Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Staff Software Systems Engineer
RemotoEstados Unidos
Irvine, California, Estados Unidos
C++Rust
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre Nós
Rivian and Volkswagen Group Technologies é uma joint venture entre duas líderes de mercado com uma visão clara para o próximo capítulo da indústria automotiva. Desde sistemas operacionais a controladores zonais, passando por soluções de nuvem e conectividade, estamos abordando os desafios dos veículos elétricos por meio de tecnologia que definirá os padrões para veículos definidos por software em todo o mundo.
A estrada para o futuro é inexplorada. Ao combinar nossa expertise em conectividade, IA, segurança e muito mais, traçaremos um novo caminho. Trabalhando juntos, criaremos um futuro mais conectado, mais inteligente e mais sustentável para todos.
Resumo da Função
Como Staff Software Quality Engineer, você será responsável pela definição, implementação e melhoria contínua da estrutura de qualidade de software da RV Tech em todos os programas de veículos. Você trabalhará na intersecção entre o rigor da engenharia e a colaboração multifuncional — em parceria direta com equipes de desenvolvimento de software, arquitetos de domínio e liderança de programas para incorporar práticas de qualidade em todas as etapas do ciclo de vida do software. Esta é uma função técnica prática que exige tanto a profundidade para definir padrões de qualidade mensuráveis quanto a influência para impulsionar a adoção em uma organização grande e em rápida evolução.
Responsabilidades
- Definir e manter a estrutura de qualidade de software para a RV Tech, padrões de cobertura de código, política de análise estática e portões de qualidade de liberação, garantindo a aplicação consistente nos programas de veículos Rivian e VWG.
- Liderar a adoção e aplicação de padrões de análise estática de código em domínios de firmware e software; definir fluxos de trabalho de justificativa de violação e gerenciar planos de redução alinhados aos marcos do programa.
- Definir e impulsionar padrões de cobertura de código para código recém-desenvolvido, incluindo integração de pipeline CI/CD, política de aplicação de limites e tratamento de desvios.
- Colaborar com líderes de desenvolvimento de software, engenheiros de domínio e gerentes de programa para traduzir requisitos de qualidade em planos de engenharia acionáveis com marcos e responsabilidades claras.
- Identificar e expor riscos de qualidade precocemente; ser responsável pelos caminhos de escalonamento e impulsionar estratégias de mitigação que protejam os cronogramas do programa e a integridade do produto.
- Colaborar com contrapartes da VWG/Rivian para alinhar processos, ferramentas e métricas de qualidade em toda a joint venture, garantindo um padrão unificado para entrega de veículos definidos por software.
- Promover a qualidade como uma disciplina de engenharia compartilhada - desenvolver documentação, guias práticos e materiais de treinamento que desenvolvam a capacidade de toda a equipe e reduzam a dependência de QA centralizado.
- Experiência em definir arquiteturas de software de segurança escaláveis e reconfiguráveis que priorizem a modularidade, permitindo reutilização e adaptação perfeitas em diversas plataformas de veículos.
- Proficiência em C/C++, Rust e Kotlin, com experiência em desenvolvimento de plataforma Android.
Qualificações
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Software ou área técnica intimamente relacionada.
- 6+ anos de experiência em engenharia de qualidade de software, com propriedade demonstrada de estruturas de qualidade em um ambiente complexo de software embarcado ou de sistemas.
- Experiência prática com ferramentas de análise estática e padrões de codificação (por exemplo, MISRA C).
- Forte compreensão dos conceitos de cobertura de código e integração de pipeline CI/CD para aplicação de portões de qualidade.
- Capacidade comprovada de definir métricas de qualidade, construir dashboards e comunicar insights baseados em dados para públicos técnicos e executivos.
- Experiência trabalhando em grandes organizações multifuncionais, com um histórico de influência sem autoridade direta.
Qualificações Preferenciais
- Experiência na indústria automotiva, com familiaridade com processos de desenvolvimento de software de veículos e marcos de programa (por exemplo, portões FM, SOP).
- Conhecimento de padrões de segurança funcional (ISO 26262) e suas implicações para testes de software e requisitos de cobertura estrutural.
- Familiaridade com cibersegurança (R155/CSMS) ou regulamentações de gerenciamento de atualizações de software/OTA (R156/SUMS).
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de requisitos e rastreabilidade (por exemplo, JAMA, Polarion).
- Proficiência com ferramentas de pipeline de dados e dashboard (por exemplo, Databricks, Datadog, Grafana) para relatórios de qualidade centralizados.
- Experiência prévia em uma joint venture ou ambiente multi-stakeholder, com capacidade comprovada de alinhar equipes em fronteiras organizacionais.
- Experiência prévia em JV ou organização multi-stakeholder — alinhando equipes entre fronteiras de empresas
- Alfabetização em IA: Familiaridade com desenvolvimento impulsionado por IA, incluindo um entendimento básico de agentes, habilidades de IA e a aplicação de ferramentas de IA para aprimorar a produtividade de engenharia e fluxos de trabalho de qualidade.
Recompensas Totais
Nós construímos o excepcional — e acreditamos que as pessoas que realizam esse trabalho devem ser recompensadas de acordo. Além de um salário base competitivo, posições em tempo integral podem ser elegíveis para participar de nosso programa anual de bônus de desempenho da empresa.
Os pagamentos são discricionários e não garantidos; os valores reais dependem dos resultados da empresa e dos termos do plano em vigor, e exigem emprego ativo no momento do pagamento. Esta função também é elegível para participação acionária na forma de Unidades de Ações Restritas (RSUs), sujeitas à aprovação do conselho e aos termos de nossos planos de incentivo acionário, incluindo os requisitos de vesting aplicáveis.
Além de nossos programas de remuneração, investimos em nossas pessoas com um pacote abrangente de benefícios projetado para apoiar a saúde, o bem-estar e o futuro financeiro dos funcionários em tempo integral — incluindo cobertura de saúde, poupança para aposentadoria, tempo livre e programas de planejamento familiar. As ofertas variam por país. Saiba mais sobre nossos programas globais de benefícios.
Oportunidade Igualitária
). Se você for um funcionário atual, candidate-se através do nosso quadro de vagas interno.
Rivian and Volkswagen Group Technologies está comprometida em criar um ambiente diverso e se orgulha de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, informação ou características genéticas, deficiência física ou mental, estado civil/de parceiro doméstico, idade, status militar/de veterano, condição médica ou qualquer outra característica protegida por lei. Também estamos comprometidos em garantir a conformidade com todas as leis aplicáveis de práticas de emprego justo relativas à cidadania e status de imigração.
Rivian and Volkswagen Group Technologies está comprometida em garantir que nosso processo de contratação seja acessível a pessoas com deficiência. Se você tiver uma deficiência ou limitação, como as cobertas pela Lei de Americanos com Deficiências, que exija acomodações para auxiliá-lo no processo de busca e candidatura, envie um e-mail para candidateaccommodations@rivian.com.
Privacidade de Dados do Candidato
Rivian and Volkswagen Group Technologies pode coletar, usar e divulgar suas informações pessoais ou dados pessoais (no sentido das leis de proteção de dados aplicáveis) quando você se candidata a um emprego e/ou participa de nossos processos de recrutamento ("Dados Pessoais do Candidato"). Esses dados incluem informações de contato, demográficas, de comunicação, educacionais, profissionais, de emprego, de mídia social/website, de rede/dispositivo, de uso/interação do sistema de recrutamento, de segurança e de preferência. Rivian and Volkswagen Group Technologies pode usar seus Dados Pessoais do Candidato para os fins de (i) rastrear interações com nosso sistema de recrutamento; (ii) realizar, analisar e melhorar nosso processo de candidatura e recrutamento, incluindo a avaliação de você e sua candidatura e a realização de verificações de emprego, antecedentes e referências; (iii) estabelecer um relacionamento de emprego ou celebrar um contrato de trabalho com você; (iv) cumprir nossas obrigações legais, regulatórias e de governança corporativa; (v) manutenção de registros; (vi) garantir a segurança da rede e das informações e prevenir fraudes; e (vii) conforme exigido ou permitido pela lei aplicável.
Rivian and Volkswagen Group Technologies pode compartilhar seus Dados Pessoais do Candidato com (i) pessoal interno que precise conhecer essas informações para realizar suas funções, incluindo indivíduos de nossa Equipe de Pessoas, Finanças, Jurídico e as equipes com as posições para as quais você está se candidatando; (ii) afiliadas da Rivian and Volkswagen Group Technologies; e (iii) prestadores de serviços da Rivian and Volkswagen Group Technologies, incluindo prestadores de serviços de verificação de antecedentes, serviços de recrutamento e serviços de nuvem.
Rivian and Volkswagen Group Technologies pode transferir ou armazenar internacionalmente seus Dados Pessoais do Candidato, incluindo para ou nos Estados Unidos, Canadá e União Europeia e na nuvem, e esses dados podem estar sujeitos às leis e acessíveis aos tribunais, autoridades policiais e de segurança nacional dessas jurisdições.
Se você fornecer um número de telefone celular como parte de sua candidatura ou durante o processo de recrutamento, a Rivian and Volkswagen Group Technologies poderá usar esse número para contatá-lo via SMS para fins relacionados ao recrutamento, incluindo agendamento, logística e atualizações de status. Podem ser aplicadas tarifas de mensagem e dados. Você pode optar por não receber comunicações por SMS a qualquer momento, respondendo STOP a qualquer mensagem de texto que receber de nós. O consentimento para receber mensagens por SMS não é uma condição para se candidatar ou ser considerado para emprego.
Consulte nosso Aviso de Privacidade de Dados do Candidato (Inglês) e Aviso de Privacidade de Dados do Candidato (Sérvio) para mais informações.
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Observe que esta publicação de vaga representa uma vaga aberta e ativa. Além disso, atualmente não estamos aceitando candidaturas de serviços de aplicação de terceiros.
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