Mexiko
Lenovo
NielsenIQ
Softwareentwickler
Mexiko
Ciudad de México, Mexiko
JavaScriptPythonJavaReactPostgreSQLAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Unternehmensbeschreibung
Bei NielsenIQ liefern wir das vollständigste und klarste Verständnis des Konsumgüterkaufverhaltens, das neue Wachstumspfade aufzeigt. Wir suchen einen Softwareentwickler für unser Label Insight-Team.
Label Insight spielt eine entscheidende Rolle bei der Digitalisierung, Verbesserung und Verbreitung von Daten für Kunden und das breitere NielsenIQ-Geschäft. Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit offenen Datenökosystemen in der Cloud. Unsere Kunden weltweit verlassen sich auf die Daten und Erkenntnisse von NielsenIQ, um Innovationen voranzutreiben und zu wachsen.
Stellenbeschreibung
Als Softwareentwickler werden Sie Teil eines Teams von klugen, hochqualifizierten Technikern sein, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, führende Lösungen zu unterstützen und weiterzuentwickeln, um unsere Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Derzeit basiert unsere Plattform auf Java/Kotlin, Python und JavaScript (React), und wir übernehmen weiterhin das Beste aus Cloud-nativen Low-Latency-Technologien. Wir legen Wert auf CI/CD bei allem, was wir entwickeln.
Über NIQ
NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das vollständigste Verständnis des Konsumgüterkaufverhaltens liefert und neue Wachstumspfade aufzeigt. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und vereinte die beiden Branchenführer mit einer beispiellosen globalen Reichweite. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsübersicht und den umfassendsten Verbrauchereinblicken – geliefert mit fortschrittlicher Analytik über hochmoderne Plattformen – liefert NIQ den Full View™. NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Niederlassungen in über 100 Märkten, die mehr als 90% der Weltbevölkerung abdecken.
Ihre Aufgaben
- Beginnen Sie den Tag mit der Zusammenarbeit mit Ihrem XFN-Team und Product Manager während täglicher Stand-ups, um den aktuellen Sprint zu besprechen und Hindernisse zu beseitigen.
- Schreiben Sie Java, Kotlin, JavaScript oder Python Code (mit TDD), um unserer Plattform Funktionalität hinzuzufügen.
- Bauen Sie eine ereignisgesteuerte Microservices-Architektur auf, die sowohl serverlose Technologien als auch RESTful, Spring Boot APIs (Java/Kotlin) nutzt.
- Arbeiten Sie an unserem Infrastructure-as-Code-Framework mit AWS-Diensten (wie Lambda, ECS, Fargate, Step Functions, SNS/SQS und Kinesis Firehose).
- Modellieren Sie komplexe Produktdaten und arbeiten Sie mit mehreren Datenspeichern, einschließlich MySQL, PostgreSQL, DynamoDB und Elasticsearch.
- Arbeiten Sie im Pair-Programming mit anderen Entwicklern zusammen, um unseren Kunden hochgradig wertvolle und innovative Produkte zu liefern.
- Erstellen Sie Architektur-Entscheidungsdokumente und nehmen Sie an Whiteboarding-Sitzungen teil, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Engineering-Praktiken zu demonstrieren.
- Treffen Sie sich wöchentlich mit Ihrem Manager 1:1, um die Kommunikationswege offen zu halten und sicherzustellen, dass Ihre Leistung und Entwicklung auf Kurs sind.
- Veranstalten Sie ein Lunch-and-Learn oder eine Engineering Learning Session, um eine neue Technologie vorzustellen.
Qualifikationen
Wir suchen Leute, die Folgendes mitbringen:
- Starke Grundlagen in back-end objektorientierter Programmierung, einschließlich Kenntnissen in Java oder Kotlin.
- Vertrautheit mit der Integration von RESTful APIs und ein Verständnis von Microservices-Architekturen.
- Erfahrung mit relationalen und NoSQL Datenbanken.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Technologie-Teams und dem Geschäft zu kommunizieren.
- Solide SDLC-Kenntnisse, vorzugsweise mit Erfahrung in einer agilen Umgebung.
- 2 bis 5 Jahre relevante Softwareentwicklungs-Erfahrung.
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
Zusätzliche Informationen
NIQ kann in verschiedenen Phasen des Einstellungsprozesses künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzen, einschließlich Lebenslaufprüfung, Kandidatenbewertungen, Terminplanung von Vorstellungsgesprächen, Stellenabgleich, Kommunikationsunterstützung und bestimmte administrative Aufgaben, die zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung auf der Grundlage von berufsbezogenen Kriterien unterstützen. Die gesamte Nutzung von KI unterliegt den Grundsätzen von NIQ in Bezug auf Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Voreingenommenheit zu mindern und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Wenn Sie Fragen haben, Unterkünfte benötigen oder eine menschliche Überprüfung wünschen, wo dies gesetzlich zulässig ist, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-Ansprechpartner. Weitere Informationen finden Sie in den KI-Sicherheitsrichtlinien und Leitprinzipien von NIQ: nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
Weitere Informationen finden Sie unter NIQ.com
Möchten Sie über unsere neuesten Updates auf dem Laufenden bleiben?
Folgen Sie uns auf: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei NIQ engagieren wir uns nachdrücklich für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes, der die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Einbeziehung einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz fördert. Alle Personalentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Einzelpersonen ein, die unsere Verpflichtung zu Inklusivität und Gleichberechtigung teilen, uns dabei zu helfen, einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Um mehr über unsere laufenden Bemühungen in den Bereichen Vielfalt und Inklusion zu erfahren, besuchen Sie bitte die nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Freiwilligenarbeitstage
- LinkedIn Learning
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (EAP)
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen