TMS LLC
Brex
Staff Software Engineer, Banking
Warum zu uns kommen?
Brex ist die intelligente Finanzplattform, die es Unternehmen ermöglicht, in mehr als 200 Märkten intelligenter zu agieren und schneller voranzukommen. Durch die Kombination von globalen Unternehmenskarten und Banking mit intuitiver Ausgabenverwaltung, Rechnungszahlung und Reisesoftware ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren. Die KI-native Automatisierung und der erstklassige Service von Brex eliminieren manuelle Ausgaben- und Buchhaltungsaufgaben für Kunden, damit diese sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Zehntausende der weltweit besten Unternehmen nutzen Brex, darunter DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit und SeatGeek.
Bei Brex zu arbeiten bedeutet, Ihre Grenzen zu verschieben, den Status quo herauszufordern und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Team und eine inklusive Kultur aufzubauen und glauben, dass Ihr Potenzial nur durch die Größe Ihrer Träume begrenzt sein sollte. Wir verwirklichen dies, indem wir Sie mit den Werkzeugen, Ressourcen und der Unterstützung ausstatten, die Sie für Ihre Karriereentwicklung benötigen.
Engineering bei Brex
Engineering bei Brex bedeutet, Systeme zu entwickeln, die schnell und gezielt skalieren. Unsere Teams umfassen Software, Daten, Sicherheit und IT und arbeiten mit hoher Autonomie und tiefer Zusammenarbeit. Wir lösen schwierige technische Probleme, tragen die Verantwortung für unsere Ergebnisse und streben auf jeder Ebene nach Exzellenz – von der Architektur bis zur Bereitstellung. Es ist eine Umgebung, in der Engineering ein Handwerk ist und Entwickler zu Führungskräften werden.
Verantwortlichkeiten
Was Sie tun werden
Als Staff Software Engineer im Bereich Banking helfen Sie, die technische Ausrichtung eines der strategischsten und komplexesten Produktbereiche von Brex zu gestalten. Die Banking-Organisation ist sowohl eine Produkt- als auch eine Plattformorganisation. Sie verantwortet das Brex Business Account-Produkt und AP-Angebote wie Bill Pay und Vendors sowie die zugrunde liegende Plattform für Geldtransfers und Partnerintegrationen, die diese Erfahrungen ermöglichen. In dieser Rolle arbeiten Sie an kundenorientierten Produktflächen und der Kernfinanzinfrastruktur und treiben die Architektur, Zuverlässigkeit und Ausführung über diesen full stack voran.
Diese Rolle ist für einen Ingenieur konzipiert, der zwischen langfristiger technischer Strategie und praktischer Umsetzung wechseln kann. Sie werden eng mit den Bereichen Engineering, Produkt, Design, Daten, Betrieb, Risiko, Compliance und externen Partnern zusammenarbeiten, um komplexe Systeme zu vereinfachen, die Zuverlässigkeit zu verbessern und die Organisation bei der Erzielung ambitionierter Produktergebnisse zu unterstützen, ohne die operative Exzellenz aus den Augen zu verlieren.
Sie sollten Freude daran haben, durch Einflussnahme zu führen, Klarheit in unklare Bereiche zu bringen und die Messlatte für die Art und Weise, wie wir Banksysteme im großen Maßstab entwerfen und betreiben, höher zu legen. Dies ist eine umfassende Staff-Rolle, die Architektur, Zuverlässigkeit und Produktbereitstellung umfasst, mit bedeutenden Möglichkeiten, sowohl die von uns entwickelten Systeme als auch die Zusammenarbeit innerhalb der Banking-Organisation zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Technische Strategie für kritische Banking-Initiativen leiten, wobei langfristige Architektur- und kurzfristige Lieferbedürfnisse mehrerer Teams abgewogen werden.
- Design und Weiterentwicklung zuverlässiger, skalierbarer Systeme für Geldtransfers, Bankkontenerlebnisse, Zahlungsorchestrierung und zugehörige Finanzinfrastruktur vorantreiben.
- Cross-funktional mit Produkt, Design, Betrieb, Compliance, Risiko und Buchhaltung zusammenarbeiten, um komplexe Geschäfts- und regulatorische Anforderungen in dauerhafte technische Lösungen umzusetzen.
- Systemische Zuverlässigkeits-, Qualitäts- und Betriebsprobleme identifizieren und lösen, um Beobachtbarkeit, Vorfallprävention und Engineering-Standards im Laufe der Zeit zu verbessern. Technische Führung über Teams hinweg durch Architektur-Reviews, Abstimmung von Stakeholdern und Unterstützung von Teams bei fundierten Kompromissen in unklaren Bereichen. Mentoring von Senior Engineers und aufstrebenden technischen Führungskräften, um die Messlatte für Systemdesign, Ausführung und technische Verantwortung innerhalb der Banking-Organisation höher zu legen.
- Technische Führung über Teams hinweg durch Architektur-Reviews, Abstimmung von Stakeholdern und Unterstützung von Teams bei fundierten Kompromissen in unklaren Bereichen.
- Mentoring von Senior Engineers und aufstrebenden technischen Führungskräften, um die Messlatte für Systemdesign, Ausführung und technische Verantwortung innerhalb der Banking-Organisation höher zu legen.
- Bei Bedarf direkt beitragen – sei es durch Design, Debugging, Rollout-Strategie oder Implementierung – insbesondere bei wichtigen Initiativen und kritischen Entscheidungen.
Wo Sie arbeiten werden
Diese Stelle wird in unserem Büro in Vancouver angesiedelt sein. Wir sind eine hybride Umgebung, die die Energie und die Kontakte des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Arbeitens von zu Hause aus kombiniert. Wir verlangen derzeit drei Tage pro Woche im Büro – Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Bonus bieten wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten!
Bitte beachten Sie, dass Jobsuchende möglicherweise Ziel von böswilligen Akteuren werden, die persönliche Daten suchen. Brex-Recruiter werden sich nur über LinkedIn oder per E-Mail mit einer brex.com brex.com/ Domain melden. Jede Kontaktaufnahme, die behauptet, von Brex über andere Kanäle zu stammen, sollte ignoriert werden.
Anforderungen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung als technische Führungskraft bei komplexen, teamübergreifenden Initiativen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Architektur und Lieferung für große verteilte Systeme in einer Produkt- oder Plattform-Engineering-Umgebung.
- Starkes Systemdenken und die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Probleme in klare, umsetzbare Pläne zu vereinfachen.
- Erfahrung in der Verbesserung von Zuverlässigkeit, operativer Exzellenz und technischer Qualität in Produktionssystemen mit erheblicher Kunden- oder Geschäftswirkung.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt-, Design-, Betriebs-, Compliance-, Risiko- und anderen funktionsübergreifenden Partnern.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu beeinflussen und Teams ohne direkte Autorität abzustimmen.
- Praktische technische Tiefe und fundiertes technisches Urteilsvermögen, einschließlich der Fähigkeit, sich bei Bedarf in Implementierungsdetails einzuarbeiten.
- Erfahrung im Mentoring von Senior Engineers und in der Skalierung technischer Führung in einer Organisation.
Bonuspunkte
- Erfahrung in den Bereichen Fintech, Banking, Zahlungsverkehr, Ledgering oder Geldtransfersysteme.
- Erfahrung im Aufbau von Systemen in stark regulierten Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung großer Migrationen, Plattformkonsolidierungen oder Modernisierungsbemühungen von Diensten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Finanz- oder Infrastrukturpartnern und der Integration von Drittanbietersystemen in kritische Produkt-Workflows.
- Erfahrung in der Definition technischer Strategien für organisationale Investitionen, die Produkt-, Plattform- und operative Workflows umfassen.
Vergütung
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $240,000 - $285,000. Das anfängliche Grundgehalt hängt jedoch von einer Reihe von Faktoren ab, darunter der Standort des Kandidaten, seine Fähigkeiten, seine Erfahrung, die Marktnachfrage und die interne Gehaltsgleichheit. Abhängig von der angebotenen Position können Aktienoptionen und andere Formen der Vergütung als Teil eines Gesamtvergütungspakets bereitgestellt werden.
