B&A
Rubrik Job Board
Software Engineer - Orchestrated Application Recovery
Über das Team
Das Rubrik Engineering Team besteht aus Mitarbeitern, die außergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Unsere Ingenieure sind bestrebt, effiziente, zuverlässige und kostengünstige Produkte zu entwickeln. Wir glauben daran, unsere Teams zu befähigen und Ingenieuren Autonomie und Verantwortung zu geben, nicht nur Aufgaben. Unser Ziel ist es, Sie zu motivieren und herauszufordern, die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten. Als Teil des Rubrik Engineering Teams arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammen, um die nächste Generation von Produkten für Rubrik zu definieren. Bei Rubrik wird Sie nichts davon abhalten, groß zu denken. Wir suchen nach Personen, die mit Unklarheiten umgehen können und sich auf die Aussicht auf eine Herausforderung freuen. Wenn Sie eine positive Einstellung, hohe Energie und unbegrenzten Antrieb haben und gerne gewinnen, möchten wir mit Ihnen sprechen!
ÜBER DAS TEAM & DIE ROLLE
Das AppFlows-Team hat den Auftrag, das brandneue Disaster Recovery as a Service-Angebot bei Rubrik zu innovieren. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine branchenführende, fortschrittliche Plattform zu entwickeln, die jede Anwendung von und zu jedem Ort verschiebt, einschließlich zu und über alle führenden Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure und GCP. Dies ist eine großartige Gelegenheit, wenn Sie eine innovative Cloud-Lösung von Grund auf neu aufbauen möchten.
MACHEN SIE MIT BEI DER SICHERUNG UND BESCHLEUNIGUNG DER WELTWEITEN KI-TRANSFORMATION
Rubrik (RBRK), das Unternehmen für Sicherheit und KI-Betrieb, ist führend an der Schnittstelle von Datenschutz, Cyber-Resilienz und Beschleunigung von Enterprise AI. Rubrik Security Cloud bietet vollständige Cyber-Resilienz, indem es Daten, Identitäten und Workloads über Clouds hinweg sichert, überwacht und wiederherstellt. Rubrik Agent Cloud beschleunigt die Bereitstellung vertrauenswürdiger KI-Agenten im großen Maßstab, indem es agentenbasierte Aktionen überwacht und auditiert, Echtzeit-Schutzmechanismen durchsetzt, die Genauigkeit optimiert und agentenbasierte Fehler rückgängig macht.
INKLUSION @ RUBRIK
Bei Rubrik setzen wir uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der Menschen aus allen Hintergründen geschätzt werden, sich zugehörig fühlen und glauben, dass sie erfolgreich sein können. Unser Engagement für Inklusion steht im Mittelpunkt unserer Mission, die Daten der Welt zu sichern.
Unser Ziel ist es, die besten Talente einzustellen und zu fördern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir überprüfen kontinuierlich unsere Einstellungspraktiken, um Fairness zu gewährleisten, und bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter gleiche Chancen auf Wachstum und Exzellenz hat. Wir glauben daran, jeden zu befähigen, seine authentische Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen und sein volles Potenzial auszuschöpfen.
UNSERE INKLUSIONSSTRATEGIE KONZENTRIERT SICH AUF DREI KERNBEREICHE UNSERES GESCHÄFTS UND UNSERER KULTUR: *
- Unser Unternehmen: Wir verpflichten uns zum Aufbau einer leistungsorientierten Organisation, die allen Mitarbeitern weltweit gleiche Chancen auf Wachstum und Erfolg bietet. Ihr Potenzial ist hier grenzenlos. *
- Unsere Kultur: Wir bemühen uns, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der sich Einzelpersonen aus allen Hintergründen stark zugehörig fühlen, gedeihen und ihre beste Arbeit leisten können. Ihre Beiträge helfen uns, Grenzen zu überschreiten und Innovationen voranzutreiben. *
- Unsere Gemeinschaften: Wir engagieren uns für den Ausbau unserer Beziehungen zu den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen Möglichkeiten für unterrepräsentierte Talente und treiben größere Innovationen für unsere Kunden voran. Ihre Wirkung reicht über Rubrik hinaus und trägt zu sichereren und stärkeren Gemeinschaften bei.
WAS SIE TUN WERDEN
Als Softwareingenieur im AppFlows-Team sind Sie verantwortlich für: *
- Entwicklung, Design und Implementierung von Spitzenlösungen für Disaster Recovery as a Service für On-Premise- und verschiedene Cloud-Plattformen *
- Lieferung von Features mit Fokus auf backend-Enden mit entsprechenden Unit-Tests *
- Pflege der Teamkultur, die hohe Standards setzt und diese durch Zusammenarbeit erreicht
ERFAHRUNG, DIE SIE BENÖTIGEN
Rubrik Softwareingenieure sind Eigeninitiatoren, angetrieben und können sich selbst managen. Wir glauben daran, Ingenieuren Verantwortung zu geben, nicht Aufgaben. Unser Ziel ist es, Menschen zu motivieren und herauszufordern, ihre beste Arbeit zu leisten. Kurz gesagt, wenn Sie unbegrenzten Antrieb haben und gerne gewinnen, möchten wir mit Ihnen sprechen – kommen Sie und schreiben Sie Geschichte! *
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet *
- 2-5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung *
- Fähigkeit, skalierbare und elegante Lösungen für komplexe Probleme zu identifizieren *
- Starkes Interesse und Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen *
- Beherrschung von entweder Scala, C++ oder Java *
- Backend-Entwicklungserfahrung ist von Vorteil *
- Erfahrung im Design und der Entwicklung großer verteilter Systeme bevorzugt
Bevorzugte Qualifikationen: *
- Erfahrung mit Google Cloud Platform/AWS/Azure oder anderen Public-Cloud-Technologien ist ein Plus *
- Erfahrung mit dem VMware Tech Stack ist ein Plus
CHANCENGLEICHHEIT ARBEITGEBER/VETERANEN/BEHINDERTE
Das Mindest- und Höchstgehalt für diese Stelle sind unten angegeben; zusätzlich ist die Stelle für Bonuszahlungen, Aktienoptionen und Leistungen berechtigt. Die angezeigte Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Stelle basierend auf dem Standort in den USA wider. Innerhalb der Spanne wird das angebotene Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung.
US Gehaltsspanne $152,400—$228,700 USD
Linkedin linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/ | X (ehemals Twitter) twitter.com/rubrikinc | Instagram instagram.com/rubrikinc/ | Rubrik.com rubrik.com
Rubrik ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist. Rubrik bietet Mitarbeitern und Bewerbern in allen Beschäftigungsbedingungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Vergütung, Schulung, Urlaub und Kündigung.
Rubrik bietet qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß geltendem Recht. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen oder Ihre Arbeit auszuführen, kontaktieren Sie bitte hr@rubrik.com [hr@rubrik.com]. Vorkehrungen können Änderungen am Bewerbungsprozess, Dokumente in einem alternativen Format, einen Gebärdensprachdolmetscher oder spezielle Ausrüstung umfassen.
EEO IST DAS GESETZ eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
BENACHRICHTIGUNG ÜBER ARBEITNEHMERRECHTE NACH BUNDESARBEITSGESETZEN dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf
