Staff Frontend Engineer

Forma.ai forma.ai/ ist ein Series B Startup, das die Art und Weise revolutioniert, wie Vertriebsvergütungen entworfen, verwaltet und optimiert werden. Wir verwalten Milliarden in jährlichen Provisionszahlungen für Marktführer wie Edmentum, Stryker und Autodesk.

Unser Wachstum wurde durch unsere Leidenschaft beflügelt, die Art und Weise, wie Unternehmen Vertriebsintelligenz zur Steuerung der Geschäftsstrategie nutzen, grundlegend zu verändern und zu gestalten. Wir suchen ebenso engagierte Mitarbeiter, die begeistert davon sind, etwas Großes zu schaffen!

ÜBER DAS TEAM

Ingenieure in diesem Team entwickeln die Anwendung, die unsere Kunden und internen Teams zur Konfiguration, Bedienung, Verwaltung und Visualisierung komplexer Anreizvergütungs-Workflows nutzen. Es gibt viele komplexe und schwierige Bereiche im gesamten Produkt, insbesondere in der frontend-Architektur und Benutzererfahrung, aufgrund hoher Datenvolumina, breiter Konfigurierbarkeit, komplexer Geschäftslogik und missionskritischer operativer Workflows. Die Arbeit besteht nicht nur darin, Bildschirme zu erstellen, sondern auch darin, Benutzern zu helfen, komplexe Vergütungsdaten und operative Prozesse zu verstehen, darauf zu reagieren und ihnen zu vertrauen.

Wir haben wenige Meetings und hohe Rechenschaftspflicht. Die meisten Teammitglieder befinden sich in der EST-Zeitzone, einige Teamkollegen sind in PST und Central. In vielen Bereichen sind wir weit von Wartung oder einfacher progressiver Weiterentwicklung entfernt; es gibt viel Raum, um einen sinnvollen Einfluss auf die gesamte Benutzererfahrung, die Produktarchitektur und die frontend-Designmuster zu nehmen.

Berichtet an den VP of Engineering, wird der Staff Frontend Engineer eine kritische Rolle bei der Gestaltung der technischen Richtung, der Architektur und der langfristigen Entwicklung der kundenorientierten und internen operativen Erfahrungen von Forma spielen.

Sie werden als technischer frontend-Leader agieren und teamübergreifend für Abstimmung sorgen, Standards setzen und komplexe, unklare Probleme in einem höchst konfigurierbaren, datenintensiven Produkt lösen. Sie werden eng mit Produkt-, Design-, Engineering- und Führungsteams zusammenarbeiten, um nicht nur zu definieren, was wir bauen, sondern auch wie wir es bauen – um sicherzustellen, dass unsere frontend-Systeme skalierbar, konsistent und auf langfristige Geschwindigkeit ausgelegt sind.

Sie werden das Design und die Entwicklung grundlegender frontend-Systeme leiten, die Produkt- und Plattformstrategie beeinflussen und dem Team helfen, Komplexität in Workflows, Automatisierung, Berichterstattung und Datenexploration in großem Maßstab zu bewältigen.

Sie werden:

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WAS ERFOLG AUSMACHT: 30/60/90 TAGE

ERSTE 30 TAGE

Sie werden sich darauf konzentrieren, tiefes Verständnis für das Produkt, die Architektur und die Organisation aufzubauen.

Bis zum Ende Ihrer ersten 30 Tage werden Sie:

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ERSTE 60 TAGE

Sie werden beginnen, bedeutsame technische Initiativen voranzutreiben und die Richtung zu beeinflussen.

Bis zum Ende Ihrer ersten 60 Tage werden Sie:

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ERSTE 90 TAGE

Sie werden als vertrauenswürdiger technischer Leiter für frontend in der gesamten Organisation agieren.

Bis zum Ende Ihrer ersten 90 Tage werden Sie:

ZUSÄTZLICHE JOB-INFOS

NUTZUNG VON KI FÜR RECRUITING

Derzeit nutzt Forma.ai keine künstliche Intelligenz als Teil unseres Rekrutierungsprozesses, insbesondere nicht für das Screening, die Filterung und die Vorauswahl von Bewerbern.

UNSERE VERPFLICHTUNG GEGENÜBER IHNEN

Forma ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds einsetzt. Bei Bedarf werden alle Anstrengungen unternommen, um Bewerbern mit Behinderungen Unterkünfte zu gewähren. Informationen zu Unterkünften werden vertraulich behandelt. Wir wissen, dass die Bewerbung auf eine neue Stelle viel Mühe erfordert. Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Ihre Erfahrung nicht genau der Stellenbeschreibung entspricht. Es gibt viele Wege zu einer erfolgreichen Karriere, und wir freuen uns darauf, Ihre kennenzulernen. Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse, jedoch werden nur qualifizierte Bewerber in die engere Wahl gezogen.

Wir suchen einen hoch erfahrenen frontend-Ingenieur, der in unklaren Umgebungen erfolgreich ist, gerne systemweite Probleme löst und sowohl die technische als auch die Produktrichtung beeinflussen kann.

Diese Rolle ist für jemanden, der über das Besitzen von Features hinausgeht – Sie besitzen Systeme, Muster und Ergebnisse teamübergreifend. Sie sollten in der Lage sein, Geschäftsziele mit technischer Strategie zu verbinden, Teams durch Komplexität zu führen und pragmatische Entscheidungen zu treffen, die Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Lieferung ausbalancieren.

Sie haben:

Sinnvolle Vergütung. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt werden Sie Teil unseres Aktienoptionsprogramms, um Ihre Beiträge zum Erfolg von Forma.ai [http://Forma.ai]’s weiter anzuerkennen.

Krankenversicherung. Wir haben ein umfassendes Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts- und Lebensversicherungen sowie ein bezahltes Elternurlaubsprogramm umfasst.

Lernen und Entwicklung. Greifen Sie auf die Ressourcen zu, die Sie benötigen, um Ihre Rolle auszufüllen, indem Sie unser jährliches Weiterbildungsbudget von $750 nutzen.

Wachstum. Sie haben die einmalige Gelegenheit, eine Karriere für sich selbst aufzubauen und die Art von Erfahrung zu sammeln, die Sie suchen, sei es als Individualbeiträger oder als People Leader.