Ellison Institute of Technology
Peregrine
Solution Architect - 8295
Über die Stelle
Solution Architect
Als Solution Architect sind Sie für die Definition, Steuerung und Sicherstellung von End-to-End-Technologielösungen verantwortlich, die sowohl Geschäfts- als auch Programmziele unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Programmteams, Engineering-Abteilungen, Lieferanten und Stakeholdern auf Senior-Ebene stellen Sie sicher, dass Lösungen sicher, skalierbar, wartbar und auf Architekturstandards sowie strategische Roadmaps ausgerichtet sind.
Diese Rolle erfordert einen breiten, multidisziplinären Architekturhintergrund mit der Fähigkeit, über mehrere Technologiebereiche hinweg zu arbeiten, anstatt sich auf einen einzelnen Bereich zu spezialisieren. Sie bieten architektonische Führung in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, Workplace-Technologien, Netzwerk und Sicherheit und helfen dabei, sowohl die aktuelle Bereitstellung als auch die zukünftige technologische Ausrichtung zu gestalten.
Festanstellung | Hybrid | North West, Frimley, Yeovil oder Filton | Cloud, Infrastruktur & Enterprise Architecture | SC-Sicherheitsüberprüfung erforderlich
Wir suchen einen vielseitigen Architekten, der sich in einer breiten Technologielandschaft sicher bewegen kann. Der ideale Kandidat kombiniert fundierte technische Expertise mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, was es ihm ermöglicht, komplexe Konzepte in praktische Lösungen zu übersetzen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
Angesichts des Umfangs der Sicherheitsremediations- und Verbesserungsaktivitäten innerhalb des Portfolios sind Kandidaten mit starker sicherheitsorientierter Architekturerfahrung besonders wertvoll. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass Lösungen auf Geschäftsziele, Architekturstandards und betriebliche Anforderungen ausgerichtet bleiben.
Erfahren Sie mehr unter: peregrine.global oder besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite: peregrine-resourcing
Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an die System Design Authority und Unterstützung bei Aktivitäten zur Architektur-Governance.
- Definition von Lösungsarchitekturen und technischen Designs, die Geschäftsanforderungen innerhalb vereinbarter Kosten-, Zeit- und technischer Rahmenbedingungen erfüllen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Technologiestandards, Strategien und Roadmaps für Workplace- und Enterprise-Technologieportfolios.
- Bereitstellung technischer Führung und architektonischer Beratung für Programm- und Engineering-Teams während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Technologielieferanten, um sicherzustellen, dass technische Governance und Liefererwartungen erfüllt werden.
- Sicherstellung, dass Sicherheitsprinzipien in Lösungsdesigns integriert sind, und Unterstützung laufender Sicherheitsverbesserungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Pflege von Wissen über aktuelle Technologien, Branchentrends und aufkommende Architekturpraktiken, um die zukünftige Geschäftsstrategie zu informieren.
- Zusammenarbeit mit der breiteren Architektur-Community, um Konsistenz, Best Practices und architektonische Integrität über Programme hinweg zu fördern.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung von Lösungen innerhalb moderner hybrider Cloud-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in Hosting- und Workplace-Technologien, einschließlich Microsoft 365, Azure und AWS.
- Erfahrung in der Bereitstellung cybersicherer Lösungen und der Anwendung von Secure-by-Design-Prinzipien.
- Nachgewiesene Erfahrung in Systemtechnik, Netzwerkdesign und Technologiebereitstellung.
- Starkes Verständnis anerkannter Architektur-Frameworks wie TOGAF, MODAF oder Zachman.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere Technologiebereiche hinweg, einschließlich Cloud, Infrastruktur, Netzwerk, Workplace-Technologien und Sicherheit.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Beeinflussung, mit der Fähigkeit, Zielgruppen von Engineering-Teams bis hin zur Geschäftsführung anzusprechen.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- TOGAF-Zertifizierung oder die Bereitschaft, auf eine Akkreditierung hinzuarbeiten.
- Verständnis von Agile- und Scrum-Bereitstellungsmethoden.
- Kenntnis von Industriestandards wie ISO9001 und ISO20000.
- Erfahrung in der Unterstützung von Akkreditierungs- und Assurance-Aktivitäten in regulierten Umgebungen.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere staatliche Sicherheitsklassifizierungen hinweg.
- Erfahrung im Verteidigungssektor, im öffentlichen Dienst oder in anderen stark regulierten Branchen.
- Erfahrung in Sicherheitsarchitektur, Cybersicherheit oder Sicherheitsremediation wäre besonders vorteilhaft.
Über Peregrine
Wir bauen Belegschaften auf, die Technologie- und Veränderungsprogramme bei führenden britischen Organisationen umsetzen. Durch die Kombination von Data Science von Peregrine Intelligence, unserer branchenakkreditierten Peregrine Academy sowie marktführenden Initiativen zur Gewinnung von Talenten und Förderung von Vielfalt schließen wir Fähigkeitslücken auf allen Ebenen in Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Herausforderungen zu verstehen und flexible, langfristige Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie zu Peregrine kommen, werden Sie Teil eines Teams, das sich auf Wachstum konzentriert – sowohl auf Ihr eigenes, das unserer Kunden als auch das der von uns unterstützten Sektoren. Sie erhalten zudem neben Ihrem Gehalt Zugang zu einer vollständigen Palette an Zusatzleistungen.
Wie Specialist Talent funktioniert
Als festangestellter Mitarbeiter bei Peregrine sind Sie Teil unseres Specialist Talent-Teams. Das bedeutet, Sie arbeiten vor Ort oder remote bei unseren Kunden und unterstützen sie bei komplexen, wirkungsvollen Projekten in den Bereichen Data, Digital und Business Transformation. Sie erhalten die Abwechslung und Herausforderung der Beratungstätigkeit bei gleichzeitiger Stabilität und Unterstützung einer Festanstellung. Sie sind kein Auftragnehmer – Sie sind ein geschätztes Mitglied unseres Teams mit Zugang zu denselben Vorteilen, Lernmöglichkeiten und der Community.
Unsere Kultur
Wir sind neugierig, offen und lernen ständig dazu. Wir glauben daran, großartige Arbeit zu leisten und dies mit Integrität zu tun. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Ideen frei und feiern Fortschritte, ob groß oder klein. Und uns liegt der Einfluss am Herzen, den wir ausüben – sei es, dass wir Kunden bei der Lösung schwieriger Probleme helfen oder Möglichkeiten für Menschen aus allen Lebensbereichen schaffen.
Vielfalt und Inklusion
Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu sein, mit über 20 Nationalitäten bei Peregrine. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und setzen uns für den Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes ein, an dem jeder erfolgreich sein kann. Durch unsere Partnerschaften und internen Initiativen arbeiten wir daran, die soziale Mobilität zu verbessern, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und auch unseren Kunden dabei zu helfen, inklusivere Teams aufzubauen.
