Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Accenture Federal Services
Software Installation Engineer
Vereinigte Staaten
Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten
PythonGo
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Was wir glauben
Bei Accenture Federal Services ist nichts wichtiger, als der US-Bundesregierung zu helfen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere mehr als 13,000 Menschen sind durch ein gemeinsames Ziel vereint, das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, Zivil- und Militärgesundheitsorganisationen zu nutzen.
Treten Sie Accenture Federal Services bei, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture. Wir sind als einer der Top 100 besten Arbeitgeber laut Glassdoor anerkannt und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, Branchenschulungen und mehr befähigt werden, zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein.
Schließen Sie sich uns an, um positive, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, die Missionen und die Regierung voranbringen!
Als ein Unternehmen, das sich ausschließlich der Bedienung der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Funktionsweise von Bundesbehörden neu zu gestalten und einen größeren Wert für ihre Mission und das amerikanische Volk zu liefern. Wir haben eine unerschütterliche Verpflichtung, eine Kultur zu schaffen, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, sich zugehörig fühlen und gleiche Chancen haben. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies basiert auf unseren Kernwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovationen und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die sich unsere Kunden und das Land verlassen.
Stellenbeschreibung
Der Software Installation Engineer führt vor Ort Softwareinstallationen zur Unterstützung der lokalen Laborumgebung durch. Diese Person wird System- und Netzwerkkonfigurationen, Datenmigrationen sowie Systemverifizierungen/-tests und Tests der formatierten Nachrichtenverarbeitung bei allen Iterationen der Projektsoftware durchführen. Darüber hinaus wird diese Person mit einer Vielzahl von Personen zusammenarbeiten, um Systemprobleme im Zusammenhang mit Netzwerken, Anwendungen, Systemzugriff und formatierter Nachrichtenverarbeitung zu beheben und zu lösen.
Das brauchen Sie
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, verwandtem Fachgebiet; oder drei Jahre gleichwertige Erfahrung oder gleichwertige militärische Erfahrung.
- Eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, und Sie müssen bereit sein, auf TS/SCI aufzurüsten.
- Eine Security+-Zertifizierung ist erforderlich, plus mindestens eine Red Hat-Zertifizierung.
- 1+ Jahre Erfahrung mit Softwareinstallationen.
- Erfahrung mit Command, Control, Communications und Intelligence (C4I) Systemen.
- Kenntnisse militärischer Nachrichtenformate (z. B.: USMTF, XML, CMF, JSON, usw.).
Erfahrung in den folgenden Bereichen
- Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und im Betrieb von Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
- Versiert im Umgang mit der Linux-Kommandozeile und im Scripting in Python/Go/Bash.
- Kenntnisse in Computernetzwerken, einschließlich Medienkonvertern, Druckern, Firewalls, Proxys und/oder verschiedenen Netzwerkprotokollen.
- Überwachung der Netzwerkintegrität und Verständnis von Netzwerkdiagrammen.
Erweiterte erforderliche Fähigkeiten
- Konfiguration von Routern, Switches und Firewalls zur Unterstützung mehrerer Netzwerke.
- Überwachung der Netzwerkintegrität und Fehlerbehebung bei Ausfällen.
- Erstellung von Netzwerkdiagrammen, Anlageninventaren und Dokumentationen zur Änderungskontrolle.
- Kenntnisse von RMF, STIGs, NIST-Kontrollen.
Die Mindestsicherheitsfreigabe ist Secret bis zur SCI-Berechtigung, und Kandidaten sollten bereit und in der Lage sein, bei Bedarf zu Kundenstandorten sowohl innerhalb als auch außerhalb der USA zu reisen.
Sicherheitsfreigabe
Eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, und Sie müssen bereit und in der Lage sein, auf TS/SCI aufzurüsten.
Bonuspunkte, wenn Sie haben
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
- Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu lernen und sich anzupassen.
Erklärung zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten
Gemäß den lokalen Gesetzen bietet Accenture Federal Services angemessene Gehaltsspannen für eingestellte Rollen, basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Basisvergütung für diese Position in diesen Gebieten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Rollen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bürostandort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine breite Palette von Leistungen. Weitere Informationen zu Leistungen finden Sie hier. Wir nehmen Bewerbungen fortlaufend entgegen und es gibt keine feste Frist für die Bewerbung.
Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt:
$91,700—$178,700 USD
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder irgendeine andere Grundlage getroffen, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und unseren Gemeinden besser zu dienen. Details finden Sie in einer Kopie der Erklärung zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten von Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Darüber hinaus ist Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen bestrebt, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Anforderung einer Unterkunft
Accenture Federal Services ist bestrebt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen mit Behinderungen oder religiösen Überzeugungen zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen. Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.
Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Vorstellungsgesprächs oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Unterkunft für eine Behinderung oder religiöse Überzeugung benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.
Andere Beschäftigungsaussagen
- Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen eine Arbeitserlaubnis besitzen, die weder jetzt noch in Zukunft eine Visumsponsorship für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.
- Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen angestellt sind, sind möglicherweise nicht berechtigt, berücksichtigt zu werden.
- Bewerber sind im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen.
- Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben. Darüber hinaus können Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Vergütung anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die anderweitig keinen Zugang zu Vergütungsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Klage, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens, Informationen bereitzustellen.
Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder von dort aus arbeiten werden, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier für zusätzliche wichtige Informationen.
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