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Securitas Security Services
Staff AI Engineer
Leisten Sie einen Beitrag bei Securitas USA
Staff AI Engineer
Über die Rolle
Wir suchen einen Staff AI Engineer, der die praktische Entwicklung für unsere Enterprise Intelligence Plattform leitet, welche die Agenten und APIs beherbergt, die unsere mobilen und Webanwendungen antreiben. In dieser Rolle werden Sie die Architektur unseres KI-Ökosystems vorantreiben, Agenten von Drittanbietern integrieren und Ingenieure in internen und externen Teams betreuen.
Leisten Sie einen Beitrag bei Securitas USA
Securitas USA-Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und bringen eine Vielzahl von Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven mit. Vereint durch einen gemeinsamen Zweck helfen wir, die Welt zu einem sichereren Ort zu machen. Wir bieten Sicherheitsdienste an, um die einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Mitarbeiter und Vermögenswerte zu schützen.
Bei Securitas USA sind unsere Kernwerte die Grundlage von allem, was wir tun. Repräsentiert durch die drei roten Punkte in unserem Logo, leiten Integrität, Wachsamkeit und Hilfsbereitschaft unser Handeln bei der Betreuung unserer Kunden, der Unterstützung unserer Kollegen und der Interaktion mit unseren Gemeinschaften.
Integrität
Wir handeln ehrlich, verantwortungsbewusst und professionell in allem, was wir tun, und wir fördern eine Kultur, in der Transparenz, Respekt und ethisches Verhalten erwartet werden.
Wachsamkeit
Wir bleiben wachsam, aufmerksam und achtsam gegenüber unserer Umgebung. Durch Beobachtung und Berichterstattung helfen unsere Mitarbeiter, potenzielle Risiken zu erkennen und auf Situationen zu reagieren, die die Sicherheit beeinträchtigen könnten.
Hilfsbereitschaft
Wir sind zugänglich und serviceorientiert, sei es bei der Unterstützung eines Kunden, eines Kollegen oder eines Mitglieds der Gemeinschaft.
Was Sie tun werden
In dieser Rolle werden Sie:
- Lieferung vorantreiben: Führen Sie die praktische Entwicklung für unsere Agentic AI-Plattform an und priorisieren Sie Zero-Trust-Sicherheit, Skalierbarkeit und Leistung in einer Cloud-nativen Azure-Umgebung. Bauen und implementieren Sie beispielsweise neue Agenten, die sich mit externen Unternehmensanbietern (z. B. Workforce Management, HR-Plattformen) verbinden, um neue erweiterte Funktionen zu erschließen.
- Architektur definieren: Entwerfen Sie sichere, wiederverwendbare Agenten-Vorlagen, Orchestrierungs-Workflows und Konnektoren für Model Context Protocol (MCP) und Agent 2 Agent (A2A).
- Engineering-Standards festlegen: Etablieren Sie strenge Bring Your Own Agent (BYOA)-Standards, automatisierte Test- und CI/CD Release-Workflows in Zusammenarbeit mit QA und DevOps.
- Mentoring & Weiterentwicklung: Leiten und überprüfen Sie den Code von internen Ingenieuren und externen Teams, um technische Exzellenz aufrechtzuerhalten und Best Practices für KI-Sicherheit durchzusetzen.
- KI-Tools integrieren: Nutzen Sie GenAI und Entwicklerautomatisierungswerkzeuge, um Workflows zu optimieren und die Ausführungsgeschwindigkeit zu erhöhen.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit tiefgreifender Beherrschung von Python und moderner API-Entwicklung
- Nachgewiesener Erfolg beim Entwerfen, Bereitstellen und Beobachten von LLM-gestützten Anwendungen, orchestrierten Multi-Agenten-Workflows mit LangGraph und skalierbaren RAG-Systemen.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-nativen Azure-Architekturen (z. B. Azure AI Foundry, Container Apps, Cosmos DB, Key Vault).
- Erfahrung im Aufbau robuster API-Integrationen, externer Systemkonnektoren oder Konnektoren für Model Context Protocol (MCP) und Agent 2 Agent (A2A).
- Starkes Verständnis von KI-Observability-Tools (z. B. Langfuse) zur Verfolgung von Latenz, Token-Nutzung, Control-Flow-Entscheidungen und Sitzungsanalysen.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der schnellen Bereitstellung von wirkungsvollen Funktionen bei gleichzeitiger pragmatischer Verwaltung technischer Schulden.
- Technische Initiative: Schlägt proaktiv neue Lösungen und Architekturen vor.
- Geringes Ego bei der Zusammenarbeit: Passt anfängliche Entwürfe basierend auf dem Feedback des Teams bereitwillig an.
Was Sie mitbringen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:
Erforderliche Qualifikationen
Kenntnisse & Kompetenzen
Warum Securitas beitreten?
Wenn Sie sich Securitas anschließen, werden Sie Teil einer globalen Organisation, die sich Ihrem Erfolg verschrieben hat. Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Wöchentliche Auszahlung
- Umfassende Leistungen für berechtigte Mitarbeiter
- Bezahlte Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Anerkennungsprogramme
- Unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, für das weltweit führende Unternehmen für Schutzdienste zu arbeiten
Berechtigte Mitarbeiter können auch Leistungen erhalten, darunter:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Bezahlte Freistellung
- 401(k) oder Altersvorsorgeplan
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Zusätzliche freiwillige Leistungen, wo zutreffend
Position: Hybrid (2 Tage pro Woche), wenn in erreichbarer Nähe, oder vollständig remote.
Minimaler Reiseaufwand erforderlich (bis zu 2 Inlandsreisen pro Jahr).
Vergütungsinformationen
Gehaltsspanne: $155,000 - $180,000 jährlich
Die tatsächliche Vergütung wird durch Faktoren bestimmt, darunter Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort, geltende Gesetze und Geschäftsanforderungen.
Securitas USA setzt sich für Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Schwangerschaft, genetische Informationen, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.
Angemessene Vorkehrungen: Securitas USA verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Einklang mit unserem Engagement wird Securitas USA Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn daher angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um vollständig am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Funktionen der Position auszuüben und/oder alle anderen Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an PrivacyRequests@securitasinc.com.
