Software Engineer – Team Order-, Trade- & Compliance-Technologie

American Century Investments® ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit über 65 Jahren Erfahrung, der einer breiten Palette von Kunden hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Unsere Expertise umfasst globale Aktien und festverzinsliche Wertpapiere, Multi-Asset-Strategien, ETFs und private Anlagen.

Wir sind privat und unabhängig und konzentrieren uns ausschließlich auf das Investmentmanagement. Aber es gibt auch eine unerwartete Seite an uns. Wir leiten jedes Jahr 40% unserer Dividenden – seit 2000 über 2 Milliarden US-Dollar – an das Stowers Institute for Medical Research weiter. Unsere fortlaufende finanzielle Unterstützung treibt die bahnbrechende Arbeit des Instituts und seine Mission voran, lebensbedrohliche Krankheiten wie Krebs und Alzheimer zu besiegen. Je besser wir für unsere Kunden abschneiden, desto mehr können wir für alle tun.

Alle, die hier auf der ganzen Welt arbeiten, sind jeden Tag inspiriert von dem einzigartigen Unterschied, den unsere harte Arbeit in so vielen Leben bewirken kann. Das zeigt sich in der Neugier, die wir bei jeder Initiative mitbringen, den tiefen Beziehungen, die wir zu unseren Kunden aufbauen, und der Art und Weise, wie wir miteinander umgehen. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können wir es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren.

Rollenübersicht

Unsere IT-Teams unterstützen diese Mission durch den Aufbau von Anwendungen und Produkten, die unseren Kunden dienen. Wir suchen einen Softwareentwickler für das Investmentmanagement, der an der Weiterentwicklung und Innovation von Software innerhalb unseres OTC (Order, Trade, and Compliance) Technology Teams interessiert ist. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich daran interessiert, moderne Engineering-Prinzipien für die Entwicklung und Bereitstellung von Software auf dem Markt anzuwenden.

Die primären Verantwortlichkeiten als sehr "hands-on" Entwickler für diese Position sind der Nachweis technischer Kompetenz und der Einsatz von Standardmethoden in unserem Softwareentwicklungsteam. Sie arbeiten eng mit unseren technischen Leitern, Produktverantwortlichen und Architekten zusammen, um Lösungen zu identifizieren und zu implementieren, die die Kernoperationen des Investmentmanagements (Portfoliomanagement, Handel und Compliance) des Unternehmens unterstützen. Diese Lösungen werden über agile Entwicklung an unsere Kunden geliefert.

Die Rolle berichtet an den Director – Order, Trade and Compliance.

Diese hybride Position wird von unserem Büro in Kansas City, Missouri, aus besetzt.

Die obigen Aussagen sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten gedacht.

Mitarbeiter müssen an einem festgelegten Frequenzplan im Büro anwesend sein. Die Einhaltung dieses Plans ist für die Erfüllung der Erwartungen der Rolle unerlässlich.

American Century Investments verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act und aller anderen geltenden Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Daher bemüht sich American Century, jedem qualifizierten Einzelnen im Rahmen des ADA angemessene Vorkehrungen zu treffen, um wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen.

Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich unserer Mission anzuschließen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Aspekt des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an HR-Talent_Acquisition@americancentury.com. Alle Anfragen nach Vorkehrungen werden so vertraulich wie möglich behandelt.

American Century Investments glaubt, dass alle Einzelpersonen Anspruch auf Chancengleichheit und Aufstiegsmöglichkeiten haben, unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (für Personen ab vierzig Jahren), Militär- und Veteranenstatus, sexueller Orientierung und jeder anderen durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützten Grundlage. ACI diskriminiert nicht und verabschiedet keine Richtlinien, die einen Einzelnen oder eine Gruppe von Einzelpersonen aus diesen Gründen diskriminieren.

#LI-Hybrid

American Century Proprietary Holdings, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Diese Position ist nicht für eine Visabefürwortung berechtigt. Bewerber müssen ohne Visabefürwortung, jetzt oder in Zukunft, berechtigt sein, in den USA zu arbeiten.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Bonusplan

• Großzügige PTO und wettbewerbsfähige Leistungen

• 401k mit 5% Unternehmenszuschuss plus jährlicher leistungsbasierter diskretionärer Beitrag

• Studiengebührenerstattung, formelles Mentorenprogramm, Live- und Online-Lernen

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen und Vergünstigungen. americancentury.com/about/careers/benefits-and-perks/