Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Wyetech
Software Engineer 1
Vereinigte Staaten
Laurel, Maryland, Vereinigte Staaten
JavaScriptTypeScriptReact
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Über die Stelle
Bei Wyetech stehen Sie im Mittelpunkt einer preisgekrönten Unternehmenskultur, in der wir technologische Grenzen überwinden und reale Probleme für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor lösen. Wir verpflichten uns dazu, die Besten der Besten einzustellen, und bieten im Gegenzug eine erstklassige und einzigartige Mitarbeitererfahrung, die in unserer Branche selten ist.
Der Software Engineer entwickelt, wartet und verbessert komplexe und vielfältige Softwaresysteme (z. B. rechenintensive Analysen, Entwicklung neuartiger Algorithmen, Verarbeitung extrem großer Datensätze, Echtzeitsysteme und betriebswirtschaftliche Informationssysteme) auf der Grundlage dokumentierter Anforderungen. Sie arbeiten eigenständig oder als Teil eines Teams. Sie überprüfen und testen Softwarekomponenten auf Einhaltung der Designanforderungen und dokumentieren die Testergebnisse. Sie beheben Softwarefehler. Sie setzen Softwareentwicklungs- und Designmethoden ein, die für die jeweilige Entwicklungsumgebung geeignet sind. Sie liefern spezifische Beiträge zu den Softwarekomponenten des Systemdesigns, einschließlich Hardware-/Software-Abwägungen, Software-Wiederverwendung, Einsatz von Commercial Off-the-shelf (COTS)/Government Off-the-shelf (GOTS) anstelle von Neuentwicklungen sowie Anforderungsanalyse und -synthese von der Systemebene bis hin zu einzelnen Softwarekomponenten.
Fähigkeiten
- Analyse von Benutzeranforderungen zur Ableitung von Software-Design- und Leistungsanforderungen
- Fehlersuche in bestehender Software und Korrektur von Defekten
- Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der Dokumentations- und Softwareentwicklungsstandards
- Design und Programmierung neuer Software oder Modifikation bestehender Software zur Implementierung neuer Funktionen
- Integration bestehender Software in neue oder modifizierte Systeme oder Betriebsumgebungen
- Entwicklung einfacher Datenabfragen für bestehende oder geplante Datenbanken oder Daten-Repositories
- Erstellung oder Überprüfung von Software- und Systemdokumentationen
- Übernahme der Teamleitung auf einem Niveau, das dem für das jeweilige Projekt verwendeten Softwareentwicklungsprozess entspricht
- Design oder Implementierung komplexer Datenbank- oder Daten-Repository-Schnittstellen/Abfragen
- Entwicklung oder Implementierung von Algorithmen zur Erfüllung oder Übertreffung von Systemleistungs- und Funktionsstandards
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Testverfahren für Softwarekomponenten
- Entwicklung von Softwarelösungen durch Analyse von Systemleistungsstandards, Abstimmung mit Benutzern oder Systemingenieuren, Analyse von Systemabläufen, Datennutzung und Arbeitsprozessen sowie Untersuchung von Problembereichen
- Modifikation bestehender Software zur Fehlerkorrektur, zur Anpassung an neue Hardware oder zur Leistungsverbesserung
- Design, Entwicklung und Modifikation von Softwaresystemen unter Verwendung wissenschaftlicher Analysen und mathematischer Modelle zur Vorhersage und Messung von Ergebnissen und Designkonsequenzen
Erforderliche Qualifikationen
Aufgrund von Anforderungen aus Bundesverträgen sind die Staatsbürgerschaft der Vereinigten Staaten sowie eine für die Position angemessene Sicherheitsüberprüfung erforderlich (z. B. aktive TS/SCI-Sicherheitsüberprüfung mit behördenüblicher Polygraph-Untersuchung).
- TS/SCI mit behördenüblicher Polygraph-Untersuchung
- Sieben (7) Jahre Erfahrung als Software Engineer in Programmen und Verträgen mit vergleichbarem Umfang, Typ und Komplexität sind erforderlich.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachbereich von einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist erforderlich.
- Vier (4) Jahre zusätzliche Erfahrung als Software Engineer in Projekten mit vergleichbaren Softwareprozessen können als Ersatz für einen Bachelor-Abschluss dienen.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Typescript, JavaScript, CSS, Vue, React, Vite, Node, NPM, Git
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$52.46 - $107.37 pro Stunde
Gehaltsspanne: $52.46 - $107.37 pro Stunde*
Die für diese Position aufgeführten Stundenlöhne dienen als allgemeine Richtlinie und stellen keine Garantie für die Vergütung dar. Die Vergütung variiert je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Sätze für Regierungsaufträge, Ausbildung, relevante vorherige Berufserfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, Zertifizierungen sowie geografischer Standort. *Die Stundenlöhne spiegeln die Bruttolohnbeträge vor Abzug der Leistungen wider.
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Wyetech, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder den Status als geschützter Veteran.
Erklärung zu Affirmative Action
Wyetech, LLC verpflichtet sich zu den Prinzipien von Affirmative Action bei allen Einstellungen und Beschäftigungsverhältnissen für Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
Unterstützungsmaßnahmen
Wyetech, LLC setzt sich für einen inklusiven und barrierefreien Einstellungsprozess ein. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützungsmaßnahmen benötigen, kontaktieren Sie bitte Brittney Wood unter 844-WYETECH x727 oder staffing@wyetech.com. Wir bieten gerne angemessene Anpassungen an, um allen Kandidaten einen gleichberechtigten Zugang zu gewährleisten.
- Erfahrung mit Videowiedergabetechnologien (z. B. HTML5 Video, Vidstack, video.js, HLS, DASH) ist wünschenswert, aber optional.
Das Leistungspaket
Wyetech unterstützt seine Mitarbeiter großzügig bei der Altersvorsorge. Das Unternehmen zahlt automatisch 20% des Bruttogehalts jedes Mitarbeiters in eine Simplified Employee Pension (SEP) IRA ein, ohne dass ein Eigenanteil des Mitarbeiters erforderlich ist. Alle Beiträge sind vom ersten Tag an vollständig unverfallbar, was den sofortigen Anspruch auf die Altersvorsorge sicherstellt.
Zusätzliche Leistungen umfassen:
Wyetech bietet einen großzügigen Urlaubsplan von bis zu 200 Stunden pro Jahr, der sich an den geltenden staatlichen Urlaubsregelungen orientiert. Mitarbeiter haben die Flexibilität, ihre Urlaubsplanung zu Beginn jedes Kalenderjahres anzupassen, um sicherzustellen, dass sie ihren sich ändernden Bedürfnissen entspricht.
Vollzeitbeschäftigte haben die Möglichkeit, an einer Vielzahl von freiwilligen Leistungsplänen teilzunehmen, darunter:
- Auswahl an medizinischen Versicherungsoptionen, teilweise mit Health Savings Account (HSA)
- Seh- und Zahnvorsorge
- Lebens- und Unfallversicherungsleistungen (AD&D)
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Krankenhaus-, Unfall- und Schwerstkrankenversicherungen
- Optionale Dienste zum Schutz vor Identitätsdiebstahl und rechtliche Schutzdienste
Unternehmensumfeld & Extras
- Anspruch auf Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu $10,000
- Mobilität zwischen von Wyetech unterstützten Verträgen
- Verschiedene Vertrags- und Arbeitsstandorte in Maryland, Virginia, Colorado, Texas, Utah, Alaska, Hawaii und OCONUS
- Verschiedene Teambuilding-Events im Laufe des Jahres, wie z. B. monatliche Mittagessen, Sommerfest und eine jährliche Weihnachtsfeier.
- Mitarbeiter erhalten jährlich zwei kostenlose Bestellungen von Markenkleidung.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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