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Divergent

Staff Software Engineer, Robotics

PythonC++C#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Divergent baut das neue Industriezeitalter auf. Jeden Tag entwerfen, fertigen und montieren unsere Teams fortschrittliche Systeme für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Unsere integrierte Ingenieur- und Fertigungsplattform wandelt komplexe Designs in produktionsreife Lösungen um und hilft Kunden, schneller voranzukommen, intelligenter zu bauen und kritische Systeme zu liefern, wenn es am wichtigsten ist. Divergent ist ein qualifizierter Tier 1-Lieferant für globale Automobil-OEMs und unterstützt führende US-Unternehmen aus Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.

ZWECK

Machen Sie mit und helfen Sie uns, die Grenzen dessen, was gebaut werden kann, zu erweitern.

Divergent transformiert die Art und Weise, wie komplexe Produkte entwickelt und gefertigt werden, durch ein vollständig digitales Produktionssystem, das fortschrittliche Software, industrielle Robotik und großflächige additive Metallfertigung kombiniert. Wir suchen einen Staff Robotics Software Engineer, der die Robotik- und Maschinensteuerungssoftware entwickelt, die unsere automatisierte Fertigungsplattform antreibt. Diese Rolle ist für einen hoch erfahrenen Ingenieur bestimmt, der Freude daran hat, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, robuste Softwaresysteme zu entwickeln und an der Schnittstelle von Robotik, Automatisierung und fortschrittlicher Fertigung zu arbeiten. Sie werden ein praxisorientierter technischer Experte sein, der für die Architektur und Implementierung von Software verantwortlich ist, die Robotersysteme, Fertigungsanlagen und automatisierte Produktionsprozesse steuert. Ihre Arbeit wird sich direkt auf die Fabrikleistung, die Maschinenzuverlässigkeit, den Produktionsdurchsatz und die Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien der nächsten Generation von Divergent auswirken.

DIE ROLLE

ROBOTIK-SOFTWAREENTWICKLUNG

  1. Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von Software, die Robotersysteme, automatisierte Fertigungsanlagen und Produktionsabläufe steuert.
  1. Erstellen zuverlässiger und skalierbarer Softwarelösungen für industrielle Robotik, Bewegungssteuerungssysteme, Sensoren, Bildverarbeitungssysteme und Fabrikautomatisierungsinfrastruktur.
  1. Entwickeln von Anwendungen, die komplexe Interaktionen zwischen Robotern, Fertigungsanlagen und Produktionssystemen koordinieren.
  1. Implementieren von Software, die Hochleistungs-, wiederholbare und hochautomatisierte Fertigungsprozesse ermöglicht.
  1. Optimieren von Softwareleistung, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Systemdurchsatz.

MASCHINENSTEUERUNG & AUTOMATISIERUNG

  1. Entwickeln von Maschinensteuerungssoftware für additive Fertigungssysteme, Roboterzellen und Produktionsanlagen.
  1. Entwerfen von Softwarearchitekturen, die Echtzeit-Entscheidungsfindung und koordinierte Roboteroperationen unterstützen.
  1. Integrieren von Hardware, Sensoren, Aktoren und Automatisierungssystemen in produktionsreife Softwarelösungen.
  1. Untersuchen und Beheben komplexer Software-, Integrations- und Systemprobleme in Fertigungsumgebungen.
  1. Unterstützen der Bereitstellung und Inbetriebnahme neuer Fertigungstechnologien und Automatisierungssysteme.

SYSTEMARCHITEKTUR & TECHNISCHE PROBLEMELÖSUNG

  1. Architektieren robuster Softwarelösungen für hochautomatisierte Produktionsumgebungen.
  1. Bewerten von Kompromissen zwischen Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
  1. Mitwirken an technischen Design-Reviews und Diskussionen zur Softwarearchitektur.
  1. Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Fabrikautomatisierungsfähigkeiten durch Softwareinnovation.
  1. Entwickeln von Werkzeugen, Frameworks und Infrastrukturen, die die Effizienz der Ingenieurarbeit und die Systemleistung verbessern.

FUNKTIONSÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT

  1. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Robotik, Fertigung, Steuerungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Produktentwicklung.
  1. Übersetzen von Fertigungs- und Automatisierungsanforderungen in skalierbare Softwarelösungen.
  1. Zusammenarbeiten bei Systemintegrationsbemühungen, die Robotik, Steuerungstechnik, Sensoren und Produktionsanlagen umfassen.
  1. Unterstützen der Ursachenanalyse und Behebung komplexer Betriebs- und Produktionsprobleme.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblicher Erfahrung in der Entwicklung von Robotik-, Automatisierungs-, Industriesystem- oder Maschinensteuerungssoftware.
  1. Starke Kenntnisse in C++, C#, Python oder ähnlichen Programmiersprachen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Software, die direkt mit Hardware, Robotersystemen, Industrieanlagen oder automatisierten Maschinen interagiert.
  1. Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer Softwaresysteme, die in Produktionsumgebungen eingesetzt werden.
  1. Starke Fähigkeiten im Debugging, Troubleshooting und Systemdenken.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Fortgeschrittener Abschluss in Informatik, Robotik, Regelungstechnik oder einem verwandten Bereich.
  1. Erfahrung mit industriellen Roboterplattformen wie ABB, FANUC, KUKA oder Yaskawa.
  1. Erfahrung mit Bewegungssteuerung, Bildverarbeitung, Pfadplanung, Automatisierungssystemen oder Roboterarbeitszellen.
  1. Erfahrung mit Echtzeit-Softwaresystemen und verteilten Steuerungssystemarchitekturen.
  1. Erfahrung in den Bereichen fortschrittliche Fertigung, additive Fertigung, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Verteidigung oder industrielle Automatisierung.
  1. Vertrautheit mit PLCs, industriellen Kommunikationsprotokollen und Manufacturing Execution Systems.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Software für Produktionsumgebungen, in denen Zuverlässigkeit und Betriebszeit entscheidend sind.

ARBEITSUMGEBUNG

  1. Hybrid

Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Divergent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einem anderen anwendbaren geschützten Merkmal auf bundesstaatlicher oder bundesstaatlicher Ebene. Divergent bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Maßnahme zur Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

EEO-Plakat eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Um uns an Veränderungen in unserem Geschäft anzupassen, kann es notwendig werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzuzufügen, zu entfernen oder zu ändern oder Sie einer anderen Stelle zuzuweisen. Von Zeit zu Zeit können Sie gebeten werden, an Sonderprojekten mitzuarbeiten oder bei anderen Arbeiten zu helfen. Ihre Kooperation und Unterstützung bei der Ausführung solcher zusätzlichen Arbeiten wird erwartet.

E-Verify: Recht auf Arbeit

Unser Unternehmen nimmt an E-Verify teil e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify ist ein Programm, das die Arbeitsberechtigung eines Kandidaten in den Vereinigten Staaten nach Abschluss der Beschäftigungsberechtigungsprüfung (Formular I-9) elektronisch bestätigt. Die auf dem Formular I-9 bereitgestellten Informationen werden mit den Aufzeichnungen der Social Security Administration und der Datenbanken des Department of Homeland Security (DHS) verglichen. Dies hilft Arbeitgebern, die Identität und Beschäftigungsberechtigung neu eingestellter Mitarbeiter zu überprüfen.

Plakat zur Arbeitsberechtigung (Englisch) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Plakat zur Arbeitsberechtigung (Spanisch) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO)

Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) werden wir qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten für eine Anstellung berücksichtigen.

Keine Agenturen, keine Anfragen und keine Anrufe bitte.

VERGÜTUNG

Bei Divergent basiert unser Gehaltsrahmen auf der Stufe der Stelle. Für diese Rolle werden wir Kandidaten der Stufen E05 - E06 berücksichtigen, wie durch unseren Interviewprozess bewertet.

  • E05 / Senior: $141,380 - $194.390
  • E06 / Staff: $163,270 - $224,500

Gehaltsspanne

$141,380—$224,500 USD

Was wir bieten

  • Ganzheitliches Vergütungspaket: Genießen Sie ein erstklassiges Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Aktienoptionsplan und diskretionäre ergebnisabhängige Bonusmöglichkeiten umfasst, um sicherzustellen, dass Ihre Beiträge wirklich geschätzt werden.
  • Wellness und Freizeit: Fördern Sie einen gesunden Lebensstil mit bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen, einschließlich einer Betriebsruhe über den Jahreswechsel zur Erholung. Wir unterstützen Familien im Wachstum mit bezahltem Elternurlaub und erkennen die Bedeutung der gemeinsamen Zeit an.
  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen, die sowohl HMO- als auch Premium-PPO-Optionen bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer von der Firma gesponserten Lebensversicherung sowie von kurz- und langfristigen Invaliditätsversicherungen für Seelenfrieden.
  • Investition in Wachstum: Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Erstattungsmöglichkeiten für Lern- und Entwicklungsinitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Spitzenleistungen zu erzielen.
  • Kollaborative und leistungsstarke Umgebung: Treten Sie unserem kollaborativen, dynamischen und leistungsstarken Team in einem schnelllebigen, missionsgetriebenen Unternehmen bei. Gemeinsam verändern wir die traditionelle Fertigungsindustrie, fördern Innovationen und integrieren Menschen und Technologie, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

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