Brasilien
C6 Bank
Collinson Group
Software Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
RECRUITER FOR THIS ROLE: Andre Braz
Wenn Sie während des Interviewprozesses zusätzliche Unterstützung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruitment@collinson.com
Zweck der Stelle
Als Softwareentwickler werden Sie ein Kernmitglied eines funktionsübergreifenden Produktteams sein und neue Funktionen und Dienste als Teil einer modernen, Cloud-nativen Plattform entwickeln. Sie werden mit erfahrenen Ingenieuren, Produktmanagern und QAs zusammenarbeiten, um skalierbare, gut getestete Systeme mit einem zeitgemäßen Tech-Stack zu entwickeln; alles in einer Greenfield-Umgebung.
Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie die meiste Zeit mit Codieren, Verfeinern technischer Aufgaben und Lösen realer Benutzerprobleme durch Software verbringen werden. Sie lernen durch Tun, arbeiten bei Bedarf mit anderen zusammen und tragen zu allem bei, von front-end-Schnittstellen bis hin zu backend-Diensten und APIs.
Wir legen großen Wert auf technische Qualität; dies beinhaltet durchgängige CI/CD, Beobachtbarkeit, Infrastructure-as-Code und automatisierte Tests sind in unsere Arbeitsweise integriert. Sie werden ermutigt, neue Ideen zu erforschen, KI-gestützte Tools zu nutzen, wo immer dies hilfreich ist, und Ihre Fähigkeiten als Ingenieur kontinuierlich zu schärfen.
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie großartigen Code schreiben, Ihre Erfahrung über den gesamten Stack hinweg erweitern und wichtige Funktionen ausliefern können, bewerben Sie sich bitte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und Schreiben von sauberem, zuverlässigem TypeScript-Code sowohl für frontend- als auch für backend-Dienste.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, QAs, Produktmanagern und Engineering Managern zur Planung, Erstellung und Veröffentlichung neuer Funktionen.
- Schreiben von Unit- und Integrationstests sowie Beitrag zu einem robusten CI/CD-Setup, das sichere, zuverlässige Releases gewährleistet.
- Bereitstellen und Betreiben von Software in AWS unter Verwendung von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
- Teilnahme an Code-Reviews, Retrospektiven und regelmäßigen Feedback-Sitzungen zur Verbesserung als Ingenieur.
- Suchen nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungsworkflows mithilfe von KI-gestützten Tools und Automatisierung.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solide Erfahrung mit TypeScript (Node.js & React) und starke Grundlagen in JavaScript.
- Fähigkeit, RESTful und GraphQL APIs zu erstellen und zu konsumieren, mit Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken wie PostgreSQL oder MongoDB.
- Vertrautheit mit grundlegender Cloud-Entwicklung in AWS, unter Verwendung von CI/CD-Pipelines (wir verwenden GitHub Actions) und Tools wie Terraform.
- Vertrautheit mit dem Schreiben von Tests in Jest und Verständnis der Bedeutung von Testabdeckung, Wartbarkeit und Regressionssicherheit.
- Sicherer Umgang mit Git und Vertrautheit mit Jira, Confluence und kollaborativen Engineering-Workflows.
- Sie genießen die Lösung von technischen Problemen und sind damit vertraut, Aufgaben zu zerlegen, Fragen zu stellen und mit Mehrdeutigkeiten umzugehen.
- Sie sind bestrebt, von Ihren Teamkollegen zu lernen und sich als full-stack-Ingenieur weiterzuentwickeln und aktiv an einem Team teilzunehmen, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat.
ÜBER UNS: UNSERE GESCHICHTE
Collinson Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Kundenbindung und -engagement für viele der größten Unternehmen der Welt. Vorwiegend durch die Bereitstellung von reisebezogenen Vorteilen innerhalb eines marktführenden digitalen Reise-Ökosystems. Die Gruppe bietet eine einzigartige Mischung aus Branchen- und Sektorspezialisten, die gemeinsam marktführende Erfahrung in der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen über vier Kernkompetenzen liefern: Loyalty, Lifestyle Benefits und Insurance.
Die Gruppe bietet unvergleichliche Einblicke und Fachkenntnisse über wohlhabende Verbraucher und Vielreisende und schafft und liefert Produkte und Dienstleistungen, die jetzt für über 400 Millionen Endverbraucher zugänglich sind.
Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung, mit 28 globalen Standorten, bedienen über 800 Kunden in 170 Ländern und beschäftigen 1,800 Mitarbeiter.
Seit unserer Gründung bringen wir Innovationen auf den Markt – von der Einführung des ersten unabhängigen globalen VIP-Lounge-Zugangsprogramms, Priority Pass, über den ersten Direktverkauf von Reiseversicherungen in Großbritannien über Columbus Direct bis hin zur Schaffung der ersten Loyalty-Agentur ihrer Art im Reisesektor mit ICLP.
Heute investieren wir weiterhin stark in Innovation, um sicherzustellen, dass wir weiterhin überlegene Kundenerlebnisse bieten.
Zu den wichtigsten Kunden gehören: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Unsere Mission konzentriert sich darauf, Gutes über den Profit hinaus zu tun, was für uns bedeutet, dass wir nach Möglichkeiten suchen, damit unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben und wir den Gemeinschaften und Menschen, in denen wir arbeiten, etwas zurückgeben.
Nie ohne Ehrgeiz, der Erfolg unseres Unternehmens wird durch das vielfältige und talentierte Team von über 1,800 Kollegen weltweit erzielt.
CHANCENGLEICHHEIT: UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION
Collinson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen begrüßt, einschließlich: Hautfarbe, Rasse, Ethnizität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Neurodivergenz, Familienstand, Alter, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, da wir fest davon überzeugt sind, dass dies zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt.
Wir konzentrieren uns darauf, unsere zweckorientierte, leistungsstarke Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und interessante und bedeutungsvolle Arbeit zu leisten. Unsere Unternehmenswerte sind: Klüger handeln, Das Richtige tun, Ein Team und Einblickgesteuert sein. Diese leiten alles, was wir intern tun, in Bezug auf Denken, Handeln und Interagieren, bis hin zur Wertschöpfung für unsere Kunden und Klienten.
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN: WAS IST FÜR MICH DRIN?
Sie können sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket freuen, das unter anderem Folgendes umfasst:
- Medizinische & Zahnärztliche Versorgung
- Priority Pass Mitgliedschaft
- Kinderbetreuungszuschuss (für Kinder bis 6 Jahre)
- Geburtstag frei
- Work From Anywhere 8 Wochen pro Jahr
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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