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Booz Allen Hamilton

Softwareentwickler Fernerkundung, Senior

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Die Gelegenheit

Softwareentwickler Fernerkundung, Senior

Als Senior Softwareentwickler Fernerkundung konzipieren Sie fortschrittliche SDA- und Fernerkundungs-Exploitations-Pipelines, leiten die technische Ausrichtung und führen multidisziplinäre Teams, die hochpräzise Weltraumbeobachtungsanalysen erstellen. Sie gestalten Werkzeuge der nächsten Generation, die Bildgebung, ML-basierte Verhaltensinferenz und Multi-Sensor-Fusion integrieren.

Sie werden Teil eines kollaborativen technischen Lieferteams, in dem Sie zu sicheren, zuverlässigen, benutzerzentrierten Werkzeugen beitragen, die Missionsergebnisse beschleunigen.

Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.

Was Sie tun werden

  1. Konzeption von End-to-End-Fernerkundungsverarbeitungssystemen für EO/IR-Missionen
  1. Leitung der Entwicklung von radiometrischen und spektralen Antwortmodellen
  1. Überwachung fortschrittlicher Bildgebungsalgorithmen, einschließlich Multi-Frame-Super-Resolution, Dekonvolution, Zielphänomenologie-Erkennung und Low-SNR-Verbesserung
  1. Steuerung von ML-basierten Anomalieerkennungs-, Verhaltensklassifizierungs- und Objektunterscheidungs-Frameworks
  1. Entwurf von Multi-Sensor-Fusions-Pipelines, die GEOINT-, Radar-, RF- und optische Daten unter Verwendung von Bayes'schen oder ML-basierten Methoden integrieren
  1. Leitung der Trajektorienschätzung und 3D-kinetischen Modellierung, einschließlich IOD, Parallaxen-Exploitation und Unsicherheitsquantifizierung
  1. Konzeption skalierbarer wissenschaftlicher Computing-Lösungen unter Verwendung von Python, C++, CUDA, HPC-Clustern oder Cloud-nativen Plattformen
  1. Mentoring von Junior-Ingenieuren und Mitgestaltung technischer Roadmaps in Zusammenarbeit mit Kunden- und Missionsleitungen

Sie bringen mit

  1. 8+ Jahre Erfahrung in der Fernerkundung, Bild- oder Signalverarbeitung oder GEOINT-Datenexploitation
  1. Erfahrung mit Orbitalmechanik, Satellitencharakterisierung, domänenspezifischen Anwendungen oder SDA-Betriebsabläufen
  1. Erfahrung mit Python, wissenschaftlichen Python-Paketen oder anderen objektorientierten Programmiersprachen wie C++ oder JavaScript
  1. Erfahrung in der Konzeption mit groß angelegten Softwareumgebungen wie CUDA, HPC oder Cloud
  1. Erfahrung mit ML-Systemen für Bildverarbeitung, Zielerkennung, -verfolgung oder Objektklassifizierung
  1. Erfahrung mit der Administration von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines unter Verwendung von Kubernetes, Docker oder Jenkins
  1. Aktive TS/SCI-Freigabe; Bereitschaft zur Teilnahme an einer Polygraph-Prüfung
  1. Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach

Freigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe ist erforderlich.

Hätten Sie auch gern

  1. Erfahrung mit Fernerkundungssystemen zur Unterstützung von Raketenwarn- oder -verfolgungsmissionen
  1. Erfahrung im Aufbau oder Training synthetischer Modelle für simulationsgestütztes Training
  1. Erfahrung in der Integration von EO/IR-, RF-, Radar- oder GEOINT-Tracks in fusionierte Lösungen
  1. Erfahrung mit Unsicherheitsquantifizierung, Kalman-Filterung oder Tracking-Algorithmen
  1. Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows oder agentenbasierten Werkzeugen
  1. Fähigkeit, eine Aufzeichnung von Veröffentlichungen, Whitepapers, Präsentationen oder Missionsbriefings vorzulegen
  1. Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt; Doktorgrad in Informatik, Softwaretechnik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil

Vergütung

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit den Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Identitätsnachweis

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter unter anderem der Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie die Kostenaffinität und die organisatorischen Anforderungen des jeweiligen Vertrags. Die prognostizierten Vergütungsspanne für diese Position beträgt $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während Vorstellungsgesprächen und Beurteilungen voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten

KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.

Arbeitsmodell

Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

  1. Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.
  1. Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kundenanlage aus arbeiten oder diese besuchen.
  1. Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.

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