Mexiko
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Sokin
Staff Engineer - Mexiko
Mexiko
Ciudad de México, Mexiko
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Über die Stelle
Staff Engineer - Mexiko
Wir suchen einen Staff Engineer, der eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spielt. Als technische Führungskraft unterstützen Sie Ihre Teammitglieder, arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um architektonische Entscheidungen zu treffen, technische Standards festzulegen und eine hohe Codequalität über alle Projekte hinweg sicherzustellen.
Dank Ihrer fundierten Erfahrung können Sie komplexe Projekte leiten, Innovationen vorantreiben, bewährte Verfahren zur Verbesserung der Produktentwicklung fördern und einen echten Mehrwert für das Unternehmen und unseren wachsenden internationalen Kundenstamm liefern. Für diese Position suchen wir jemanden, der eine starke Mischung aus praktischer technischer Arbeit und strategischem Denken mitbringt.
Über uns
Sokin ist ein B2B-Finanzdienstleister der nächsten Generation, der es Unternehmen ermöglicht, globale Zahlungen schneller, kostengünstiger und mit vollständiger Transparenz zu tätigen und zu empfangen.
Unsere Mission ist einfach: Wir vereinfachen das globale Geschäft, damit Unternehmen dort erfolgreich sein können, wo sie wachsen möchten. Wir bieten Dienstleistungen in folgenden Bereichen an:
- Globale Zahlungen und Forderungsmanagement
- Devisenhandel (FX)
- Treasury-Management
- Finanzabstimmungen
Wir expandieren schnell und verfügen über eine etablierte Präsenz in EMEA, APAC und Nordamerika. Unterstützt durch eine starke globale Infrastruktur und branchenführende Partner definieren wir neu, wie Unternehmen weltweit Geld bewegen.
Unsere Kunden stammen aus Branchen von Sport und Unterhaltung bis hin zu Logistik und Reisen, und unsere Community wächst rasant. Während wir weiter expandieren, bauen wir ein Team aus außergewöhnlichen Menschen auf, die unsere Ambition teilen, die Zukunft des globalen Zahlungsverkehrs zu verändern.
Hauptverantwortlichkeiten
Technische Führung
- Konzeption, Aufbau und Wartung hochskalierbarer und zuverlässiger Systeme unter Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmenszielen und technischen Standards.
- Definition, Kommunikation und Durchsetzung von Codierungsstandards, Designprinzipien und Entwicklungsmethoden in den Teams.
- Vorantreiben architektonischer Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung technischer Strategien und Roadmaps.
Projektverantwortung
- Leitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung in Koordination mit Engineering-, Produkt- und Designteams.
- Identifizierung technischer Herausforderungen, Vorschlagen von Lösungen und proaktive Risikominderung zur Gewährleistung einer pünktlichen Bereitstellung.
- Verantwortung für die End-to-End-Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit von Systemen und Anwendungen.
Mentoring und Zusammenarbeit
- Mentoring und Anleitung von Junior- und Mid-Level-Engineers zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung.
- Bereitstellung konstruktiven Feedbacks bei Code-Reviews zur Verbesserung der Gesamtqualität der Codebasis.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer Funktionen und Technologien.
Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung und Implementierung bewährter Verfahren, Tools und Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz, Codequalität und Systemleistung.
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Problemen und Vorantreiben langfristiger Verbesserungen.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Einbringen innovativer Lösungen und Ideen in das Team.
Stakeholder-Engagement
- Brückenfunktion zwischen Engineering-Teams und anderen Abteilungen durch verständliche Kommunikation komplexer technischer Konzepte.
- Teilnahme an technischen Diskussionen mit der Geschäftsführung und Beitrag zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Einholen und Adressieren von Feedback der Stakeholder zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftszielen.
Erforderliche Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Hintergrund in groß angelegten Systemen und Anwendungsarchitektur.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Python, Java, C++ oder JavaScript – unser Stack basiert auf Python, Go, Flask, Fast API, AWS, Angular, Typescript usw.
- Fundiertes Verständnis von Software-Designmustern, Architektur und bewährten Verfahren (z. B. DDD).
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, verteilten Systemen und Microservices-Architektur.
- Kenntnisse in DevOps-Praktiken, CI/CD und Automatisierung.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum zu erklären.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einer Rolle als Tech Lead oder Staff Engineer.
- Vertrautheit mit modernen frontend-Frameworks und bewährten Verfahren im Data Engineering.
Bitte beachten Sie, dass Kandidaten über eine Arbeitserlaubnis für die jeweilige Jurisdiktion verfügen müssen, in der sie arbeiten möchten.
Sokin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Aufrechterhaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds verpflichtet fühlt. Als wachsendes globales Startup mit Standorten in mehreren Ländern wurden wir auf einer agilen, flexiblen Arbeitskultur gegründet und fördern diese weiterhin. Bitte kontaktieren Sie uns, um eventuelle Anpassungen zu besprechen, die Sie während des Rekrutierungsprozesses benötigen könnten.
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