teilnahme an Architekturentwürfen zusammen mit Softwarearchitekten, Infrastrukturarchitekten und Entwicklungsleitern
- Koordination mit anderen Engineering Managern und Architekten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der gesamten Produktsuite und zur Priorisierung technischer Schulden
- Förderung von Softwaretests und Qualitätssicherung, unter angemessener Nutzung von automatisierten und manuellen Tests – und Hilfe bei der Festlegung realistischer Abdeckungsziele, die, wo immer praktikabel, auf Qualität ausgerichtet sind.
- Beitrag zur Festlegung realistischer Codeabdeckungsziele, die Qualität und Liefergeschwindigkeit ausbalancieren – mit einer Tendenz zur Qualität, wo immer praktikabel
- Ausgleich zwischen der Reduzierung technischer Schulden und dem geschäftlichen Bedarf an der Bereitstellung neuer Funktionalitäten
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchenentwicklungen, aufkommende KI-Technologien und moderne Softwareentwicklungspraktiken
- Bei Bedarf Pair-Programming mit einem Entwickler durchführen oder Entwicklungsarbeit übernehmen, um ein Projekt voranzubringen
MANAGEMENT
- Koordination der täglichen Entwicklungsaktivitäten
- Verwaltung von Abhängigkeiten innerhalb und zwischen Projektteams
- Als primärer Ansprechpartner für die Beseitigung blockierender Probleme fungieren
- Zusammenarbeit mit dem Product Manager bei der technischen Backlog-Definition, Schätzung und Wartung
- Definition und Koordination der notwendigen Arbeiten zur Projektabwicklung für alle relevanten Stakeholder
- Sicherstellung, dass die Anforderungen gut verstanden werden und ausreichen, um die Team-Velocity aufrechtzuerhalten
- Leitung von Schätzungen und Prognosen, um Teams bei der Planung realistischer Lieferzeitpläne zu unterstützen
- Unterstützung bei Deployment-, Validierungs-, Release- und Rollback-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur- und Betriebsteam zur Koordination von Produkt-Rollouts, Einbringung von Beiträgen zur Überwachung und Unterstützung bei Produktionsproblemen
- Verantwortlichkeit für Transparenz, Ausführung und erfolgreiche Lieferung der Projekte Ihres Teams
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Prozesse, Werkzeuge und Kommunikation Ihres Teams
- Bei Bedarf Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten bei neuen Softwarefunktionen oder Produkten
- Außerhalb der regulären Arbeitszeit ist Arbeit für Produktions-Releases erforderlich; Curve praktiziert Continuous Delivery, daher sind Einsätze außerhalb der Geschäftszeiten selten
WAS WIR SUCHEN
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder im Management von Softwareentwicklern, die große Webanwendungen erstellen
- Mindestens 8 Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in der Erstellung von Enterprise- oder SaaS-Software
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Lieferung hochwertiger Software in einer agilen SaaS-Umgebung
- Starkes Verständnis der Best Practices für AWS-Architektur
- Beherrschung von relationalen Datenbanken und Datenspeichertechnologien
- Umfangreiche Erfahrung mit objektorientierter Entwicklung in einer oder mehreren Sprachen (C#, Java, PHP oder ähnlich);
- Erfahrung mit REST APIs und JavaScript-Frameworks in Rich-Web-Anwendungen
- Nachgewiesene Fähigkeit in Systemdesign und -architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung
- Erfahrung im Schreiben von User Stories und im Zerlegen von High-Level-Anforderungen in kleinere, gut definierte Entwicklungsaufgaben
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Organisation, Verwaltung und Führung mehrerer Teams, die auf unterschiedliche Ziele ausgerichtet sind
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zu verwalten, Hindernisse zu beseitigen und Teams produktiv zu halten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu vermitteln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Architektur, UX, QA und Kundensupport-Teams
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Rekrutierung und im Onboarding von Softwareentwicklern
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in anderen stark regulierten SaaS-Umgebungen
- Erfahrung mit der Nutzung und Förderung moderner KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnliches)
- Vertrautheit mit KI/ML-Konzepten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KI-fokussierten Entwicklungsteams
WAS ERFOLG BEDEUTET
In Ihrem ersten Jahr werden Sie:
- Zum Anführer werden, dem Ihre Teams und Partner vertrauen und auf den sie sich verlassen.
- Kontinuierlich qualitativ hochwertige Software liefern, die die KI-gestützte Plattform von Curve voranbringt
- Starke Arbeitsbeziehungen über Produktmanagement, Architektur, Customer Success und gleichrangige Engineering-Teams hinweg aufbauen
- Eine Hochleistungs-Teamkultur etablieren, die auf Verantwortlichkeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung basiert
- Initiativen identifizieren und vorantreiben, die technische Schulden reduzieren und die Entwicklungsgeschwindigkeit verbessern
- Ihre Teams bei der Einführung moderner KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge und -praktiken leiten
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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