Canadá
TMS LLC
Curve Dental
Gerente de Desenvolvimento de Software
Canadá
Calgary, Alberta, Canadá
JavaScriptJavaAWSC#PHP
Tradução automática. Consulte o original.
O QUE VOCÊ FARÁ
Como Gerente de Desenvolvimento de Software na Curve, você liderará uma ou mais equipes de desenvolvimento de software, trabalhando em conjunto com Gerentes de Produto, Arquitetos e outros Gerentes de Desenvolvimento para entregar software de alta qualidade que avance a plataforma da Curve.
GESTÃO DE PESSOAS
- Monitore e apoie continuamente o desempenho e o crescimento de seus subordinados diretos
- Gerencie o desempenho, mentoria, feedback e planejamento de carreira para desenvolvedores individuais
- Forneça feedback para o processo de desempenho de membros da equipe que não são de desenvolvimento (por exemplo, QA, Product Owners, UX)
- Lidere o recrutamento e o onboarding de desenvolvedores de software em suas equipes
- Lide com ações disciplinares em coordenação com a alta gerência, conforme necessário
- Gerencie horários, disponibilidade e administração geral da equipe
TÉCNICO
- Participe e coordene a pesquisa, prototipagem e seleção de novas ferramentas e tecnologias; auxilie em sua implementação e lançamento em toda a organização
- Seja reconhecido dentro da organização de desenvolvimento como tecnicamente qualificado em uma ou mais tecnologias ou práticas-chave, e capaz de contribuir significativamente além de sua área principal de especialização
- Realize revisões de código para garantir a conformidade com os padrões de design e codificação, e promova o valor da cultura de revisão de código entre as equipes
- Participe do design arquitetural em conjunto com arquitetos de software, arquitetos de infraestrutura e líderes de desenvolvimento
- Coordene com outros gerentes de engenharia e arquitetos para identificar oportunidades de melhoria em todo o conjunto de produtos e priorizar dívidas técnicas
- Promova testes de software e garantia de qualidade, fazendo uso apropriado de testes automatizados e manuais — e ajude a definir metas de cobertura realistas que priorizem a qualidade sempre que prático.
- Contribua para a definição de metas realistas de cobertura de código que equilibrem qualidade e velocidade de entrega — com foco na qualidade sempre que prático
- Equilibre a redução de dívidas técnicas com a necessidade de negócios de entregar novas funcionalidades
- Mantenha-se atualizado sobre os desenvolvimentos da indústria, tecnologias emergentes de IA e práticas modernas de desenvolvimento de software
- Quando necessário, faça pair-programming com um desenvolvedor ou assuma trabalho de desenvolvimento para manter um projeto em andamento
GERENCIAMENTO
- Coordene as atividades diárias de desenvolvimento
- Gerencie dependências dentro e entre equipes de projeto
- Sirva como ponto de contato principal para a remoção de impedimentos
- Trabalhe em conjunto com o Gerente de Produto na definição técnica do backlog, estimativa e manutenção
- Defina e coordene o trabalho necessário para entregar um projeto para todos os stakeholders relevantes
- Garanta que os requisitos sejam bem compreendidos e suficientes para manter a velocidade da equipe
- Lidere a estimativa e a previsão, ajudando as equipes a planejar cronogramas de entrega realistas
- Auxilie nas atividades de implantação, validação, lançamento e reversão
- Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de infraestrutura e operações para coordenar lançamentos de produtos, fornecer feedback sobre monitoramento e dar suporte a problemas de produção
- Seja responsável pela transparência, execução e entrega bem-sucedida dos projetos de sua equipe
- Impulsione a melhoria contínua nos processos, ferramentas e comunicação de sua equipe
- Engaje-se com clientes e fornecedores em novos recursos ou produtos de software, quando necessário
- Algum trabalho fora do horário comercial é necessário para lançamentos em produção; a Curve pratica entrega contínua, portanto, o trabalho de implantação fora do horário comercial é infrequente
O QUE BUSCAMOS
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- 3+ anos de experiência liderando ou gerenciando desenvolvedores de software na construção de aplicações web em larga escala
- 8+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software na construção de software corporativo ou SaaS
- Capacidade comprovada de entregar software de alta qualidade em um ambiente ágil de SaaS
- Forte compreensão das melhores práticas de arquitetura AWS
- Proficiência em bancos de dados relacionais e tecnologias de armazenamento de dados
- Forte experiência com desenvolvimento orientado a objetos em uma ou mais linguagens (C#, Java, PHP, ou similar);
- Experiência com REST APIs e frameworks JavaScript em aplicações web ricas
- Capacidade comprovada em design e arquitetura de sistemas, com foco em escalabilidade, confiabilidade e desempenho
- Experiência em escrever user stories e dividir requisitos de alto nível em tarefas de desenvolvimento menores e bem definidas
- Capacidade demonstrada de organizar, gerenciar e liderar múltiplas equipes focadas em diferentes objetivos
- Habilidade para gerenciar dependências, remover obstáculos e manter as equipes produtivas
- Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de articular conceitos técnicos complexos de forma clara para stakeholders técnicos e não técnicos
- Experiência em colaboração com equipes de gerenciamento de produto, arquitetura, UX, QA e suporte ao cliente
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Experiência em recrutamento e onboarding de desenvolvedores de software
- Experiência em saúde ou outros ambientes SaaS altamente regulamentados
- Experiência no uso e incentivo de ferramentas modernas de desenvolvimento assistido por IA (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, ou similar)
- Familiaridade com conceitos de IA/ML e experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento focadas em IA
O QUE O SUCESSO REPRESENTA
Durante seu primeiro ano, você irá:
- Tornar-se o líder em que suas equipes e parceiros confiam e dependem.
- Entregar consistentemente software de alta qualidade que avance a plataforma habilitada por IA da Curve *
- Construir fortes relacionamentos de trabalho com gerenciamento de produto, arquitetura, sucesso do cliente e equipes de engenharia pares
- Estabelecer uma cultura de equipe de alto desempenho baseada em responsabilidade, qualidade e melhoria contínua
- Identificar e impulsionar iniciativas que reduzam a dívida técnica e melhorem a velocidade de desenvolvimento
- Liderar suas equipes na adoção de ferramentas e práticas modernas de desenvolvimento assistido por IA
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