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Forma.ai

Engenheiro(a) Staff Frontend

JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactAWSDocker
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A FORMA.AI

Forma.ai forma.ai/ é uma startup Série B que está revolucionando a forma como a remuneração de vendas é projetada, gerenciada e otimizada. Lidamos com bilhões em comissões anuais gerenciadas para líderes de mercado como Edmentum, Stryker e Autodesk.

Nosso crescimento foi impulsionado por nossa paixão por mudar e moldar fundamentalmente como as empresas usam inteligência de vendas para impulsionar a estratégia de negócios. Estamos acolhendo indivíduos igualmente motivados que estão animados para criar algo grande!

SOBRE A EQUIPE

Engenheiros(as) nesta equipe constroem a aplicação que nossos clientes e equipes internas usam para configurar, operar, gerenciar e visualizar fluxos de trabalho complexos de remuneração por incentivo. Existem muitas áreas complexas e difíceis em todo o produto, especialmente na arquitetura frontend e na experiência do usuário, devido a altos volumes de dados, ampla configurabilidade, lógica de negócios complexa e fluxos de trabalho operacionais criticamente importantes. O trabalho não é apenas construir interfaces; é ajudar os usuários a entender, agir e confiar em dados complexos de remuneração e processos operacionais.

Temos poucas reuniões e alta responsabilidade. A maior parte da equipe está no fuso horário EST, com alguns colegas no PST e Central. Estamos longe de manutenção ou evolução progressiva simples em muitas áreas; há muito espaço para causar um impacto significativo na experiência geral do usuário, na arquitetura do produto e nos padrões de design frontend.

O QUE VOCÊ FARÁ

Reportando-se ao VP de Engenharia, o(a) Engenheiro(a) Staff Frontend desempenhará um papel crítico na definição da direção técnica, arquitetura e evolução de longo prazo das experiências voltadas para o cliente e operações internas da Forma.

Você atuará como um(a) líder técnico(a) frontend, trabalhando em diversas equipes para impulsionar o alinhamento, definir padrões e resolver problemas complexos e ambíguos em um produto altamente configurável e intensivo em dados. Você fará uma parceria próxima com produto, design, engenharia e liderança para definir não apenas o que construímos, mas como construímos — garantindo que nossos sistemas frontend sejam escaláveis, consistentes e construídos para velocidade de longo prazo.

Você liderará o design e o desenvolvimento de sistemas frontend fundamentais, influenciará a estratégia de produto e plataforma, e ajudará a equipe a navegar pela complexidade em fluxos de trabalho, automação, relatórios e exploração de dados em escala.

Você irá:

  1. Liderar a arquitetura e a evolução dos sistemas, padrões e melhores práticas frontend da Forma.
  1. Impulsionar iniciativas frontend grandes e transversais, abrangendo múltiplas áreas de produto e equipes.
  1. Traduzir fluxos de trabalho complexos de remuneração e operacionais em sistemas e abstrações de UI escaláveis e extensíveis.
  1. Definir e padronizar padrões reutilizáveis de visualização de dados e frontend em toda a plataforma.
  1. Colaborar com produto e design para transformar espaços de problemas ambíguos em soluções claras e escaláveis.
  1. Melhorar o desempenho, a confiabilidade, a acessibilidade, a estratégia de testes e a experiência do desenvolvedor frontend em nível de sistema.
  1. Orientar e guiar engenheiros(as) em toda a equipe, elevando a qualidade geral e a consistência do desenvolvimento frontend.
  1. Influenciar a estratégia técnica, o planejamento do roadmap e as decisões de priorização.
  1. Identificar e abordar desafios sistêmicos de frontend, incluindo arquitetura, gerenciamento de estado e manipulação de dados em escala.
  1. Trazer forte pensamento de produto, empatia com o cliente e consciência operacional para espaços de problemas complexos.

TECNOLOGIAS QUE USAMOS

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  1. Frontend: JavaScript, React, TypeScript
  1. Backend: Java/Springboot, Django, Postgres
  1. Infraestrutura: AWS, Docker

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O QUE O SUCESSO PARECE: 30/60/90 DIAS

PRIMEIROS 30 DIAS

Você se concentrará em construir um contexto profundo sobre o produto, a arquitetura e a organização.

Ao final dos seus primeiros 30 dias, você terá:

  1. Desenvolvido um forte entendimento do produto, clientes e domínio de remuneração de vendas da Forma.ai [http://Forma.ai]’s.
  1. Construído um modelo mental claro da arquitetura frontend, sistemas chave e áreas de complexidade.
  1. Formado relacionamentos com stakeholders de engenharia, produto, design e liderança.
  1. Identificado oportunidades de alto impacto para melhorias frontend em arquitetura, UX e sistemas.
  1. Contribuído para discussões técnicas e começado a moldar a direção frontend.
  1. Entregue melhorias direcionadas enquanto construía um contexto mais amplo.

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PRIMEIROS 60 DIAS

Você começará a impulsionar iniciativas técnicas significativas e a influenciar a direção.

Ao final dos seus primeiros 60 dias, você terá:

  1. Assumido a propriedade de uma iniciativa frontend transversal ou melhoria em nível de sistema.
  1. Influenciado decisões de produto e técnicas através de forte pensamento arquitetônico e de produto.
  1. Introduzido ou melhorado padrões, abstrações ou padrões frontend.
  1. Ajudado equipes a navegar pela complexidade em fluxos de trabalho, visualização de dados ou gerenciamento de estado.
  1. Começado a orientar engenheiros(as) e elevar o nível de qualidade através de revisões e orientação.
  1. Identificado oportunidades para melhorar a consistência e a reutilização em toda a plataforma.

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PRIMEIROS 90 DIAS

Você estará operando como um(a) líder técnico(a) confiável para frontend em toda a organização.

Ao final dos seus primeiros 90 dias, você terá:

  1. Liderado o design e a entrega de uma iniciativa frontend importante ou melhoria arquitetônica.
  1. Estabelecido ou avançado significativamente padrões, modelos ou capacidades de plataforma frontend.
  1. Influenciado decisões de roadmap e ajudado a alinhar equipes em abordagens escaláveis de frontend.
  1. Melhorado o desempenho, a usabilidade e a manutenibilidade de áreas chave do produto.
  1. Orientado engenheiros(as) e contribuído para uma cultura frontend mais forte em toda a equipe.
  1. Identificado e começado a executar investimentos de frontend de longo prazo.
  1. Demonstrado impacto claro tanto na experiência do usuário quanto na velocidade de engenharia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS DA VAGA

  1. Esta posição é para uma vaga existente

USO DE IA PARA RECRUTAMENTO

Atualmente, a Forma.ai não utiliza inteligência artificial como parte de nosso processo de recrutamento, especificamente, mas não se limitando à triagem, filtragem e seleção de candidatos.

NOSSO COMPROMISSO COM VOCÊ

A Forma é uma orgulhosa empregadora que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todos os esforços para acomodar candidatos para acessibilidade serão feitos mediante solicitação. As informações recebidas relacionadas a acomodações serão tratadas confidencialmente. Sabemos que se candidatar a uma nova função exige muito esforço. Encorajamos você a se candidatar mesmo que sua experiência não corresponda exatamente à descrição da vaga. Existem muitos caminhos para uma carreira de sucesso e estamos ansiosos para ler a sua. Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, no entanto, apenas os candidatos qualificados serão pré-selecionados.

O QUE BUSCAMOS

Estamos procurando um(a) engenheiro(a) frontend altamente experiente que prospere em ambientes ambíguos, goste de resolver problemas em nível de sistema e possa influenciar a direção técnica e de produto.

Esta função é para alguém que vai além de possuir funcionalidades — você possui sistemas, padrões e resultados em diversas equipes. Você deve ser capaz de conectar metas de negócios à estratégia técnica, guiar equipes através da complexidade e tomar decisões pragmáticas que equilibram escalabilidade, usabilidade e entrega.

Você tem:

  1. Profunda experiência na construção e escalonamento de aplicações web de produção com React, TypeScript e JavaScript.
  1. Experiência comprovada no design de arquitetura e sistemas frontend para aplicações complexas, intensivas em dados e configuráveis.
  1. Experiência liderando grandes iniciativas frontend ou esforços em nível de plataforma entre equipes.
  1. Forte expertise em design de componentes, gerenciamento de estado, otimização de desempenho e testes em escala.
  1. Experiência na construção de dashboards, ferramentas de BI, relatórios, análises ou plataformas de visualização de dados.
  1. Excelente julgamento em relação a UX, acessibilidade, hierarquia de informações e padrões de visualização.
  1. Fortes instintos de produto e a capacidade de influenciar a direção do produto através de insights técnicos.
  1. Experiência trabalhando com fluxos de trabalho complexos, sistemas de automação, APIs ou plataformas baseadas em políticas.
  1. Um histórico de orientação a engenheiros(as) e elevação do nível técnico em uma equipe ou organização.
  1. Fortes habilidades de comunicação com a capacidade de alinhar stakeholders e impulsionar decisões entre disciplinas.

SERIA BOM TER

  1. Experiência trabalhando em plataformas empresariais SaaS em escala.
  1. Experiência em remuneração, finanças, automação de fluxo de trabalho, análise ou ferramentas operacionais.
  1. Experiência na construção ou liderança de design systems, plataformas frontend ou bibliotecas de componentes compartilhadas.
  1. Familiaridade com sistemas backend (Python/Django, Java/Springboot, APIs, Postgres).
  1. Experiência na construção de sistemas que suportam tanto equipes de operações internas quanto clientes externos.
  1. Experiência em influenciar ou definir estratégia de engenharia em nível de equipe ou organização.

O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DE NÓS

Remuneração significativa. Além do seu salário base, você ingressará em nosso plano de participação acionária para funcionários para reconhecer ainda mais suas contribuições para o sucesso da Forma.ai [http://Forma.ai]’s.

Cobertura de saúde. Temos um pacote completo de benefícios que inclui seguro médico, dentário, oftalmológico, de invalidez e de vida, e um programa de licença parental remunerada.

Aprendizado e desenvolvimento. Acesse os recursos que você deseja para ajudá-lo(a) a crescer em sua função, utilizando nosso subsídio anual de treinamento de $750.

Crescimento. Você terá uma enorme oportunidade de construir uma carreira para si mesmo(a) e obter o tipo de experiência que procura, seja como um(a) contribuidor(a) individual ou como um(a) líder de pessoas.

NOSSOS VALORES

  • Trabalhar bem, juntos. Somos reais. Temos filhos e animais de estimação. Hipotecas e empréstimos estudantis. Estamos nisso juntos, então não importa o quão brilhante qualquer um de nós seja, sempre nos damos bem uns com os outros – sem exceções.
  • Ser preciso. Ser implacável. Acreditamos que a complacência gera fracasso, então definimos novas metas tão rapidamente quanto as alcançamos. Persistimos diante da adversidade, aprendemos com nossos erros e nos impulsionamos a melhorar continuamente. O status quo é kryptonita.
  • Amar nossa tecnologia. Amar nossos clientes. Nossa plataforma resolve um problema muito complexo em um mercado atualmente mal atendido. Embora nem todos na Forma sejam voltados para o cliente, todos nós somos focados no cliente. Talvez até um pouco obcecados pelo cliente.

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