Vereinigte Staaten
B&A
Aurora Innovation
Software Engineer II, Kalibrierung
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Mountain View, California, Vereinigte Staaten
C++Go
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Über uns
Missionsziel von Aurora ist es, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und breit verfügbar zu machen.
Der Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver wird eine neue Ära der Mobilität und Logistik einläuten, die jedem eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft bringt.
Bei Aurora werden Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen, intelligenten Personen massiv komplexe Probleme lösen, sich als Experte weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern.
Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie unter aurora.tech aurora.tech/ oder folgen Sie uns auf LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora stellt talentierte Menschen mit vielfältigen Hintergründen ein, die bereit sind, beim Aufbau eines Transportsystems zu helfen, das unsere Straßen sicherer macht, wichtige Güter dorthin bringt, wo sie gebraucht werden, und die Mobilität für alle effizienter und zugänglicher macht.
Wir suchen einen Software Engineer II für das Kalibrierungsteam.
Das Kalibrierungsteam ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Sensoren auf allen Fahrzeugen gut ausgerichtet bleiben, um übergeordnete Autonomiefunktionen zu unterstützen. Unsere Software reicht von Low-Level-Intrinsics-Modellen für unser hauseigenes FMCW-Lidar bis hin zur High-Level-Continuous/Online-Kalibrierung.
In dieser Rolle werden Sie
- Effiziente Algorithmen zur Echtzeitverarbeitung von Sensordaten entwickeln.
- Umfassende Verantwortung übernehmen, einschließlich Design, Implementierung, Test, Bereitstellung und Wartung von Online-Kalibrierungssoftware für die Fahrzeuge.
- Mit multidisziplinären Teams wie Software, Hardware, Fertigung und Betrieb zusammenarbeiten.
Erforderliche Qualifikationen
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für sicherheitskritische Anwendungen.
- Beherrschung von modernem C++ (17+), mit Schwerpunkt auf leistungsstarker, produktionsreifer Entwicklung.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in der Sensor-Kalibrierung für Kameras, Lidars, Radars und/oder IMUs.
- Vorerfahrung im Bereich Robotik oder autonome Fahrzeuge.
- Erfahrung mit Eigen oder anderen Bibliotheken für lineare Algebra.
- Erfahrung mit Ceres oder G2O oder anderen Optimierungsbibliotheken.
Das Grundgehalt für diese Position beträgt $139,000 - $223,000 pro Jahr.
Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Level und Standort festgelegt. Innerhalb der Spanne wird das Einstiegsgrundgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung und Marktbedingungen ermittelt. Diese Spannen können in Zukunft geändert werden. Der erfolgreiche Kandidat hat außerdem Anspruch auf einen Jahresbonus, Aktienoptionen und Leistungen.
#LI-td1 #Mid-Senior
Arbeiten bei Aurora
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln integer, setzen uns unrealistische Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne Idioten.
Wir glauben, dass die Arbeit vor Ort die Zusammenarbeit, Empathie und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, verbessert. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter von Aurora mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite aurora.tech/careers gibt Einblicke, wie es ist, bei Aurora zu arbeiten, und alle aktuellen Updates finden Sie in unserem Newsroom aurora.tech/newsroom.
Unser Engagement für Sicherheit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau erstklassiger selbstfahrender Technologie wird Zeit brauchen, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora eine Rolle dabei spielt, die Sicherheit auf jedem Schritt des Weges zu gewährleisten.
Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unserer Sicherheitsrichtlinien und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beitragen und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens investieren, indem sie die sichere Arbeitsweise priorisieren, egal was passiert.
Unser Engagement für Inklusion
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, nationalen Herkunft, ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Familienstand, ihrem Schwangerschaftsstatus, ihrem Eltern- oder Betreuungsstatus, ihrer Abstammung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrem Veteranen- und/oder Militärstatus, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung oder einem anderen Status, der durch Bundes- oder Landesgesetze geschützt ist. Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wir sind auch bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen bei unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech] kontaktieren.
Für Bewerber aus Kalifornien unterliegen die Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelt und verarbeitet werden, der California Employment Privacy Policy von Aurora.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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