Software Engineer II - EDR Workflows - Security

Elastic, das Search AI-Unternehmen, ermöglicht es jedem, in Echtzeit die Antworten zu finden, die er benötigt, unter Nutzung aller Daten und in großem Umfang – und setzt damit das Potenzial von Unternehmen und Menschen frei. Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50% der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche mit der Intelligenz von KI, um es jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – und die effektivere Sicherung und den Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Observability Organisationen dabei, das Versprechen von KI einzulösen.

Das Team Security EDR Workflows ist für die Entwicklung von Kernfunktionen verantwortlich, die das Management-Erlebnis von Elastic Defend ermöglichen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von Funktionen für die Konfiguration und Verwaltung von Richtlinien, Elastic Defend und Response-Aktionen von Drittanbietern sowie Forensik-Funktionen über OSquery. Das Team treibt die XDR-Schlüsselerweiterung unserer SIEM-Grundlagen voran und verbessert die Benutzererfahrung beim Onboarding und Management unseres Sicherheitsprodukts. Als Software Engineer im Team Security EDR Workflows helfen Sie beim Aufbau von Workflows und benutzerorientierten Funktionen, die auf unseren Elastic Defend Agent zugreifen, um Sicherheitsbedrohungen zu schützen und darauf zu reagieren. Sie arbeiten eng mit anderen Sicherheitstechnik-Teams sowie mit Produkt und Design zusammen, um robuste, hochskalierbare Funktionen zu liefern, die von Sicherheitsexperten auf der ganzen Welt genutzt werden. Sie werden KI nutzen, um Probleme schnell zu verstehen und zu lösen.

Die Vergütung für diese Rolle erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle hat keine variable Vergütungskomponente.

Bei Elastic zielt unsere Vergütungsphilosophie darauf ab, eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung zu bieten. Gehaltsspannen werden auf der Grundlage einer Kombination aus externen Marktbenchmarks, internen Überlegungen zur Lohngerechtigkeit sowie den Verantwortlichkeiten und der Komplexität jeder Rolle festgelegt. Dieser Ansatz trägt dazu bei, die Konsistenz über vergleichbare Rollen hinweg zu gewährleisten und gleichzeitig wettbewerbsfähig auf den relevanten Arbeitsmärkten zu bleiben.

Die endgültige Vergütung, die innerhalb des geltenden Bereichs angeboten wird, wird auf der Grundlage mehrerer objektiver Faktoren ermittelt, darunter relevante Berufserfahrung, Qualifikations- und Fachkenntnisse, Übereinstimmung mit den Rollenanforderungen sowie der Gesamtumfang und die Komplexität der Position.

Die typische Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle beträgt: €46.500—€73.600 EUR

Als verteiltes Unternehmen prägt Vielfalt unsere Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, bei dem Sie großartige Arbeit mit großartigem Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst vom College kommen oder Ihre Kinder schon erwachsen sind; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können.

Wir bemühen uns um eine gleichwertige Verteilung der Leistungen über Regionen hinweg, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass die Fürsorge für unsere Mitarbeiter das Richtige ist.

Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung einer integrativen Kultur einsetzt, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus, Behindertenstatus oder eine andere Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist, für eine Anstellung berücksichtigt.

Wir begrüßen Menschen mit Behinderungen und bemühen uns, allen Personen eine zugängliche und integrative Erfahrung zu bieten. Um eine Unterkunft während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Werktagen nach Einreichung beantworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesgesetzen zur Beschäftigung, siehe unten verlinkte Poster: Poster zum Gesetz über Familien- und Krankenurlaub (FMLA); Poster zur Transparenzbestimmung zur Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Poster zum Gesetz zum Schutz vor polygraphischen Untersuchungen durch Arbeitgeber (EPPA) und Poster "Kennen Sie Ihre Rechte".

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologien und Informationen, die den Exportkontroll- und Lizenzanforderungen der USA und anderer Länder für Personen unterliegen, die sich in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen befinden oder deren Staatsangehörigkeit besitzen: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (Die Krim-Region der Ukraine, Die Volksrepublik Donezk (DNR), Die Volksrepublik Luhansk (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie sich in einem der aufgeführten Länder oder Regionen befinden oder Staatsangehöriger eines dieser Länder oder Regionen sind, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Anstellung in dieser Rolle erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Einstellungsberechtigung bei Elastic nicht beeinträchtigt.

Bitte beachten Sie hier unsere Datenschutzerklärung.

Zusätzliche Informationen - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

• Wettbewerbsfähige Bezahlung basierend auf der hier geleisteten Arbeit und nicht auf Ihrem früheren Gehalt

• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten

• Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten

• Großzügige Anzahl von Urlaubstagen pro Jahr

• Erhöhen Sie Ihre Wirkung - Wir verdoppeln Spenden und Dienstleistungen bis zu $2000 (oder lokaler Währungsäquivalent)

• Bis zu 40 Stunden pro Jahr für Freiwilligenprojekte, die Sie lieben

• Elternschaft fördern mit mindestens 16 Wochen Elternurlaub