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Anthropic

Staff+ Software Engineer, Account Abuse

PythonSQL
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ÜBER ANTHROPIC

Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir wollen, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikexperten und Wirtschaftsführern, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme aufzubauen.

ÜBER DIE ROLLE

Das Account Abuse Team ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Rechenkapazität von Anthropic fair zugeteilt wird, indem die Ressourcen für böswillige Akteure minimiert und verhindert wird, dass sie zurückkehren. Als Softwareingenieur in diesem Team bauen Sie Systeme auf, die Signale in großem Maßstab sammeln und analysieren, Kompromisse abwägen und eng mit den Stakeholder-Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat kann die Dinge aus der Perspektive von Gegnern betrachten, deren Mittel und Motive verstehen und deren Reaktionen auf Gegenmaßnahmen antizipieren.

WAS UNS UNTERSCHEIDET

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung „Big Science“ sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsbemühungen. Und wir legen Wert auf Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Problemen zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Anstrengungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir die wirkungsvollste Arbeit zu jedem Zeitpunkt verfolgen. Daher legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten.

Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist, unsere aktuelle Forschung zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.

VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Greenfield-Umfeld schnell zu denken und zu reagieren
  1. Einarbeitung in den Code anderer Teams, um Schlüsselpunkte für die Erfassung von Signalen oder die Einführung von Interventionen mit minimalen Auswirkungen auf die Stabilität, Komplexität oder Gesamtarchitektur ihrer Systeme zu identifizieren
  1. Integration mit Drittanbietern zur Datenanreicherung
  1. Erstellung von Überwachungs-Dashboards, Alarmen und internem Admin-UX
  1. Enge Zusammenarbeit mit unseren Data Scientists, um die Situationswahrnehmung unserer aktuellen Nutzungsmuster und -trends aufrechtzuerhalten, und mit unserem Policy & Enforcement Team, um die Auswirkungen ihrer menschlichen Überprüfungskapazitäten zu maximieren
  1. Aufbau robuster und zuverlässiger mehrschichtiger Abwehrmaßnahmen
  1. Leitung von Ursachenanalysen und Tiefenuntersuchungen von Kontoaktivitäten, um Missbrauchsmuster zu identifizieren, aufkommende Angriffsvektoren aufzudecken und sowohl sofortige Durchsetzungsmaßnahmen als auch längerfristige systemische Abwehrmaßnahmen zu informieren

SIE KÖNNTEN GUT PASSEN, WENN SIE FOLgendes HABEN

  1. Einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung
  1. Beherrschung von Python, SQL und Datenanalysetools.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu erklären

LOGISTIK

Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung, Schulung und/oder Erfahrung

Erforderlicher Studienbereich: Ein Bereich, der für die Rolle relevant ist, wie durch Kurse, Schulungen oder Berufserfahrung nachgewiesen

Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Anforderungsstufen für die Position

STARKE KANDIDATEN KÖNNTEN AUCH

  1. 8+ Jahre Berufserfahrung als Softwareingenieur (ohne Praktika und Koop-Programme), vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Integrität, Spam, Betrug oder Missbrauchserkennung.
  1. Erfahrung im Aufbau von Vertrauens- und Sicherheitsmechanismen für und mit KI/ML-Systemen, wie z. B. Betrugserkennungsmodelle oder Sicherheitsüberwachungstools oder die Infrastruktur zur Unterstützung dieser Systeme in großem Maßstab
  1. Eng mit operativen Teams zusammengearbeitet, um benutzerdefinierte interne Tools zu entwickeln

Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die OTE-Spanne (On Target Earnings) der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/Verkaufsboni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst.

Jahresgehalt

$320,000—$485,000 USD

Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.

Visasponsoring: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, eher unter dem Impostor-Syndrom leiden und an ihrer Kandidatur zweifeln. Daher bitten wir Sie, sich nicht voreilig auszuschließen und sich zu bewerben, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir denken, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen unter @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers anthropic.com/careers direkt, um bestätigte Stellenangebote zu finden.

Anleitung zur KI-Nutzung durch Kandidaten: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien anthropic.com/candidate-ai-guidance für die Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.

KOMMEN SIE ZU UNS!

Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Spendenübereinstimmung für Eigenkapital, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen.

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