Kanada
Cardata
TransUnion
Sr. Consultant, Systems Engineer
Kanada
Burlington, Prince Edward Island, Kanada
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Über die Stelle
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Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt $98,000 - $135,000 jährlich.
Die für diese Position angegebenen Gehaltsinformationen spiegeln eine angemessene Schätzung der erwarteten Vergütung für diese Stelle wider. Bei TransUnion basiert die tatsächliche Vergütung auf sorgfältiger Berücksichtigung vieler Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Ausbildung, Schulung, Berufserfahrung, berufsbezogene Fähigkeiten, Standort und Branchenkenntnisse einer Person sowie Umfang und Verantwortlichkeiten der Position und Marktüberlegungen. Darüber hinaus basiert die variable Vergütung auf den geltenden Unternehmensrichtlinien und Planunterlagen sowie der Leistung.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz. Die Eröffnung dient zur Nachbesetzung einer zuvor besetzten Stelle.
Unterkunft ist verfügbar, auch für Bewerber mit Behinderungen, gemäß den geltenden Gesetzen.
Interne Stellenbezeichnung von TransUnion: Sr Consultant, Information Systems Engineering
Teamübersicht
Der Sr. Consultant, Systems Designer überbrückt die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und Technologie und übersetzt übergeordnete Geschäftsprobleme und architektonische Visionen in detaillierte, umsetzbare technische Designs in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern. Dies ist eine hybride Position und beinhaltet die regelmäßige Erfüllung der Aufgaben virtuell sowie persönlich in einem zugewiesenen TU-Büro für mindestens zwei Tage pro Woche.
Rollenübersicht und Kernaufgaben
- Überbrückung der Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und Technologie. Übersetzung von übergeordneten Geschäftsproblemen und architektonischen Visionen in detaillierte, umsetzbare technische Designs in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern.
- Erstellung/Koordination der Erstellung detaillierter Designartefakte, einschließlich Systemkontextdiagrammen, logischen Datenmodellen, API-Spezifikationen und nicht-funktionalen Anforderungen.
- Definition/Koordination der Definition von Interaktionen zwischen mehreren Systemen (global, regional, Drittanbieter), um Datenkonsistenz, Systemleistung und Sicherheit zu gewährleisten.
- Bereitstellung von Anleitungen während des Entwicklungszyklus, Unterstützung bei UAT und Fehlerbehebung.
- Starke Führung von Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass Tools und Unterstützung für den Erfolg des Teams vorhanden sind.
- Partnerschaft mit wichtigen Geschäftsinteressenten, um Geschäftsziele abzustimmen und fachkundige Beratung anzubieten.
- Koordination der Aktivitäten von internen Ressourcen und externen Beratern.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und/oder Anbietern, um die Wartung kritischer Systeme und Prozesse gemäß Best Practices und operativer Exzellenz sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Ermittlung des Abteilungsbudgetbedarfs im Zusammenhang mit Projekten und Aktivitäten.
- Leitung der Entwicklung von strategischen Systemmanagement-Liefergegenständen, einschließlich Anforderungserfassung und Lösungsimplementierung.
- Überwachung und Steuerung der Entwicklung und Ausführung von Kernprozessen, einschließlich Release Management und Technical Currency Plan.
Mindestanforderungen
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Systemanalysten-/Designerrolle, einschließlich 5 Jahre einschlägiger Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Systemflüssen, einschließlich UI / Benutzererfahrung.
- Solides Verständnis von SDLC, Release Management, Change Management, QA/Testprozessen und Anwendungs-/Systemsicherheit in Bezug auf kritische Produktionssysteme.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder und Geschäftsleiter zu artikulieren.
- Fähigkeit, Technologie-Systeme, Projekte und laufende Wartung zu leiten, Verantwortung dafür zu übernehmen und Rechenschaft abzulegen.
- Universitätsabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, Remote-internen Teams und externen IT-Anbietern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl im geschäftlichen als auch im technischen Kontext.
- Erfahrung in der Durchführung von Business-Analysen, der Erfassung von Anforderungen und der Entwicklung/Gestaltung von Lösungen.
- Erfahrung in DevOps und agilen Umgebungen.
- Kenntnisse von Technologien wie Confluence, Jira, APIs.
Über TransUnion
Bei TransUnion fördern wir und setzen uns dafür ein, einen echten, positiven Einfluss und ein gemeinsames Sinngefühl in unserer Workforce for Good zu schaffen, die unsere Mitarbeiter befähigt, zu wachsen, zu innovieren und zu einer besseren Zukunft für unsere Gemeinschaften und Kunden beizutragen. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter die Kontrolle über ihre berufliche Entwicklung haben – und dabei Hilfe erhalten. Wir erkennen an, dass Erfolg eintritt, wenn unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sind; deshalb priorisieren wir die Flexibilität von Arbeit und Leben und bieten Ressourcen für unsere Teams weltweit, um zusammenzuarbeiten und Exzellenz zu fördern.
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