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Trend Micro

Solutions Engineer

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Über die Stelle

TrendAI™, der weltweit führende Anbieter von KI-Sicherheit und Geschäftsbereich für Unternehmenskunden von Trend Micro, stattet Organisationen mit vollständiger KI-Transparenz und konsolidierter Sicherheit aus, die Vertrauen schafft, Innovationen vorantreibt und Risiken eliminiert.

Zusammenfassung der Position

Bei TrendAI™ suchen wir immer nach außergewöhnlichen Talenten; Menschen, die mit den Besten zusammenarbeiten und gemeinsam Grenzen überschreiten wollen. Hier geht Ihre Arbeit über den Aufbau einer Karriere hinaus. Sie helfen, das zu schützen, was wichtig ist, und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer sichereren, vertrauenswürdigeren KI-gestützten Zukunft.

KI Furchtlos.

Trend Micro sucht einen Solutions Engineer, der sich für Cybersicherheit und KI-gestützte Plattformen begeistert, Freude an der direkten Kundeninteraktion hat und Organisationen hervorragend bei der Lösung komplexer Herausforderungen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Solutions Engineering, Produkt, Channel, Marketing und Customer Success zusammen, um Kunden auf ihrem Sicherheitsweg zu begleiten und die Reichweite unserer Plattform zu erweitern.

Als vertrauenswürdiger technischer Berater beeinflussen Sie Ergebnisse über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg, indem Sie durch fachkundige Beratung, überzeugende Demos und strategische Konsultationen Kunden binden, gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen. Sie fungieren als Brücke zwischen Kundenbedürfnissen und Plattformfähigkeiten und fördern langfristigen Wert, Akzeptanz und Fürsprache.

Wir suchen nach Personen, die Demut, Ehrgeiz und Menschenkenntnis verkörpern. Erfolgreiche Kandidaten bringen Energie in jede Interaktion und gedeihen im Umgang mit Kunden.

Seien Sie leidenschaftlich. Seien Sie innovativ. Seien Sie ein Trender.

Aufgaben

  1. Als primärer technischer Berater für Unternehmenskunden und Interessenten fungieren, sie durch die Evaluierung, Einführung und Erweiterung unserer Cybersicherheitsplattform führen.
  1. Ein tiefes Verständnis der Ziele, Herausforderungen und Sicherheitsanforderungen der Kunden entwickeln, um die Plattformfähigkeiten mit sinnvollen Ergebnissen abzustimmen.
  1. Aussagekräftige Demos, Präsentationen und technische Storytelling-Elemente leiten, die den Wert klar artikulieren und Vertrauen bei technischen und leitenden Zielgruppen aufbauen.
  1. Vertrauensvolle Beziehungen zu strategischen Partnern aufbauen und pflegen, um den Umsatz zu beschleunigen und die Marktreichweite zu erweitern.
  1. Das Unternehmen als Vordenker auf Branchenveranstaltungen, Podien, Webinaren und im Außendienst vertreten.
  1. Hochwertige Schulungsinhalte, Demos, Videos, Architekturdiagramme und Schulungsmaterialien entwickeln, um interne Teams und Partner zu unterstützen.
  1. Funktionsübergreifend mit Produkt, Engineering, Marketing, Channel und Customer Success zusammenarbeiten, um eine abgestimmte Ausführung und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.
  1. Produktfeedback und Innovationskenntnisse basierend auf Kundenbedürfnissen, technischen Lücken und aufkommenden Markttrends an das Produktmanagement weitergeben.
  1. Proof of Concepts (POCs) leiten und unterstützen, die einen messbaren technischen und geschäftlichen Wert nachweisen und die Übereinstimmung mit den Ergebnissen der Stakeholder sicherstellen.
  1. Tiefgehende Kenntnisse der Plattformfähigkeiten, einschließlich Beta-Funktionen, bevorstehender Verbesserungen und Best Practices für Cybersicherheit, aufrechterhalten.
  1. Reisen innerhalb der USA für Kundengespräche, Branchenveranstaltungen, Partnerbesprechungen und strategische Feldinitiativen.

Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Cybersicherheit, KI, Cloud, Netzwerken, Systemtechnik oder verwandten technischen Bereichen.
  1. 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Solutions Engineering, Sales Engineering oder Technical Pre-Sales.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Entscheidungsträgern und Führungskräften in Unternehmensumgebungen.
  1. Starkes Verständnis von Public-Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP).
  1. Breites technisches Wissen in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud-Architektur, Netzwerke, KI, Risikotransparenz und IT-Modernisierung.
  1. Erfahrung in der Konzeption/Architektur von Lösungen in On-Premises-, Hybrid- und Cloud-nativen Umgebungen.
  1. Fähigkeit, sich schnell in moderne Technologien einzuarbeiten und in einer sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft erfolgreich zu sein.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, vor verschiedenen externen Zielgruppen, einschließlich C-Level-Führungskräften, zu präsentieren.
  1. Nachgewiesene Erfahrung und Leidenschaft für öffentliches Reden, Live-Demos und Kundenbildung.

Zusätzliche Qualifikationen

  1. Erfahrung in schnelllebigen SaaS- oder Cybersicherheits-Startup-Umgebungen.
  1. Vertrautheit mit XDR, SIEM, CSPM, CNAPP oder modernen Erkennungs-/Sicherheitsstatus-Technologien.
  1. Praktische Erfahrung mit API-Integrationen, Skripting, Automatisierung oder leichtgewichtiger Programmierung (Python, Bash, PowerShell).
  1. Erfahrung in der Durchführung von Executive Briefings, Architektur-Workshops oder Sicherheitsreifegrad-Bewertungen.
  1. Hintergrund in SOC-Operationen, Threat Hunting oder Incident Response.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder der Unterstützung von MSSPs, GSIs oder Channel-Partnern.
  1. Kenntnisse von Compliance-Frameworks (SOC2, NIST, ISO 27001, PCI, HIPAA).
  1. Starke Fähigkeit zum technischen Storytelling, um komplexe Konzepte in klaren Wert für Kunden zu übersetzen.
  1. Begeisterung für Mentoring, Lehre und Wissensaustausch über interne Teams hinweg.
  1. Erfahrung mit KI-Technologien, wie z. B. der Anwendung von KI/ML auf Cybersicherheits-Workflows, der Nutzung von LLMs oder agentenbasierten KIs zur Automatisierung oder der Arbeit mit KI-gesteuerten Erkennungs- und Analysesystemen.

Bevorzugte Zertifizierungen

  1. CISSP, CEH, CCSP, Security+, CySA+, CISM, CISA oder andere ISACA-Zertifizierungen.
  1. AWS Solutions Architect, Azure Architect oder GCP Professional Cloud Architect.
  1. Kubernetes, DevOps oder Zertifizierungen für Cloud-Sicherheits-Spezialisierungen.

DEI-Verpflichtung

Nicht jede einzelne Anforderung erfüllen? Bei Trend Micro setzen wir uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn Sie von dieser Position begeistert sind, aber feststellen, dass Ihre Erfahrung und Ihr Hintergrund nicht perfekt zu jeder in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikation passen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten sehr wohl der ideale Kandidat für diese Position oder andere in unserem Unternehmen sein.

Trend Micro Canada wurde als einer der Top-Arbeitgeber der National Capital Region ausgezeichnet. Wenn Sie mehr erfahren möchten, klicken Sie auf den untenstehenden Link, um zu entdecken, warum ein Wechsel zu Trend Micro der perfekte Karriereschritt für Sie sein könnte:

Trend Micro Top-Arbeitgeber

reviews.canadastop100.com/top-employer-trend-micro-canada-technologies

Es wird keine Sponsoring für Arbeitserlaubnisanträge oder -verlängerungen für diese Position jetzt oder in Zukunft bereitgestellt.

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Bei Trend Micro nehmen wir Veränderungen an, befähigen Menschen und fördern Innovationen in einer vernetzten Welt. Unsere Vielfalt und unsere multikulturelle Belegschaft sind Schlüsselfaktoren für unseren weltweiten Erfolg. Trend Micro begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten erhältlich, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen.

Was wir Ihnen bieten

Sie sind uns wichtig. Was Ihnen wichtig ist, ist auch uns wichtig. Trend Micro bietet Leistungspakete für Sie und Ihre Familie.

  • Gruppenleistungsprogramm mit Kranken- und Zahnversicherung
  • Telehealth Virtuelle Gesundheitsdienste
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
  • Mutterschaftsurlaub, Elternzeit und Krankheitsurlaub
  • Versicherung bei kritischen Krankheiten
  • Programm zur Förderung der psychischen Gesundheit
  • Wellness-Anreizprogramm
  • Altersvorsorgeprogramme mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • 14 jährliche Feiertage
  • Studiengebührenunterstützung
  • Mitarbeiter-Ressourcengruppen

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonuszahlungen, die an die Unternehmensleistung gekoppelt sind, sowie Raum zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch kontinuierliches Lernen und breite technologische Möglichkeiten. Die Erreichung einer Work-Life-Balance ist eine Priorität, ergänzt durch Teamaktivitäten, die ein Umfeld fördern, das auf Gleichheit, Inklusion und Zusammenarbeit basiert und sich sowohl in unserer Kultur als auch in unserer Arbeit widerspiegelt.

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