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Twilio

Staff Software Engineer, Fraud

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Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Wer wir sind

Bei Twilio gestalten wir die Zukunft der Kommunikation, und das alles bequem von unseren Häusern aus. Wir liefern innovative Lösungen für Hunderttausende von Unternehmen customers.twilio.com/ und befähigen Millionen von Entwicklern weltweit, personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen.

Unser Engagement für Remote-First-Arbeit twilio.com/en-us/blog/open-work und eine starke Kultur der Verbundenheit und globalen Inklusion bedeuten, dass Sie, egal wo Sie sich befinden, Teil eines vibranten Teams mit vielfältigen Erfahrungen sind, das täglich einen globalen Einfluss hat. Während wir weiterhin revolutionieren, wie die Welt interagiert, sammeln wir neue Fähigkeiten und Erfahrungen, die die Arbeit wirklich lohnend machen. Ihre Karriere bei Twilio liegt in Ihrer Hand. .

Sehen Sie sich bei Twilio

Treten Sie dem Team als Staff Software Engineer bei, wo Sie die nächste Generation von Betrugspräventionsprodukten gestalten werden.

Über die Stelle

Als Staff Software Engineer helfen Sie bei der Entwicklung der Betrugserkennungs- und -präventionsprodukte von Stytch, während wir die Stytch-Funktionen für die gesamte Kundenbasis von Twilio bereitstellen und sichere, entwicklerfreundliche Identitäts- und Betrugspräventionserlebnisse liefern. Sie werden hauptsächlich an unserem Device Fingerprinting-Produkt arbeiten, das Bots, manuellen Missbrauch und hoch entwickelte Reverse-Engineering-Methoden erkennt, um unsere Kunden vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Sie werden eng mit dem Produkt- und Engineering-Management zusammenarbeiten, um unsere Erkennungstechniken zu weiterzuentwickeln und den Bedrohungen immer einen Schritt voraus zu sein. Dies ist eine seltene Gelegenheit, wie ein Startup innerhalb von Twilio zu agieren: Sie arbeiten in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Startup-Geschwindigkeit, unterstützt durch die Reichweite und Skalierbarkeit von Twilio.

Leveling & Eigenverantwortung: Einstellung entweder auf Senior- oder Staff-Niveau – das genaue Level und der Einflussbereich werden an Ihren Führungs- und technischen Hintergrund angepasst.

Twilio denkt groß. Tun Sie das auch?

Wir lösen gerne Probleme, ergreifen die Initiative, packen an, wenn nötig, und sind immer bereit, neue Dinge auszuprobieren. Deshalb suchen wir Kollegen, die unsere Werte verkörpern – etwas, das wir Twilio Magic nennen twilio.com/company/values.

Darüber hinaus befähigen wir Mitarbeiter, positive Veränderungen in ihren Gemeinden zu bewirken twilio.org/support-and-resources/impact-fund, indem wir ihre Freiwilligenarbeit und Spendenaktionen unterstützen.

Wenn Sie also bereit sind, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und die beste Version Ihrer selbst zu sein, bewerben Sie sich jetzt! Wenn diese Stelle nicht das ist, wonach Sie suchen, ziehen Sie bitte andere offene Stellen in Betracht. twilio.com/company/jobs#open-positions .

Einstellung und wie wir arbeiten

Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um unseren Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Dennoch wird jede Einstellung von echten Twilions getroffen!

Darüber hinaus sind wir zwar ein Remote-First-Unternehmen, aber Sie können gebeten werden, sich von Zeit zu Zeit persönlich für Teamtreffen, funktionale Off-Sites oder Kundenbesprechungen zu melden. .

Standort

Diese Stelle ist remote in den USA zu besetzen.

Reisen

Wir legen Wert auf Verbindung und Möglichkeiten, Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander aufzubauen. Für diese Stelle müssen Sie möglicherweise gelegentlich reisen, um an Projekt- oder Team-Präsenztreffen teilzunehmen.

Vergütung

*Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Gehaltsspannen nur für Kandidaten gelten, die in Kalifornien, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington D.C. und Washington State wohnen, aufgrund lokaler Vorschriften. Die Vergütung für Kandidaten in anderen Standorten wird während des Einstellungsprozesses besprochen. Bitte beachten Sie, dass die Einstellung für diese Stelle nicht auf die oben genannten Standorte beschränkt ist.

Die geschätzten Gehaltsspannen für diese Stelle sind wie folgt:

  1. Mit Sitz in Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Vermont oder Washington D.C.: $138,700 - $173,400.
  1. Mit Sitz in New York, New Jersey, Washington State oder Kalifornien (außerhalb des San Francisco Bay Area): $146,800 - $183,600.
  1. Mit Sitz in der San Francisco Bay Area, Kalifornien: $163,100 - $203,900.

Das Anfangsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage zulässiger, nicht diskriminierender Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort festgelegt.

Bewerbungen für diese Stelle werden voraussichtlich bis zum 30. November 2026 entgegengenommen, können sich jedoch je nach Geschäftsanforderungen ändern.

Bleiben Sie wachsam gegenüber Rekrutierungsbetrug

Wir kümmern uns um Ihre Sicherheit. Betrüger geben sich manchmal als Twilio-Recruiter aus, indem sie gefälschte Stellenanzeigen, E-Mails, Websites oder Nachrichten verwenden. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie mit einer offiziellen @twilio.com twilio.com E-Mail-Adresse kommunizieren. Wir werden Sie niemals während des Rekrutierungsprozesses um Zahlungen, Geschenkkarten, Kryptowährungen oder Bankdaten bitten. Wir machen keine Stellenangebote ohne einen formellen Interviewprozess und führen keine Interviews ausschließlich über textbasierte Messaging-Apps. .

Twilio ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen über reproduktive Gesundheit oder damit verbundene medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, in Übereinstimmung mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- oder Verurteilungsvorgeschichten werden gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und dem California Fair Chance Act für die Beschäftigung berücksichtigt. Darüber hinaus nimmt Twilio in bestimmten Orten, wie gesetzlich vorgeschrieben, am E-Verify-Programm teil.

Aufgaben

  1. Aufbau und Verantwortung für Betrugserkennungsfunktionen für die Betrugsplattform auf Twilio – tiefes Eintauchen in Browser- und Gerätedetails für komplexe Signalerkennung, um die Identifizierung von böswilligen Akteuren zu verbessern und unsere Kunden zu schützen.
  1. Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Management, um die Richtung festzulegen, Kundenbedürfnisse in technische Pläne zu übersetzen und wirkungsvolle Roadmap-Funktionen zu liefern.
  1. Zusammenarbeit mit Twilio- und Stytch-Teams, um die Architektur abzustimmen, Plattformfunktionen zu integrieren und teamübergreifende Initiativen zu ermöglichen.
  1. Arbeiten mit tiefgreifender technischer Verantwortung: Erstellung von Design-Dokumenten, Treffen wichtiger technischer Entscheidungen, Code-Reviews und enge Begleitung der von Ihnen ausgelieferten Systeme.
  1. Arbeiten in Ambiguität – Zerlegung komplexer Probleme, pragmatische Abwägungen und Übernahme neuer Technologien oder Strategien, wenn diese die Ergebnisse verbessern.
  1. Verbesserung der Produktionsqualität und -resilienz durch starke Beobachtbarkeit, Incident Response und Behebung.
  1. Mentoring und Unterstützung anderer Ingenieure durch Pair-Programming, Feedback und Wissensaustausch, um die technische Messlatte und Kultur des Teams zu erhöhen.

Qualifikationen

Twilio schätzt vielfältige Erfahrungen aus allen Branchen und wir ermutigen jeden, der die erforderlichen Qualifikationen erfüllt, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt oder keinen traditionellen Weg gefolgt ist, lassen Sie sich davon nicht abhalten, Twilio in Betracht zu ziehen. Wir suchen immer nach Menschen, die etwas Neues mitbringen!

Erforderlich

  1. 6+ Jahre Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und im Betrieb von Produktionssystemen.
  1. Expertise in C oder C++, Produktionserfahrung ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
  1. Vertrautheit mit einer produktionsreifen Codebasis in einer modernen Programmiersprache, Anwendung von Best-Practice-Codierungsstandards und Schreiben von qualitativ hochwertigem Code.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandte Branchenerfahrung.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Zeitplan: Fähigkeit, nicht standardmäßige, Bereitschaftsdienst-Wochenenden und Feiertagsstunden zu arbeiten.

Wünschenswert

  1. Vertrautheit mit Javascript, Go, WebAssembly
  1. Erfahrung mit Reverse Engineering und/oder Erkennung und Prävention von Reverse Engineering, wie z. B. Erfahrung mit Browser-Automatisierung, Botting und/oder Betrugserkennungs- und -abwehrtechniken.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von offensiver und/oder defensiver Sicherheitssoftware.
  1. Macher im Herzen. Ob durch ein Hobby oder Ihren Beruf, Sie sind leidenschaftlich dabei, praktisch zu arbeiten und Ihre Arbeit zum Leben zu erwecken.

Was wir bieten

Es gibt viele Vorteile, bei Twilio zu arbeiten, darunter neben einer wettbewerbsfähigen Bezahlung auch großzügige Urlaubsregelungen, umfangreiche Eltern- und Wellnessurlaube, Krankenversicherung, ein Altersvorsorgeprogramm und vieles mehr. Die Angebote variieren je nach Standort.

  • Diese Stelle kann zur Teilnahme am Aktienoptionsplan und am Unternehmensbonusplan von Twilio berechtigt sein. Alle Stellen sind generell für die folgenden Leistungen berechtigt: Krankenversicherung, 401(k) Altersvorsorgekonto, bezahlte Krankheitstage, bezahlte persönliche Urlaubstage, bezahlter Elternurlaub.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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