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Arquitecto de Soluciones - 8295

AWS
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Sobre la oportunidad

Arquitecto de Soluciones

Como Arquitecto de Soluciones, será responsable de definir, gobernar y asegurar soluciones tecnológicas integrales que respalden tanto los objetivos empresariales como los del programa. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos del programa, las funciones de ingeniería, los proveedores y las partes interesadas de alto nivel, se asegurará de que las soluciones sean seguras, escalables, soportables y estén alineadas con los estándares arquitectónicos y las hojas de ruta estratégicas.

Este puesto requiere una amplia formación multidisciplinar en arquitectura, con capacidad para trabajar en múltiples dominios tecnológicos en lugar de especializarse en una sola área. Proporcionará liderazgo arquitectónico en la nube, infraestructura, tecnologías de lugar de trabajo, redes y seguridad, ayudando a dar forma tanto a la entrega actual como a la dirección tecnológica futura.

Indefinido | Híbrido | North West, Frimley, Yeovil o Filton | Nube, Infraestructura y Arquitectura Empresarial | Con habilitación de seguridad SC

Buscamos un arquitecto versátil que pueda operar cómodamente en un amplio panorama tecnológico. El candidato ideal combinará una sólida experiencia técnica con excelentes habilidades de comunicación, lo que le permitirá traducir conceptos complejos en soluciones prácticas e influir en las partes interesadas en todos los niveles.

Dado el volumen de actividad de remediación y mejora de la seguridad dentro de la cartera, los candidatos con una sólida experiencia en arquitectura centrada en la seguridad serán particularmente valiosos. Igualmente importante es la capacidad de equilibrar el pensamiento estratégico con la entrega pragmática, asegurando que las soluciones permanezcan alineadas con los objetivos comerciales, los estándares arquitectónicos y las necesidades operativas.

Más información: peregrine.global o consulta nuestra página de LinkedIn: peregrine-resourcing

Responsabilidades

  1. Reportar a la Autoridad de Diseño de Sistemas y apoyar las actividades de gobernanza arquitectónica.
  1. Definir arquitecturas de soluciones y diseños técnicos que cumplan con los requisitos comerciales dentro de las restricciones de coste, tiempo y técnicas acordadas.
  1. Apoyar el desarrollo y la evolución de los estándares, estrategias y hojas de ruta tecnológicas en las carteras de tecnología empresarial y de lugar de trabajo.
  1. Proporcionar liderazgo técnico y orientación arquitectónica a los equipos de programas e ingeniería a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con proveedores de tecnología internos y externos, asegurando que se cumplan la gobernanza técnica y las expectativas de entrega.
  1. Asegurar que los principios de seguridad estén integrados en los diseños de las soluciones y apoyar las actividades continuas de mejora y remediación de la seguridad.
  1. Mantener el conocimiento de las tecnologías actuales, las tendencias de la industria y las prácticas arquitectónicas emergentes para informar la estrategia comercial futura.
  1. Colaborar con la comunidad de arquitectura más amplia para promover la coherencia, las mejores prácticas y la integridad arquitectónica en todos los programas.

Habilidades y experiencia

  1. Experiencia en el diseño y entrega de soluciones dentro de entornos modernos de nube híbrida.
  1. Sólido conocimiento de tecnologías de alojamiento y lugar de trabajo, incluyendo Microsoft 365, Azure y AWS.
  1. Experiencia en la entrega de soluciones de ciberseguridad y en la aplicación de principios de seguridad desde el diseño.
  1. Experiencia demostrada en ingeniería de sistemas, diseño de redes y entrega de tecnología.
  1. Sólida comprensión de marcos de arquitectura reconocidos como TOGAF, MODAF o Zachman.
  1. Experiencia operando en múltiples dominios tecnológicos, incluyendo nube, infraestructura, redes, tecnologías de lugar de trabajo y seguridad.
  1. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, comunicación e influencia, con la capacidad de involucrar a audiencias que van desde equipos de ingeniería hasta el liderazgo senior.

Habilidades deseables

  1. Certificación TOGAF o disposición para trabajar hacia la acreditación.
  1. Comprensión de las metodologías de entrega Agile y Scrum.
  1. Conocimiento de estándares de la industria como ISO9001 y ISO20000.
  1. Experiencia apoyando actividades de acreditación y aseguramiento dentro de entornos regulados.
  1. Experiencia trabajando en múltiples clasificaciones de seguridad gubernamentales.
  1. Experiencia en defensa, gobierno u otra industria altamente regulada.
  1. La experiencia en arquitectura de seguridad, ciberseguridad o remediación de seguridad sería particularmente ventajosa.

Sobre Peregrine

Construimos plantillas que ofrecen programas de tecnología y cambio en organizaciones líderes del Reino Unido. Al combinar la ciencia de datos de Peregrine Intelligence, nuestra Peregrine Academy acreditada por la industria y nuestras iniciativas de atracción y diversidad líderes en el mercado, cerramos las brechas de capacidad en todos los niveles en organizaciones del sector público y privado. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus desafíos y ofrecer soluciones flexibles a largo plazo que marquen una diferencia real. Cuando te unes a Peregrine, te conviertes en parte de un equipo centrado en el crecimiento, tanto el tuyo, el de nuestros clientes y el de los sectores que apoyamos. También obtendrás acceso a una gama completa de beneficios además de tu salario.

Cómo funciona el talento especializado

Como empleado indefinido en Peregrine, formarás parte de nuestro equipo de Talento Especializado. Eso significa que trabajarás in situ o de forma remota con nuestros clientes, apoyándolos en proyectos complejos y de alto impacto en Transformación Digital, de Datos y de Negocio. Obtendrás la variedad y el desafío del trabajo de consultoría, con la estabilidad y el apoyo de un puesto indefinido. No eres un contratista, eres un miembro valioso de nuestro equipo, con acceso a todos los mismos beneficios, oportunidades de aprendizaje y comunidad.

Nuestra cultura

Somos curiosos, abiertos y siempre estamos aprendiendo. Creemos en hacer un gran trabajo y hacerlo con integridad. Nos apoyamos mutuamente, compartimos ideas libremente y celebramos el progreso, grande o pequeño. Y nos importa el impacto que generamos, ya sea ayudando a los clientes a resolver problemas difíciles o creando oportunidades para personas de todos los ámbitos de la vida.

Diversidad e inclusión

Estamos orgullosos de ser un equipo diverso, con más de 20 nacionalidades representadas en Peregrine. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias, y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. A través de nuestras asociaciones e iniciativas internas, estamos trabajando para mejorar la movilidad social, reducir nuestro impacto ambiental y ayudar a nuestros clientes a construir equipos más inclusivos también.

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