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Upstart

Software Engineer, Lifecycle

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Über Upstart

Bei Upstart vereint uns eine Mission, die zählt: die Kosten und Komplexität von Krediten für alle Amerikaner radikal zu senken. Jeden Tag bringen wir Kreativität, Experimentierfreude und fortschrittliche KI ein, um den Zugang zu Krediten neu zu gestalten und Millionen von Menschen zu helfen, finanziell klar und selbstbewusst voranzukommen.

Als führender KI-Kreditmarktplatz arbeiten wir mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammen, um den Zugang zu erschwinglichen Krediten durch Technologie zu erweitern, die sowohl radikal intelligent als auch zutiefst menschlich ist. Unsere Plattform führt über 3,000 Signale pro Kreditnehmer mehr als eine Million Vorhersagen durch und ermöglicht so intelligentere, fairere Entscheidungen für Millionen von Kunden. Aber die Zahlen deuten nur die Auswirkungen an. Jede Idee, jede Stimme und jeder Beitrag bringt uns einer Welt näher, in der Kredite niemals zwischen Menschen und ihrem finanziellen Fortschritt stehen.

Wir sind stolz darauf, primär digital zu arbeiten, was den meisten Upstartern die Flexibilität gibt, ihre beste Arbeit von dort aus zu leisten, wo sie sich am wohlsten fühlen, zusammen mit Teamkollegen in über 80 Städten in den USA und Kanada. Digital-first bedeutet nicht distanziert. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte durch Team-Onsites, Planungssitzungen und Momente, die Kreativität und Vertrauen wecken. Und egal, ob Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten oder aus unseren Büros in Columbus, Austin, der Bay Area oder New York City zusammenarbeiten, Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen, um auf die für Sie beste Weise zu arbeiten.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, sinnvolle Probleme zu lösen, gerne mit Absicht innovativ sind und durch Arbeit motiviert werden, die wirklich zählt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Das Team

Das Lifecycle Platform Team von Upstart entwickelt innovative Lösungen, Strategien und Systeme, die personalisierte, zeitnahe Kommunikation mit Millionen von aktuellen und potenziellen Kunden ermöglichen. Wir bauen und skalieren die Plattformen für Präferenzmanagement, E-Mail, SMS, Push-Benachrichtigungen und aufkommende Kanäle – und stellen sicher, dass die richtige Nachricht den richtigen Nutzer zur richtigen Zeit erreicht.

Als Software Engineer II im Team werden Sie Teil der breiteren Growth-Organisation sein und eng mit den Teams Lifecycle Marketing, Distribution, Insights, Data Platform, Analytics und ML zusammenarbeiten. Wir sind die technischen Vordenker und Fachexperten für ausgehende Kommunikation im gesamten Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Infrastruktur zu entwerfen und zu betreiben, die reichhaltige Kundendaten in umsetzbare, wirkungsvolle Interaktionen umwandelt.

Dieses Team arbeitet mit Geschwindigkeit und Eigenverantwortung. Wir deployen häufig, lösen unsere eigenen Probleme und legen Wert auf hohe Rechenschaftspflicht. Wir sind kein siloartiges Engineering-Team – wir arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen und spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Marketingplattformen von Upstart.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  1. Entwurf und Entwicklung skalierbarer Backend-Services, die unsere einheitliche Kommunikationsplattform über SMS, E-Mail, Push und zukünftige Kanäle hinweg unterstützen.
  1. Entwickeln von Systemen für Echtzeit-Nachrichten, die ereignisgesteuert sind, sowie für Self-Service-Marketingautomatisierung und Experimentierfunktionen.
  1. Umwandeln großer, komplexer Datensätze in wirkungsvolle Marketingfunktionen durch APIs, Streaming-Pipelines und Reverse-ETL-Workflows.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Lifecycle Marketing, Data Insights, Analytics und Data Platform Teams, um Anforderungen zu definieren und wirkungsvolle, datengesteuerte Lösungen zu liefern.
  1. Selbstständige Leitung mittelgroßer Projekte – proaktives Erkennen von Risiken, Umgang mit Unklarheiten und Steuerung der Ausführung vom Design bis zur Markteinführung.
  1. Stärkung unserer Engineering-Kultur durch Verbesserung der Systemzuverlässigkeit, Beschleunigung der Iteration und klare Kommunikation technischer Kompromisse an funktionsübergreifende Stakeholder.

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Mathematik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertig) + 3 Jahre Erfahrung
  1. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microservices und APIs in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise AWS).
  1. Beherrschung mindestens einer Backend-Sprache wie Kotlin, Java, Ruby oder Python.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte selbstständig durchzuführen, mit Unklarheiten umzugehen und effektiv mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenzuarbeiten.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem verteilten Team zu arbeiten

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung in der Unterstützung von Marketing-, Growth- oder GTM-Teams, insbesondere in Umgebungen mit CDPs, Kundensegmentierung oder Kampagnenorchestrierung.
  1. Erfahrung mit Reverse-ETL-Tools (z. B. Hightouch, Census), Data-Pipeline-Tools (z. B. Airbyte, Fivetran, Databricks) oder Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Iterable, Braze oder Salesforce Marketing Cloud).
  1. Vertrautheit mit Echtzeit-Event-Streaming-Systemen und Hochdurchsatz-Nachrichtenarchitekturen.
  1. Erfahrung in der Integration mit APIs von Drittanbietern und im Aufbau von Systemen, die große Datenmengen aufnehmen, transformieren und bereitstellen.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von mittelgroßen bis großen Projekten und Beitrag zu Systemdesignentscheidungen mit langfristigen Plattformauswirkungen.

Standort der Position Diese Stelle ist an folgenden Standorten verfügbar: Remote

Zeitzonenanforderungen Das Team arbeitet in den Zeitzonen der Ost- und Westküste.

Reiseanforderungen Als primär digitales Unternehmen kann der Großteil Ihrer Arbeit remote erledigt werden. Die meisten unserer Mitarbeiter können überall in den USA leben und arbeiten, werden aber ermutigt, durch regelmäßige Onsites qualitativ hochwertige Zeit für die Zusammenarbeit zu verbringen. Die Kadenz der Präsenzveranstaltungen variiert je nach Team und Rolle; die meisten Teams treffen sich ein- bis zweimal pro Quartal für 2-4 aufeinanderfolgende Tage.

Bei Upstart ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt voraussichtlich innerhalb des unten angegebenen Bereichs. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Ihrem geografischen Standort ab – mit unserer „Digital-First“-Philosophie verwendet Upstart Vergütungsregionen, die je nach Standort variieren. Die individuelle Vergütung wird auch durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über den spezifischen Gehaltsrahmen für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Vereinigte Staaten | Remote - Voraussichtlicher Grundgehaltsbereich $142,000—$196,600 USD

Bei Upstart ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt voraussichtlich innerhalb des unten angegebenen Bereichs. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Ihrem geografischen Standort ab – mit unserer „Digital-First“-Philosophie verwendet Upstart Vergütungsregionen, die je nach Standort variieren. Die individuelle Vergütung wird auch durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über den spezifischen Gehaltsrahmen für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Kanada | Remote - Voraussichtlicher Grundgehaltsbereich $136,000—$165,000 CAD

Für Stellen mit Sitz in Kanada beachten Sie bitte, dass wir derzeit keine Einstellungen in Quebec vornehmen können.

Upstart ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. So wie wir uns dafür einsetzen, den Zugang zu erschwinglichen Krediten für alle zu verbessern, setzen wir uns für integrative und faire Einstellungspraktiken ein.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für die Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch, die Teilnahme an Eignungstests oder die sonstige Teilnahme am Auswahlverfahren für Mitarbeiter benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accommodations@upstart.com.

upstart.com/candidate_privacy_policy

upstart.com/candidate_privacy_policy

Was Sie lieben werden

Zusätzlich bietet Upstart den Mitarbeitern Zielboni, Aktienoptionen und großzügige Leistungspakete (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenversicherung und 401k).

Zusätzlich bietet Upstart den Mitarbeitern Zielboni, Aktienoptionen und großzügige Leistungspakete (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenversicherung und 401k).

Bei Upstart sind unsere Leistungen für Vollzeitmitarbeiter darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlergehen, Ihre Familie und Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt, Bonusmöglichkeiten und jährliche Aktienoptionen, die vierteljährlich unverfallbar werden
  • Altersvorsorgeleistungen zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung, einschließlich eines 401(k) oder eines Gruppen-Altersvorsorgeplans mit einem Unternehmensbeitrag von $2 für jeden eingezahlten $1, bis zu $15,000 pro Jahr (USD in den USA, CAD in Kanada)
  • Mitarbeiter-Aktienkaufplan (ESPP) mit vergünstigten Aktienkaufoptionen für berechtigte Mitarbeiter (nur USA)
  • Umfassende Gesundheitsversorgung zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Wellness-Ressourcen für die USA und ergänzende Gesundheitsversorgung für Kanada.
  • Beiträge zum Health Savings Account von Upstart für berechtigte Pläne (nur USA)
  • Einkommensschutzleistungen, einschließlich Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung für zusätzliche finanzielle Sicherheit
  • Bezahlter Urlaub, Krankentage und Feiertage gemäß den lokalen Vorschriften
  • Bezahlte Familien- und Elternzeit zur Unterstützung der Pflege und wichtiger Lebensereignisse (Dauer variiert je nach Land)
  • Familienfreundliche Leistungen zur Unterstützung von Fruchtbarkeit, Elternschaft und Pflegebedürfnissen
  • Employee Assistance Program (EAP) mit Unterstützung für psychische Gesundheit und lebenszentrierten Ressourcen
  • Finanzielle Wellness-Ressourcen, einschließlich Zugang zu Finanzplanungstools und einem Finanzberaterservice (nur USA)
  • Jährlicher Wellness-Zuschuss zur Unterstützung Ihres körperlichen und emotionalen Wohlbefindens und Ihrer persönlichen Entwicklung, basierend auf dem, was Ihnen am wichtigsten ist
  • Jährlicher Produktivitätszuschuss zur Investition in relevante Werkzeuge und Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten, egal wo Sie arbeiten
  • Verbindung und Gemeinschaft durch Teamevents, unternehmensweite Updates und Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs)
  • Vor-Ort-Annehmlichkeiten, einschließlich Catering-Mittagessen und voll ausgestatteter Mikroküchen, wenn Sie in einem unserer Büros in der Bay Area, Austin, Columbus und New York City arbeiten

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