Vereinigte Staaten
B&A
Anthropic
Staff+ Software Engineer, Billing Platform
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Seattle, Washington, Vereinigte Staaten · San Francisco, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
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ÜBER ANTHROPIC
Anthropic s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir wollen, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Wirtschaftsführer, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme aufzubauen.
ÜBER DIE ROLLE
Anthropic existiert, um sicherzustellen, dass die Welt den Übergang durch transformative KI sicher meistert. Diese Arbeit wird durch kommerzielle Einnahmen finanziert – und jeder Dollar davon läuft über die Billing Platform. Wir bauen und betreiben die Infrastruktur, die die Produktnutzung in Einnahmen umwandelt, für alles, was Anthropic liefert: Claude.ai Claude.ai, die Developer Platform, Claude Code und was auch immer als Nächstes kommt. Je schneller wir es abrechnen, berechnen und korrekt verbuchen können, desto schneller kann Anthropic die Mission finanzieren.
Wir suchen einen Softwareentwickler für Billing. Je nachdem, wo Sie einsteigen, könnten Sie Integrationsverträge entwickeln, in die Produktteams integriert werden, damit sie ein kostenpflichtiges SKU starten können, ohne Billing-Experten zu werden, den Quote-to-Cash-Lebenszyklus automatisieren, damit Enterprise-Deals nicht durch manuelle Abläufe gebremst werden, oder die Abgleichs- und Datenfundamente aufbauen, die jede Einnahmenzahl zur Audit-Zeit vertrauenswürdig machen. Dies ist produktionskritische Infrastruktur, bei der Korrektheit nicht verhandelbar ist – ein Rundungsfehler hier ist eine Einnahmendifferenz woanders – und Sie werden eng mit Finanzen, Produkt, Vertrieb und Buchhaltung zusammenarbeiten, um Systeme zu entwickeln, die mit dem Unternehmen skalieren.
UNSERE UNTERSCHIEDE
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung "Big Science" sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsinitiativen. Und wir schätzen Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele von steuerbarer, vertrauenswürdiger KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Problemen zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufige Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist, unsere jüngsten Forschungsergebnisse zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
KOMMEN SIE ZU UNS!
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spenden-Abstimmung, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen. Leitfaden zur KI-Nutzung durch Bewerber: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinie anthropic.com/candidate-ai-guidance zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
WAS SIE TUN WERDEN *
- Entwerfen und Bereitstellen von Billing-Funktionen von Ende zu Ende – Preisgestaltungs-Primitive, Zahlungsflüsse, Vertrags- und Berechtigungsmodelle, Revenue-Datenpipelines – abhängig vom Verantwortungsbereich, den Sie übernehmen. *
- Erster Fokus auf Korrektheit. Billing-Daten sind Finanzdaten; Sie entwickeln den Instinkt dafür, wo Idempotenz, Abgleich und Audit-Trails wichtig sind und wo nicht. *
- Verantwortung für die Schnittstellen. Ob es sich um die Billing-API handelt, gegen die ein Produktteam integriert, oder um den Revenue-Datensatz, mit dem die Finanzabteilung die Bücher schließt – Sie entwerfen Verträge, die die Komplexität verbergen und Änderungen standhalten. *
- Entscheidungen über Build-vs-Buy treffen. Wir verlassen uns stark auf Drittanbieter-Plattformen für Billing, Zahlungen und Steuern, und Sie entscheiden, wo Sie diese erweitern und wo wir eigene Primitive darum herum aufbauen. *
- Verantwortung für den Zahlungsstapel. Autorisierungsraten und Wiederholungslogik, damit eine gute Karte nicht stillschweigend abgelehnt wird, Verarbeitungskosten als reale Zahl, die Sie senken, automatisierte Streitfallantworten und Betrugskontrollen, die böse Akteure stoppen, ohne echte Kunden zu blockieren. *
- Manuelle Arbeit reduzieren. Änderungen an Enterprise-Verträgen, Änderungen der Preisgestaltung, Eskalationen im Billing-Support – vieles davon ist immer noch mit menschlicher Beteiligung verbunden, und die Schließung dieser Lücke ist ein direkter Weg zur Skalierung. *
- Betreiben dessen, was Sie liefern. Sie sind für SLOs bei kundenorientierten Abläufen verantwortlich, instrumentieren die Revenue-Pipeline, damit Unstimmigkeiten vor dem Monatsabschluss auftauchen, und sind zur Stelle, wenn es Alarm schlägt. *
- Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. Wachstum möchte Werbemechanismen, Vertrieb möchte Angebotsflexibilität, Finanzen möchten GAAP-saubere Daten, Produktteams wollen es gestern – Sie helfen, diese Anforderungen zu vereinen.
SIE KÖNNTEN GUT PASSEN, WENN SIE *
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von backend- oder Plattformsystemen in der Produktion, davon 3 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte oder Teams als Ingenieur oder Tech Lead. *
- Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung in schnelllebigen Umgebungen, in denen sich die Anforderungen unter Ihnen ändern und Sie dennoch etwas Korrektes und Wartbares liefern. *
- Korrektheit und Datenintegrität als erstklassige Designaspekte betrachten, nicht als nachträglichen Gedanken – und wissen, wie man Systeme entwickelt, die leicht nachvollziehbar sind, wenn Geld im Spiel ist. *
- Gerne funktionsübergreifend arbeiten. Billing sitzt zwischen Produkt, Finanzen, Vertrieb und Recht, und ein Großteil der Arbeit besteht darin, zwischen diesen Welten zu übersetzen.
LOGISTIK
Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training und/oder Erfahrung
Erforderliches Studienfach: Ein für die Rolle relevantes Fachgebiet, nachgewiesen durch Kurse, Schulungen oder berufliche Erfahrung
Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Joblevel-Anforderungen für die Position
STARKE KANDIDATEN KÖNNTEN AUCH HABEN *
- Erfahrung in der Entwicklung von Billing-, Zahlungs-, Abonnement- oder Fintech-Systemen – und aus erster Hand wissen, wie sich eine kleine Preisänderung durch den gesamten Stack zieht. *
- Direkte Erfahrung mit der Integration oder Erweiterung von Drittanbieter-Billing- und Zahlungsplattformen und Meinungen dazu, wo diese Mängel aufweisen. *
- Erfahrung mit Revenue-Abgleich, Finanzberichterstattungs-Pipelines oder Systemen, die eine Prüfung überstanden haben. *
- Erfahrung mit Enterprise Commerce – CPQ, Quote-to-Cash, Vertragsmanagement oder der operativen Seite von B2B-Billing. *
- Verantwortung für Zahlungsoptimierung in einer Self-Service- oder PLG-Umgebung – Autorisierungsraten, Zahlungsmethoden, Betrug, Rückbuchungen – und wissen, was nötig ist, um diese Zahlen zu bewegen, ohne die guten Kunden zu beeinträchtigen.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die Ziel-Einnahmen ("OTE")-Spanne der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Ziel-Verkaufsprämien/Verkaufsboni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst.
Jährliches Gehalt: $405,000—$485,000 USD
Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beschäftigen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht glauben, jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Recherchen zeigen, dass Menschen, die sich als zu unterrepräsentierten Gruppen gehörend identifizieren, anfälliger für das Impostor-Syndrom sind und an ihrer Kandidatur zweifeln. Daher bitten wir Sie dringend, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir denken, das macht die Repräsentation noch wichtiger, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausgeben. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers anthropic.com/careers direkt, um bestätigte Stellenangebote zu finden.
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