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Divergent

Ingénieur Logiciel Staff, Robotique

PythonC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Divergent construit la nouvelle ère industrielle. Chaque jour, nos équipes conçoivent, fabriquent et assemblent des systèmes avancés pour certaines des industries les plus exigeantes au monde. Notre plateforme intégrée d'ingénierie et de fabrication transforme des conceptions complexes en solutions prêtes à la production, aidant les clients à aller plus vite, à construire plus intelligemment et à livrer des systèmes critiques lorsqu'ils comptent le plus. Divergent est un fournisseur qualifié de niveau 1 pour les équipementiers automobiles mondiaux et soutient les principales entreprises aérospatiales et de défense américaines.

OBJECTIF

Rejoignez-nous et aidez à repousser les limites de ce qui peut être construit.

Divergent transforme la manière dont les produits complexes sont conçus et fabriqués grâce à un système de production entièrement numérique qui combine des logiciels avancés, de la robotique industrielle et de la fabrication additive métallique à grande échelle. Nous recherchons un Staff Robotics Software Engineer pour concevoir, développer et optimiser les logiciels de robotique et de contrôle machine qui alimentent notre plateforme de fabrication automatisée. Ce poste est destiné à un ingénieur hautement expérimenté qui s'épanouit dans la résolution de défis techniques complexes, la création de systèmes logiciels robustes et le travail à l'intersection de la robotique, de l'automatisation et de la fabrication avancée. Vous serez un expert technique opérationnel responsable de l'architecture et de la mise en œuvre de logiciels contrôlant les systèmes robotiques, les équipements de fabrication et les processus de production automatisés. Votre travail aura un impact direct sur les performances de l'usine, la fiabilité des machines, le débit de production et l'évolution des technologies de fabrication de nouvelle génération de Divergent.

LE RÔLE

DÉVELOPPEMENT LOGICIEL ROBOTIQUE

  1. Concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels qui contrôlent les systèmes robotiques, les équipements de fabrication automatisés et les flux de production.
  1. Construire des solutions logicielles fiables et évolutives pour la robotique industrielle, les systèmes de contrôle de mouvement, les capteurs, les systèmes de vision industrielle et l'infrastructure d'automatisation d'usine.
  1. Développer des applications qui coordonnent les interactions complexes entre les robots, les équipements de fabrication et les systèmes de production.
  1. Mettre en œuvre des logiciels qui permettent des processus de fabrication hautement performants, répétables et hautement automatisés.
  1. Optimiser les performances logicielles, la fiabilité, la maintenabilité et le débit du système.

CONTRÔLE MACHINE ET AUTOMATISATION

  1. Développer des logiciels de contrôle machine pour les systèmes de fabrication additive, les cellules robotiques et les équipements de production.
  1. Concevoir des architectures logicielles qui prennent en charge la prise de décision en temps réel et les opérations robotiques coordonnées.
  1. Intégrer le matériel, les capteurs, les actionneurs et les systèmes d'automatisation dans des solutions logicielles prêtes pour la production.
  1. Investiguer et résoudre des problèmes complexes de logiciels, d'intégration et de système dans les environnements de fabrication.
  1. Soutenir le déploiement et la mise en service de nouvelles technologies de fabrication et systèmes d'automatisation.

ARCHITECTURE SYSTÈME ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES TECHNIQUES

  1. Architecturer des solutions logicielles robustes pour des environnements de production hautement automatisés.
  1. Évaluer les compromis entre performance, évolutivité, fiabilité et maintenabilité.
  1. Contribuer aux revues de conception technique et aux discussions sur l'architecture logicielle.
  1. Identifier les opportunités d'améliorer les capacités d'automatisation d'usine grâce à l'innovation logicielle.
  1. Développer des outils, des frameworks et une infrastructure qui améliorent l'efficacité de l'ingénierie et les performances du système.

COLLABORATION INTERFONCTIONNELLE

  1. Collaborer étroitement avec les équipes Robotique, Fabrication, Contrôle, Mécanique, Électrique et Ingénierie Produit.
  1. Traduire les exigences de fabrication et d'automatisation en solutions logicielles évolutives.
  1. Collaborer aux efforts d'intégration système impliquant la robotique, les contrôles, les capteurs et les équipements de production.
  1. Soutenir l'analyse des causes profondes et la résolution des problèmes opérationnels et de production complexes.

QUALIFICATIONS DE BASE

  1. Diplôme de licence en informatique, ingénierie logicielle, robotique, génie électrique, génie mécanique ou un domaine technique connexe.
  1. 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec une expérience significative dans le développement de logiciels de robotique, d'automatisation, de systèmes industriels ou de contrôle machine.
  1. Forte maîtrise de C++, C#, Python, ou langages de programmation similaires.
  1. Expérience dans le développement de logiciels qui s'interfacent directement avec le matériel, les systèmes robotiques, les équipements industriels ou les machines automatisées.
  1. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes logiciels complexes déployés dans des environnements de production.
  1. Solides compétences en débogage, dépannage et pensée systémique.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

  1. Diplôme avancé en informatique, robotique, ingénierie de contrôle ou un domaine connexe.
  1. Expérience avec des plateformes robotiques industrielles telles que ABB, FANUC, KUKA ou Yaskawa.
  1. Expérience avec le contrôle de mouvement, la vision industrielle, la planification de trajectoire, les systèmes d'automatisation ou les cellules de travail robotisées.
  1. Expérience avec les systèmes logiciels en temps réel et les architectures de contrôle distribuées.
  1. Expérience dans la fabrication avancée, la fabrication additive, l'aérospatiale, l'automobile, la défense ou les environnements d'automatisation industrielle.
  1. Connaissance des PLCs, des protocoles de communication industriels et des systèmes d'exécution de fabrication.
  1. Expérience dans le développement de logiciels pour des environnements de production où la fiabilité et la disponibilité sont critiques.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  1. Hybride

Égalité des chances en matière d'emploi

Divergent est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. Divergent offre des actions positives en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Affiche EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Afin de nous adapter aux changements dans nos activités, il peut devenir nécessaire d'ajouter, de supprimer ou de modifier certaines tâches et responsabilités, ou de vous réaffecter à un autre poste. De temps à autre, il pourra vous être demandé de travailler sur des projets spéciaux ou d'aider à d'autres tâches. Votre coopération et votre assistance dans l'exécution de ce travail supplémentaire sont attendues.

E-Verify : Droit de travailler

Notre entreprise participe à E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify est un programme qui confirme électroniquement l'éligibilité d'un candidat à travailler aux États-Unis après avoir rempli le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi (Formulaire I-9). Les informations fournies sur le formulaire I-9 sont comparées aux enregistrements contenus dans les bases de données de la Social Security Administration et du Department of Homeland Security (DHS). Cela aide les employeurs à vérifier l'identité et l'éligibilité à l'emploi des employés nouvellement embauchés.

Affiche d'éligibilité au travail (anglais) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Affiche d'éligibilité au travail (espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordonnance de Los Angeles sur l'Initiative pour la Chance Équitable en matière d'Embauche (FCIHO)

Conformément à l'ordonnance de Los Angeles sur l'Initiative pour la Chance Équitable en matière d'Embauche (FCIHO), nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Pas d'agences, pas de sollicitations, et pas d'appels s'il vous plaît.

RÉMUNÉRATION

Chez Divergent, notre fourchette de rémunération est basée sur le niveau du poste. Pour ce rôle, nous considérerons les candidats aux niveaux E05 - E06 tels qu'évalués lors de notre processus d'entretien.

  • E05 / Senior : 141 380 $ - 194 390 $
  • E06 / Staff : 163 270 $ - 224 500 $

Fourchette de rémunération

141 380 $—224 500 $ USD

Ce que nous offrons

  • Forfait de rémunération globale : Profitez d'un forfait de rémunération de classe mondiale qui comprend un salaire compétitif, un plan d'actions et des opportunités de bonus discrétionnaires basés sur les résultats, garantissant que vous êtes vraiment valorisé pour vos contributions.
  • Bien-être et temps libre : Adoptez un mode de vie sain avec des congés payés, des jours de maladie et des jours fériés, y compris une fermeture de fin d'année pour vous ressourcer. Nous soutenons les familles qui s'agrandissent avec un congé parental payé, reconnaissant l'importance du temps passé en famille.
  • Santé et bien-être complets : Priorisez votre bien-être avec nos prestations complètes de santé et de bien-être, offrant des options HMO et Premium PPO. De plus, bénéficiez d'une assurance vie parrainée par l'entreprise et d'une couverture d'invalidité de courte et longue durée pour une tranquillité d'esprit.
  • Investissement dans la croissance : Nous nous engageons dans votre développement professionnel. Profitez des opportunités de remboursement pour les initiatives d'apprentissage et de développement, vous permettant d'élargir continuellement vos compétences et d'atteindre des performances optimales.
  • Environnement collaboratif et performant : Rejoignez notre équipe collaborative, dynamique et performante au sein d'une entreprise axée sur la mission et au rythme rapide. Ensemble, nous perturbons l'industrie manufacturière traditionnelle, favorisons l'innovation et intégrons les personnes et la technologie pour réduire notre empreinte.

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