Staff Software Systems Engineer

Rivian and Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zweier Branchenführer mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Von Betriebssystemen über Zonen-Controller bis hin zu Cloud- und Konnektivitätslösungen stellen wir uns den Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologie, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen wird.

Der Weg in die Zukunft ist unkartiert. Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne ebnen. Gemeinsam werden wir eine Zukunft schaffen, die vernetzter, intelligenter und nachhaltiger für alle ist.

Zusammenfassung der Rolle

Als Staff Software Quality Engineer sind Sie für die Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Software-Qualitäts-Frameworks von RV Tech über Fahrzeugprogramme hinweg verantwortlich. Sie arbeiten an der Schnittstelle von technischer Strenge und funktionsübergreifender Zusammenarbeit – in direkter Partnerschaft mit Softwareentwicklungsteams, Domänenarchitekten und Programmleitern, um Qualitätspraktiken in jeder Phase des Software-Lebenszyklus zu verankern. Dies ist eine praktische technische Rolle, die sowohl die Tiefe zur Definition messbarer Qualitätsstandards als auch den Einfluss zur Förderung der Akzeptanz in einer großen, schnelllebigen Organisation erfordert.

Wir bauen Außergewöhnliches – und wir glauben, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, entsprechend belohnt werden sollten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt können Vollzeitstellen Anspruch auf Teilnahme an unserem jährlichen Unternehmensleistungsbonusprogramm haben.

Zahlungen sind diskretionär und nicht garantiert; tatsächliche Beträge hängen von den Unternehmensergebnissen und den Bedingungen des jeweils geltenden Plans ab und erfordern eine aktive Anstellung zum Zeitpunkt der Auszahlung. Diese Rolle ist auch für Eigenkapital in Form von Restricted Stock Units (RSUs) berechtigt, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand und der Bedingungen unserer Aktienoptionspläne, einschließlich der geltenden Vesting-Anforderungen.

Zusätzlich zu unseren Vergütungsprogrammen investieren wir in unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Zukunft von Vollzeitmitarbeitern zu unterstützen – einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlter Freizeit und Programmen zur Familienplanung. Angebote variieren je nach Land. Erfahren Sie mehr über unsere globalen Leistungsprogramme.

). Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte über unser internes Jobportal.

Rivian and Volkswagen Group Technologies setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, Gesundheitszustand oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Wir sind auch bestrebt, die Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigungspraxis in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sicherzustellen.

Rivian and Volkswagen Group Technologies ist bestrebt, sicherzustellen, dass unser Einstellungsverfahren für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, wie z. B. die vom Americans with Disabilities Act abgedeckten, die Unterkünfte erfordert, um Sie bei der Suche und Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an candidateaccommodations@rivian.com.

Datenschutz für Bewerber

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre persönlichen Informationen oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Kandidaten-personenbezogene Daten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, Berufs-, Beschäftigungs-, Social-Media-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzungs-/Interaktionsdaten des Rekrutierungssystems, Sicherheits- und Präferenzinformationen. Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und Corporate-Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnungen; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie anderweitig gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-personenbezogenen Daten weitergeben an: (i) interne Mitarbeiter, die diese Informationen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unserem People Team, Finanzen, Rechtsabteilung und den Teams, für die Sie sich bewerben; (ii) Rivian and Volkswagen Group Technologies-Affiliates; und (iii) Rivian and Volkswagen Group Technologies-Dienstleister, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personaldienstleistungen und Cloud-Diensten.

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-personenbezogenen Daten international übertragen oder speichern, einschließlich in die oder in die Vereinigten Staaten, Kanada und die Europäische Union sowie in die Cloud, und diese Daten können den Gesetzen und Gerichten, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Gerichtsbarkeiten unterliegen und für diese zugänglich sein.

Wenn Sie als Teil Ihrer Bewerbung oder während des Rekrutierungsprozesses eine Mobiltelefonnummer angeben, kann Rivian and Volkswagen Group Technologies diese Nummer verwenden, um Sie per SMS für rekrutierungsbezogene Zwecke zu kontaktieren, einschließlich Terminplanung, Logistik und Statusaktualisierungen. Es können Nachrichten- und Datentarife anfallen. Sie können sich jederzeit von SMS-Mitteilungen abmelden, indem Sie STOP auf eine von uns erhaltene Textnachricht antworten. Die Zustimmung zum Erhalt von SMS-Nachrichten ist keine Bedingung für die Bewerbung oder Berücksichtigung einer Anstellung.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber (Englisch) und Datenschutzerklärung für Bewerber (Serbisch).

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Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung eine offene, aktive Stelle darstellt. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten.