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Sokin

Staff Engineer - Mexique

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À propos du poste

Staff Engineer - Mexique

Nous recherchons un Staff Engineer capable de jouer un rôle essentiel dans la conception, le développement et la livraison de solutions logicielles évolutives et performantes. En tant que leader technique, vous aiderez à encadrer les membres de votre équipe, collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour orienter les décisions architecturales, définirez des normes techniques et garantirez une qualité de code élevée sur l'ensemble des projets.

Votre solide expérience vous permettra de diriger des projets complexes, de stimuler l'innovation, de promouvoir les meilleures pratiques pour améliorer le développement de produits et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ainsi qu'à notre clientèle internationale en pleine croissance. Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne possédant un équilibre solide entre travail technique pratique et réflexion stratégique.

À propos de nous

Sokin est un fournisseur de services financiers B2B de nouvelle génération, permettant aux entreprises d'effectuer et de recevoir des paiements internationaux avec plus de rapidité, à moindre coût et en toute transparence.

Notre mission est simple : nous simplifions le commerce mondial afin que les entreprises puissent prospérer où qu'elles choisissent de se développer. Nous proposons des services dans les domaines suivants :

  • Paiements et encaissements mondiaux
  • Change de devises (FX)
  • Gestion de trésorerie
  • Rapprochements financiers

Nous sommes en pleine expansion, avec une présence établie dans les régions EMEA, APAC et en Amérique du Nord. Soutenus par une infrastructure mondiale solide et des partenaires leaders du secteur, nous redéfinissons la manière dont les entreprises transfèrent des fonds à l'échelle mondiale.

Nos clients couvrent des secteurs allant du sport et du divertissement à la logistique et au voyage, et notre communauté grandit rapidement. Alors que nous continuons à nous développer, nous constituons une équipe de personnes exceptionnelles qui partagent notre ambition de transformer l'avenir des paiements mondiaux.

Responsabilités clés

Leadership technique

  1. Concevoir, construire et maintenir des systèmes hautement évolutifs et fiables, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs et les normes techniques de l'entreprise.
  1. Définir, communiquer et faire respecter les normes de codage, les principes de conception et les méthodologies de développement au sein des équipes.
  1. Piloter les décisions architecturales et travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour s'aligner sur les stratégies et les feuilles de route techniques.

Responsabilité de projet

  1. Diriger des projets complexes de la conception à la livraison, en coordonnant les équipes d'ingénierie, de produit et de design.
  1. Identifier les défis techniques, proposer des solutions et atténuer les risques de manière proactive pour garantir une livraison dans les délais.
  1. Assurer la responsabilité de bout en bout de la performance, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes et des applications.

Mentorat et collaboration

  1. Encadrer et guider les ingénieurs juniors et intermédiaires, en favorisant une culture d'apprentissage continu et de croissance professionnelle.
  1. Fournir des commentaires constructifs lors des revues de code, contribuant ainsi à améliorer la qualité globale de la base de code.
  1. Collaborer avec d'autres ingénieurs et départements pour assurer une intégration transparente des nouvelles fonctionnalités et technologies.

Amélioration continue

  1. Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques, outils et processus pour accroître l'efficacité de l'équipe, la qualité du code et la performance du système.
  1. Mener des analyses des causes profondes des problèmes et piloter des améliorations à long terme.
  1. Rester informé des technologies émergentes, en apportant des solutions et des idées innovantes à l'équipe.

Engagement des parties prenantes

  1. Agir en tant que pont entre les équipes d'ingénierie et les autres départements, en communiquant des concepts techniques complexes de manière accessible.
  1. Participer aux discussions techniques avec la direction et contribuer à la prise de décision stratégique.
  1. Recueillir et traiter les retours des parties prenantes, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux.

Qualifications requises

  1. 10+ années d'expérience en développement logiciel, avec une solide expérience dans les systèmes à grande échelle et l'architecture d'applications.
  1. Expérience avérée dans un ou plusieurs langages de programmation, tels que Python, Java, C++ ou JavaScript - notre stack est basée sur Python, Go, Flask, Fast API, AWS, Angular, Typescript etc.
  1. Compréhension approfondie des modèles de conception logicielle, de l'architecture et des meilleures pratiques (par ex. DDD).
  1. Expérience avec les technologies cloud, les systèmes distribués et l'architecture microservices.
  1. Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et de l'automatisation.
  1. Excellentes capacités de résolution de problèmes et aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
  1. Licence ou Master en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
  1. Solides compétences en communication avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public non technique.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience dans un rôle de Tech Lead ou de Staff Engineer.
  1. Familiarité avec les frameworks frontend modernes et les meilleures pratiques en ingénierie des données.

Veuillez noter que les candidats devront avoir le droit de travailler dans la juridiction où ils souhaitent exercer.

Sokin est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à maintenir un environnement de travail inclusif. En tant que startup mondiale en pleine croissance avec des bases dans plusieurs pays, nous avons été fondés sur une culture de travail agile et flexible, que nous continuons de promouvoir. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin au cours du processus de recrutement.

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