Mexique
Lenovo
NielsenIQ
Ingénieur Logiciel
Mexique
Ciudad de México, Mexique
JavaScriptPythonJavaReactPostgreSQLAWS
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Description de l'entreprise
Chez NielsenIQ, nous fournissons la compréhension la plus complète et la plus claire du comportement d'achat des consommateurs, révélant ainsi de nouvelles voies de croissance. Nous cherchons à ajouter un Ingénieur Logiciel à notre équipe Label Insight.
Label Insight joue un rôle crucial dans la manière dont nous numérisons, améliorons et distribuons les données aux clients et à l'ensemble de l'activité NielsenIQ. Pour nous aider à y parvenir, nous travaillons avec des écosystèmes de données ouverts dans le cloud. Nos clients du monde entier comptent sur les données et les analyses de NielsenIQ pour innover et croître.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur Logiciel, vous ferez partie d'une équipe de technologues intelligents et hautement qualifiés, passionnés par le soutien et le développement de solutions de pointe pour répondre à nos exigences commerciales. Actuellement, notre plateforme est basée sur Java/Kotlin, Python, et JavaScript (React), et nous continuons d'adopter le meilleur des technologies cloud-natives à faible latence. Nous valorisons le CI/CD dans tout ce que nous développons.
À propos de NIQ
NIQ est le leader mondial de l'intelligence consommateur, fournissant la compréhension la plus complète du comportement d'achat des consommateurs et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ s'est combiné avec GfK, réunissant les deux leaders de l'industrie avec une portée mondiale inégalée. Avec une lecture complète du commerce de détail et les informations consommateurs les plus complètes — fournies avec des analyses avancées via des plateformes de pointe — NIQ offre la Vue Complète™. NIQ est une société du portefeuille d'Advent International avec des opérations dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90% de la population mondiale.
Ce que vous ferez
- Commencez la journée en collaborant avec votre équipe XFN et votre chef de produit lors des stand-ups quotidiens pour discuter du sprint en cours et éliminer les obstacles éventuels.
- Écrivez du code Java, Kotlin, JavaScript ou Python (en utilisant TDD) pour ajouter des fonctionnalités à notre plateforme.
- Construisez une architecture de microservices événementielle utilisant à la fois des technologies serverless et des APIs RESTful, Spring Boot (Java/Kotlin).
- Travaillez sur notre framework d'infrastructure en tant que code, en utilisant les services AWS (tels que Lambda, ECS, Fargate, Step Functions, SNS/SQS et Kinesis Firehose).
- Modélisez des données produit complexes et travaillez avec plusieurs bases de données, y compris MySQL, PostgreSQL, DynamoDB et Elasticsearch.
- Travaillez en binôme avec d'autres ingénieurs pour fournir des produits hautement précieux et innovants à nos clients.
- Rédigez des enregistrements de décisions d'architecture et participez à des sessions de tableau blanc pour démontrer l'amélioration continue de nos pratiques d'ingénierie.
- Rencontrez votre responsable 1:1 chaque semaine pour maintenir les lignes de communication ouvertes et vous assurer que vos performances et votre développement sont sur la bonne voie.
- Organisez un déjeuner-conférence ou une session d'apprentissage en ingénierie pour présenter une nouvelle technologie.
Qualifications
Nous recherchons des personnes qui ont
- Solides fondamentaux en programmation orientée objet back-end, y compris une maîtrise de Java ou Kotlin.
- Familiarité avec l'intégration des APIs RESTful et une compréhension de l'architecture des microservices.
- Expérience de travail avec des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Excellentes compétences en communication en anglais, avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes technologiques interfonctionnelles et l'entreprise.
- Solides compétences en SDLC, de préférence avec une expérience en environnement agile.
- 2 à 5 ans d'expérience pertinente en ingénierie logicielle.
- Diplôme de Licence (B.S.) minimum en informatique, génie informatique ou domaine connexe.
Informations supplémentaires
NIQ peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) à différentes étapes du processus de recrutement, y compris le filtrage des CV, les évaluations des candidats, la planification des entretiens, la mise en correspondance des postes, le support de communication et certaines tâches administratives qui aident à rationaliser les flux de travail. Ces outils visent à améliorer l'efficacité et à soutenir une évaluation juste et cohérente basée sur des critères liés au poste. Toute utilisation de l'IA est régie par les principes de NIQ en matière d'équité, de transparence, de supervision humaine et d'inclusion. Les décisions finales d'embauche sont prises exclusivement par des humains. NIQ examine régulièrement ses outils d'IA pour aider à atténuer les biais et garantir la conformité avec les lois et réglementations applicables. Si vous avez des questions, avez besoin d'aménagements ou souhaitez demander un examen humain lorsque la loi le permet, veuillez contacter votre représentant RH local. Pour plus d'informations, veuillez consulter les Politiques de sécurité de l'IA et les Principes directeurs de NIQ : nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/.
Pour plus d'informations, visitez NIQ.com
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Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Chez NIQ, nous sommes inébranlables dans notre engagement à favoriser un lieu de travail inclusif qui reflète la riche diversité des communautés et des marchés que nous servons. Nous croyons que l'adoption d'un large éventail de perspectives stimule l'innovation et l'excellence. Toutes les décisions d'emploi chez NIQ sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous invitons les personnes qui partagent notre dévouement à l'inclusivité et à l'équité à se joindre à nous pour avoir un impact significatif. Pour en savoir plus sur nos efforts continus en matière de diversité et d'inclusion, veuillez visiter le nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.
Nos avantages
- Environnement de travail flexible
- Congés pour bénévolat
- LinkedIn Learning
- Programme d'aide aux employés (PAE)
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