Vereinigte Staaten
B&A
Hewlett Packard Enterprise
Software Engineer 3 - Embedded (RIS)
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten
C++
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Über die Stelle
Software Engineer 3
Software Engineer 3
HPE Networking ist ein führender Anbieter von KI-gesteuerten Netzwerklösungen der nächsten Generation, die die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, verbessern. Wir schaffen intelligente Räume und digitale Arbeitsbereiche und liefern Campus-, Branch-, Mobilitäts- und IoT-Lösungen, die Computing, Kontext, Steuerung, Analytik, Automatisierung und sichere Konnektivität kombinieren, um globale Kunden bei der Modernisierung ihrer Netzwerke zu unterstützen.
Wenn Sie sich für Gerätetreiber, Embedded-Software und die Arbeit auf der Hardware-Software-Schnittstellenebene für Netzwerkgeräte interessieren, könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Wir suchen erfahrene Embedded-Software-Ingenieure, die ein Plattformteam verstärken, das für die Programmierung des Netzwerkprozessors (NPU) und der ASIC-Geräte für die Routing-Plattformen von HPE-Juniper Networks verantwortlich ist.
Diese Stelle ist als „Hybrid“ konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie durchschnittlich 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Stellenbeschreibung
Standort (Hybrid): Sunnyvale, CA
Beschreibung
Bleiben wir in Kontakt
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#unitedstates #networking
Job: Engineering
Job Level: TCP03
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Das tatsächliche Angebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Schulung und/oder Qualifikationsniveau von dieser Spanne abweichen.
– Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 120,500 - 243,000 in Kalifornien
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf das Grundgehalt. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden.
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle bietet (Equal Employment Opportunity/Veteranen/Behinderte/LGBT). Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Chancengleichheit (hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf).
Hewlett Packard Enterprise ist ein geschützter Veteran/ein Mensch mit Behinderungen im Sinne der EEO.
HPE wird alle geltenden Gesetze in Bezug auf die Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu berücksichtigen.
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Personalvermittlungsagenturen nachahmen, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Personalvermittlungsagenturen/-anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankverbindungen, Sozialversicherungsnummern oder nationale IDs über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an. Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen Dritter, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie den Verdacht auf Rekrutierungsbetrug haben, teilen Sie keine persönlichen Informationen und leisten Sie keine Zahlungen, und melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo immer sie sich befinden, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein, in Ergebnisse umwandeln können. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir machen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und erweitern möchten, wird unsere Kultur Sie aufnehmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Aufgaben
Sie werden Teil eines Produktentwicklungsteams sein, das hochkomplexe, skalierbare Netzwerkplattformen entwickelt. Dies umfasst die Entwicklung von hochmodernen Silizium- und Plattformsoftware, die die Plattformen der nächsten Generation von HPE-Juniper liefert. Erfordert praktische Kenntnisse im Design und in der Validierung von Software für solche Netzwerkplattformen. Sie sollten dynamisch, enthusiastisch und eigenmotiviert in einem schnelllebigen Entwicklungszyklus sein.
- Entwurf und Entwicklung von Plattform- und Systemsoftware/-firmware für Netzwerkplattformen.
- Teilnahme an einem Projektteam von Ingenieuren, die an der Entwicklung von Software für Juniper Router-Produkte beteiligt sind.
- Beitrag zu allen Phasen der Softwareentwicklung, von der Anforderungserfassung bis zur Implementierung und Wartung.
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Design- und Unit-Test-Spezifikationen.
- Entwurf und Entwicklung komplexer Embedded-Code-Module, Fehlerbehebung und Behebung von Defekten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur engen Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systemteams sowie zur Förderung der Teamkollaboration.
Mindestanforderungen
- BS oder MS in Informatik/CE oder einem ähnlichen Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche von Embedded-Systemen.
- Stark in C/C++, Embedded Systems und Treiberentwicklung in Linux/Unix-Umgebung.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemsoftware für Netzwerk-Switches/Router.
- Erfahrung mit Ethernet-Schnittstellen, High-Speed-PHYs/SERDES, Fabric-Management erwünscht.
- Erfahrung mit der Inbetriebnahme neuer Hardware.
- Starke Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Gutes Verständnis von Hardware-Board-Design und -Layout.
- Entwicklungserfahrung mit PCIe, I2C, FPGA, Ethernet MAC/PHY, High-Speed-Bussen.
- Erfahrung mit Gerätetreibern, Schnittstellenmanagement, Chassis-Management ist ein großes Plus.
- Ausgezeichnete Debugging-Fähigkeiten und reiche Erfahrung mit verschiedenen Software-, Hardware- und Speicher-Debugging-Tools.
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir machen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
Informationen zu den angebotenen Mitarbeiterleistungen in den USA finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html (myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html)
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