Engenheiro(a) de Software II - Fluxos de Trabalho EDR - Segurança

A Elastic, a empresa de Search AI, permite que todos encontrem as respostas de que precisam em tempo real, usando todos os seus dados, em escala — liberando o potencial de empresas e pessoas. A plataforma de Search AI da Elastic, utilizada por mais de 50% das empresas da Fortune 500, reúne a precisão da busca e a inteligência da IA para permitir que todos acelerem os resultados que importam. Ao aproveitar todos os dados estruturados e não estruturados — protegendo e resguardando informações privadas de forma mais eficaz — as soluções completas e baseadas em nuvem da Elastic para busca, segurança e observabilidade ajudam as organizações a cumprir a promessa da IA.

A equipe de Fluxos de Trabalho EDR de Segurança é responsável por construir capacidades essenciais que impulsionam a experiência de gerenciamento do Elastic Defend. Nosso foco é entregar capacidades de configuração e gerenciamento de políticas, ações de resposta do Elastic Defend e de provedores terceirizados por meio de capacidades forenses via OSquery. A equipe está liderando a expansão chave de XDR para nossas bases de SIEM e aprimorando a experiência do usuário no onboarding e gerenciamento de nosso produto de segurança. Como Engenheiro(a) de Software na equipe de Fluxos de Trabalho EDR de Segurança, você ajudará a construir fluxos de trabalho e capacidades voltadas para o usuário que chegam ao nosso agente Elastic Defend para proteger e responder contra ameaças de segurança. Você colaborará estreitamente com outras equipes de engenharia de segurança, bem como com produto e design, para entregar recursos robustos e de alta escala usados por profissionais de segurança em todo o mundo. Você usará IA para entender e resolver problemas rapidamente.

A remuneração para esta função é em forma de salário base. Esta função não possui componente de remuneração variável.

Na Elastic, nossa filosofia de remuneração visa fornecer remuneração justa, competitiva e transparente. As faixas salariais são estabelecidas com base em uma combinação de benchmarks de mercado externos, considerações internas de equidade salarial e as responsabilidades e complexidade associadas a cada função. Essa abordagem ajuda a garantir a consistência entre funções comparáveis, ao mesmo tempo em que permanece competitiva nos mercados de trabalho relevantes.

A remuneração final oferecida dentro da faixa aplicável será determinada com base em vários fatores objetivos, incluindo experiência profissional relevante, nível de habilidades e expertise, alinhamento com os requisitos da função e o escopo e complexidade geral da posição.

A faixa salarial inicial típica para esta função é: €46.500—€73.600 EUR

Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando iniciar uma nova carreira ou crescer em uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se seus filhos já saíram; nós precisamos de você pelo que você pode fazer.

Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora as regulamentações variem de lugar para lugar, acreditamos que cuidar de nosso pessoal é a coisa certa a fazer.

Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local, portaria ou regulamento.

Damos as boas-vindas a indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os indivíduos. Para solicitar uma acomodação durante o processo de inscrição ou recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.

Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os pôsteres vinculados abaixo: Pôster da Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA); Pôster da Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial; Pôster da Lei de Proteção ao Empregado contra Polígrafos (EPPA) e Conheça Seus Direitos (Pôster)

A Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas aos controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos que estão localizados ou são nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação poderá ser exigida como condição de seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afetam a elegibilidade para emprego na Elastic.

Veja aqui nossa Declaração de Privacidade.

Informações Adicionais - Cuidamos do Nosso Pessoal

• Pagamento competitivo com base no trabalho que você faz aqui e não em seu salário anterior

• Cobertura de saúde para você e sua família em muitos locais

• Capacidade de criar sua agenda com locais e horários flexíveis para muitas funções

• Número generoso de dias de férias a cada ano

• Aumente seu impacto - Nós igualamos até US$2000 (ou equivalente em moeda local) para doações financeiras e serviço

• Até 40 horas a cada ano para usar em projetos voluntários que você ama

• Abraçando a paternidade com um mínimo de 16 semanas de licença parental