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Databricks

Sr. Staff Software Engineer - Money Team

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Transparenz der Gehaltsspanne

RDQ127R9

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführten Gehaltsspannen für diese Rolle stellen die erwartete Gehaltsspanne für nicht provisionspflichtige Rollen oder die Zielverdienste für provisionspflichtige Rollen dar.

Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, darunter, aber nicht beschränkt auf, berufsbezogene Fähigkeiten, Tiefe der Erfahrung, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie der spezifische Arbeitsort.

Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und die oben aufgeführten Leistungen umfassen.

Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne Ihr Standort liegt, finden Sie hier auf unserer Seite databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Zonen 2 Gehaltsspanne $217,100—$298,550 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten sorgfältig darauf, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ sind und die Standards der Chancengleichheit erfüllen. Bewerber bei Databricks werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, physischer und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Wenn der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, eine US-Regierungslizenz für solche Positionen zu beantragen, und der Arbeitgeber kann allein aus diesem Grund davon absehen, mit einem Bewerber fortzufahren.

Bei Databricks sind wir besessen von Data + AI, um die schwierigsten Probleme der Welt zu lösen – von der Erkennung von Sicherheitsbedrohungen bis zur Entwicklung von Krebsmedikamenten. Wir tun dies, indem wir die weltweit beste Daten- und KI-Infrastrukturplattform aufbauen und betreiben, damit sich unsere Kunden auf die hochwertigen Herausforderungen konzentrieren können, die für ihre Missionen zentral sind.

Gegründet im Jahr 2013 von den ursprünglichen Entwicklern von Apache Spark™, ist Databricks von einem winzigen Eckbüro in Berkeley, CA, zu einer globalen Organisation mit über 6500 Mitarbeitern gewachsen. Tausende von Organisationen, von kleinen Unternehmen bis hin zu Fortune 100, vertrauen Databricks ihre geschäftskritischen Workloads an, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen der Welt macht.

Über Databricks

Databricks ist das Data and AI-Unternehmen. Mehr als 20,000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70% der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Apps, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und über 30 Büros weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst. Um mehr zu erfahren, folgen Sie Databricks auf LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks und Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.

Die Mission des Money-Teams bei Databricks ist es, den Wert, den unsere Kunden aus ihren Investitionen in Datenprojekte ziehen, zu maximieren. Dies erreichen wir durch innovative Kommerzialisierungsstrategien und modernste Technik.

Unser Team sorgt für zeitnahe, genaue und anpassbare Abrechnungs- und Nutzungsdaten sowie für Tools zur Budgetierung, Prognose und Kostenoptimierung. Wir bieten allen unseren Kunden ein nahtloses und konsistentes Abrechnungserlebnis, egal ob es sich um große Unternehmen oder einzelne Entwickler handelt, über verschiedene Preispläne und Cloud-Anbieter (AWS, GCP & Azure) hinweg.

Als Sr. Staff Software Engineer im Money-Team werden Sie eng in den gesamten Abrechnungsprozess eingebunden sein, einschließlich Nutzungsaufnahme, Messung, Preisgestaltung, Gutschriften, Werbeaktionen, Zahlungen, Nutzungsberichte und Kostenstellen- und Budgetierung. Ihre Rolle ist entscheidend für die Demokratisierung von Daten, indem sie Databricks-Produkte auf den Markt bringt. Durch die Zusammenarbeit mit Marketing, Produktteams, Kommerzialisierungsexperten, Data Scientists, IT und Kundensupport werden Sie einheitliche Abrechnungserlebnisse über die wichtigsten Cloud-Anbieter hinweg standardisieren und unseren Kunden ein einheitliches "Sky Computation"-Erlebnis bieten. Diese Rolle beinhaltet die Nutzung der neuesten Databricks-Produkte und -Tools innerhalb des Ökosystems.

Ihr Einfluss

  1. Entwerfen und Verwalten der Money-Systeme und -Dienste, Kommerzialisierung aller Databricks-Produkte und -Angebote.
  1. Entwicklung innovativer Grundbausteine, die verschiedene Preisstrategien wie Pay-As-You-Go, Provisionen, Gutschriften, Testversionen und Werbeaktionen ermöglichen und unterstützen.
  1. Verbesserung der Effizienz, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Reaktionszeiten von Engineering und Infrastruktur, einschließlich CI/CD-Prozessen, Test-Frameworks, Datenqualitätsprüfung, End-to-End-Abgleich und Anomalieerkennung.
  1. Zusammenarbeit mit Kommerzialisierungsexperten zur Entwicklung und Implementierung innovativer Preisstrategien und -pläne.
  1. Nutzung von KI und LLMs zur Innovation bei Kosten-Insights, Prognosen und Optimierung über verschiedene Cloud-Anbieter hinweg.
  1. Sie werden Experte für die Nutzung der Databricks Data + AI-Tools.
  1. Bereitstellung von Führung bei der langfristigen Vision und Anforderungsentwicklung für Databricks-Produkte in Partnerschaft mit unseren Engineering-Teams.
  1. Vertretung von Databricks auf akademischen und industriellen Konferenzen und Veranstaltungen.

Was wir suchen

  1. BS oder höherer Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. 9+ Jahre Erfahrung im Aufbau großer Projekte, ähnlich den beschriebenen, einschließlich nahezu Echtzeit-Großdatenverarbeitung und Verwaltung verteilter Service-Infrastrukturen.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau, Versand und Management zuverlässiger, verteilter Dienste und Datenpipelines in großem Maßstab.
  1. Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, funktions- und organisationsübergreifend zu führen.
  1. Ein proaktiver Ansatz und die Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Lösungen.

Leistungen

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter entsprechen. Spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen finden Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.

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