Estados Unidos
Redwood Materials
Wyetech
Engenheiro de Software 1
Estados Unidos
Laurel, Maryland, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Wyetech, você estará no centro de uma cultura corporativa premiada, rompendo barreiras tecnológicas e resolvendo problemas do mundo real para nossos clientes do governo federal. Estamos comprometidos em contratar o melhor dos melhores e, em troca, oferecemos uma experiência de funcionário de classe mundial, verdadeiramente única e rara em nosso setor.
O Engenheiro de Software desenvolve, mantém e aprimora sistemas de software complexos e diversificados (por exemplo, análises com processamento intensivo, desenvolvimento de algoritmos inovadores, manipulação de conjuntos de dados extremamente grandes, sistemas em tempo real e sistemas de informação de gerenciamento de negócios) com base nos requisitos documentados. Trabalha individualmente ou como parte de uma equipe. Revisa e testa componentes de software quanto à conformidade com os requisitos de projeto e documenta os resultados dos testes. Resolve relatórios de problemas de software. Utiliza metodologias de desenvolvimento de software e projeto de software apropriadas ao ambiente de desenvolvimento. Fornece contribuições específicas para os componentes de software do projeto do sistema, incluindo trade-offs de hardware/software, reutilização de software, uso de Commercial Off-the-shelf (COTS)/Government Off-the-shelf (GOTS) em vez de novo desenvolvimento, e análise e síntese de requisitos do nível do sistema para componentes de software individuais.
Capacidades
- Analisar requisitos do usuário para derivar requisitos de projeto e desempenho de software
- Depurar software existente e corrigir defeitos
- Fornecer recomendações para melhorar a documentação e os padrões do processo de desenvolvimento de software
- Projetar e codificar novo software ou modificar software existente para adicionar novos recursos
- Integrar software existente em sistemas ou ambientes operacionais novos ou modificados
- Desenvolver consultas de dados simples para bancos de dados ou repositórios de dados existentes ou propostos
- Escrever ou revisar documentação de software e sistema
- Atuar como líder de equipe no nível apropriado ao processo de desenvolvimento de software em uso em qualquer projeto específico
- Projetar ou implementar consultas/interfaces complexas de banco de dados ou repositório de dados
- Desenvolver ou implementar algoritmos para atender ou exceder os padrões de desempenho e funcionais do sistema
- Auxiliar no desenvolvimento e execução de procedimentos de teste para componentes de software
- Desenvolver soluções de software analisando padrões de desempenho do sistema, conferenciando com usuários ou engenheiros de sistema; analisando fluxo de sistemas, uso de dados e processos de trabalho; e investigando áreas problemáticas
- Modificar software existente para corrigir erros, adaptar-se a novo hardware ou melhorar seu desempenho
- Projetar, desenvolver e modificar sistemas de software, usando análise científica e modelos matemáticos para prever e medir resultados e consequências do projeto
Qualificações Necessárias
Devido aos requisitos de contrato federal, é necessária cidadania dos Estados Unidos e um alvará de segurança apropriado para a posição. (por exemplo, alvará de segurança TS/SCI ativo com polígrafo apropriado para a agência).
- TS/SCI com polígrafo apropriado para a agência
- Experiência de sete (7) anos como SWE, em programas e contratos de escopo, tipo e complexidade semelhantes é necessária.
- É necessário diploma de bacharel em Ciência da Computação ou área relacionada de uma faculdade ou universidade credenciada.
- Quatro (4) anos de experiência adicional em SWE em projetos com processos de software semelhantes podem substituir um diploma de bacharel.
Habilidades Técnicas Necessárias
- Experiência com Typescript, JavaScript, CSS, Vue, React, Vite, Node, NPM, Git
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US$ 52.46 - US$ 107.37 por hora
Faixa Salarial: US$ 52.46 - US$ 107.37 por hora*
As taxas de pagamento por hora listadas para esta posição servem como um guia geral e não são uma garantia de remuneração. A remuneração variará dependendo de fatores incluindo, mas não se limitando a: taxas de contrato governamental; educação; experiência de trabalho anterior relevante, conhecimento, habilidades e competências; certificações e localização geográfica. *As taxas de pagamento por hora refletem os valores brutos de salário antes dos benefícios.
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A Wyetech, LLC é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Declaração de Ação Afirmativa
A Wyetech, LLC está comprometida com os princípios de ação afirmativa em todas as contratações e empregos para minorias, mulheres, pessoas com deficiência e veteranos protegidos.
Acomodações
A Wyetech, LLC está comprometida em fornecer um processo de contratação inclusivo e acessível. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de inscrição ou entrevista, entre em contato com Brittney Wood. em 844-WYETECH ramal 727 ou staffing@wyetech.com. Teremos prazer em fornecer acomodações razoáveis para garantir igualdade de acesso a todos os candidatos.
- Experiência com tecnologias de reprodução de vídeo (por exemplo, HTML5 video, Vidstack, vidoe.js, HLS, DASH) é bom, mas opcional.
O Pacote de Benefícios
A Wyetech acredita em apoiar generosamente os funcionários na preparação para a aposentadoria. A empresa contribui automaticamente com 20% da remuneração bruta de cada funcionário para um plano SEP (Simplified Employee Pension) IRA, sem necessidade de contrapartida do funcionário. Todas as contribuições são totalmente adquiridas desde o primeiro dia, garantindo propriedade imediata dos fundos de aposentadoria.
Benefícios adicionais incluem:
A Wyetech oferece um plano generoso de PTO (Paid Time Off) de até 200 horas anuais, alinhado com os regulamentos de licença aplicáveis do estado. Os funcionários têm a flexibilidade de ajustar sua alocação de PTO no início de cada ano civil, garantindo que atenda às suas necessidades em evolução.
Funcionários em tempo integral têm a opção de participar de uma variedade de planos de benefícios voluntários, incluindo:
- Uma Escolha de Opções de Plano Médico, algumas com Conta de Poupança de Saúde (HSA)
- Visão e Odontologia
- Benefícios de Vida e AD&D (Acidentes e Desmembramento)
- Incapacidade de Curto e Longo Prazo
- Seguros de Indenização Hospitalar, Acidentes e Doenças Críticas
- Serviços Opcionais de Proteção contra Roubo de Identidade e Jurídica
Ambiente e Vantagens da Empresa
- Elegibilidade para Bônus de Indicação de Funcionário de até US$ 10,000
- Mobilidade entre Contratos suportados pela Wyetech
- Vários contratos e locais de trabalho em Maryland, Virgínia, Colorado, Texas, Utah, Alasca, Havaí e OCONUS
- Vários eventos de team-building ao longo do ano, como: almoços mensais, piquenique de verão da empresa e uma festa anual de fim de ano.
- Os funcionários recebem dois pedidos anuais de roupas da marca de cortesia.
Mais oportunidades com um só perfil
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