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B&A
Nebius
Staff Software Engineer (Hardware Infrastructure)
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PythonKubernetes
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Über Nebius
Nebius leitet eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft ein. Wir bauen eine full-stack KI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen vom Daten- und Modelltraining bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und Komplexität des Aufbaus großer interner KI/ML-Infrastrukturen.
Von Ingenieuren für Ingenieure gebaut. Von der groß angelegten GPU-Orchestrierung bis zur Inferenzoptimierung – wir meistern die schwierigen Probleme in den Bereichen Compute, Speicher, Netzwerk und angewandte KI.
An der Nasdaq (NBIS) notiert und mit Hauptsitz in Amsterdam, verfügen wir über eine globale Präsenz mit F&E-Zentren in Europa, Großbritannien, Nordamerika und Israel. Unser Team von über 1,500 Personen umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefgreifender Expertise in Hardware, Software und KI-F&E.
DAS TEAM
Das Hardware Automation Team entwickelt die internen Plattformen und Tools, die unseren Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur von Nebius im großen Maßstab ermöglichen. Unsere Mission ist es, manuellen Aufwand zu eliminieren, menschliche Fehler zu reduzieren und jedem Team in der Abteilung Hardware Infrastructure Echtzeit-Transparenz und Kontrolle über die Systeme zu geben, die es besitzt.
Wir agieren als Produktentwicklungsteam, das in die Hardware-Infrastruktur integriert ist – das bedeutet, wir schreiben nicht nur Anforderungen und geben sie weiter. Wir verantworten das full stack: von der Anforderungserfassung mit dem Rechenzentrumsbetrieb und dem Hardware-Engineering über Design und Entwicklung bis hin zur Einführung und laufenden Zuverlässigkeit.
DIE ROLLE
Nebius sucht einen Staff Software Engineer im Team Hardware Infrastructure.
Das Team Hardware Infrastructure entwirft, entwickelt und unterstützt Systeme, die am Rechenzentrumslebenszyklus beteiligt sind.
Wie es ist, bei Nebius zu arbeiten:
Schnelllebig – Kühnes Denken – Ständiges Wachstum – Bedeutsame Wirkung – Vertrauen und echte Eigenverantwortung – Möglichkeit, die Zukunft der KI zu gestalten
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwurf und Entwicklung von Diensten zur Automatisierung der Arbeit mit einer großen Serverflotte
Mindestanforderungen
Wir erwarten von Ihnen: *
- 5+ Jahre Berufserfahrung als Software-Ingenieur *
- Exzellente Kenntnisse in Python oder Golang, oder Sie sind bereit, schnell auf diese Programmiersprachen umzusteigen *
- Fähigkeit, zuverlässigen Code zu schreiben und sich in komplexe Probleme einzuarbeiten *
- Starkes Interesse an der Beteiligung an DevOps-Prozessen
Wir erwarten von Staff Engineers: *
- Verwaltung von Großprojekten mit mehreren Stakeholdern *
- Aufteilung komplexer Aufgaben und Anleitung sowohl der eigenen Arbeit als auch der von weniger erfahrenen Kollegen *
- Experten für spezifische Technologien sein und qualitativ hochwertigen Code schreiben, der als Referenz dienen kann *
- Bewertung der Aufgabenpriorität und Konzentration auf wirkungsvolle Arbeit, Vermeidung von Aufwänden mit geringem Wert *
- Starkes architektonisches Denken und Beitrag zum Systemdesign *
- Beteiligung an der Personalbeschaffung und aktiver Beitrag zu Interviews *
- Bereitschaft zum Wissensaustausch und zur Mentoring von anderen
Es ist ein zusätzlicher Bonus, wenn Sie Folgendes mitbringen: *
- Solides Verständnis moderner Serverarchitekturen und ihrer Komponenten *
- Gute Kenntnisse von Computernetzwerken *
- Erfahrung im Entwurf, der Entwicklung und dem Betrieb von verteilten Systemen mit hoher Last *
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen oder Systemen auf Infrastrukturebene *
- Kenntnisse in Kubernetes, Containern oder Service Meshes *
- Hintergrund in Performance-Optimierung oder Low-Latency-Systemen *
- Vertrautheit mit Observability-Tools (Metriken, Logging, Tracing)
Wichtige Mitarbeiterleistungen: *
- Krankenversicherung: 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Sehversicherung für Mitarbeiter und Familien. *
- 401(k)-Plan: bis zu 4% Unternehmenszuschuss mit sofortiger Vesting. *
- Elternurlaub: 20 Wochen bezahlt für primäre Betreuer, 12 Wochen für sekundäre Betreuer. *
- Erstattung für Fernarbeit: bis zu $85/Monat für Mobilfunk und Internet. *
- Invaliditäts- und Lebensversicherung: vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-, Langzeit- und Lebens- versicherungsdeckung.
Leistungen & Vergünstigungen: *
- Wettbewerbsfähige Vergütung *
- Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten *
- Flexibilität und Eigenverantwortung *
- Kollaborative und innovative Kultur *
- Möglichkeit, an wirkungsvollen KI-Projekten zu arbeiten *
- Internationales Umfeld und talentierte Teams
Treten Sie noch heute Nebius bei!
Gehaltstransparenz
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren ermittelt, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, der Einstellungsstufe des Kandidaten und des geografischen Standorts, im Einklang mit geltendem Recht.
Gehaltsspanne (Grundgehalt)
$175,000—$225,000 USD
Erklärung zu Chancengleichheit
Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen und gleiche Beschäftigungschancen in allen Aspekten der Beschäftigung zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis der Beschäftigungsberechtigung erbringen.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterkünfte benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
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