Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Staff Software Systems Engineer
RemotoEstados Unidos
Irvine, California, Estados Unidos
C++Rust
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Nosotros
Rivian and Volkswagen Group Technologies es una empresa conjunta entre dos líderes de la industria con una visión clara para el próximo capítulo de la automoción. Desde sistemas operativos hasta controladores zonales y soluciones de nube y conectividad, abordamos los desafíos de los vehículos eléctricos a través de tecnología que establecerá los estándares para los vehículos definidos por software en todo el mundo.
El camino hacia el futuro está inexplorado. Al combinar nuestra experiencia en conectividad, IA, seguridad y más, trazaremos un nuevo camino a seguir. Trabajando juntos, crearemos un futuro más conectado, más inteligente y más sostenible para todos.
Resumen del Puesto
Como Staff Software Quality Engineer, serás responsable de la definición, implementación y mejora continua del marco de calidad de software de RV Tech en todos los programas de vehículos. Trabajarás en la intersección entre el rigor de la ingeniería y la colaboración interfuncional, colaborando directamente con los equipos de desarrollo de software, arquitectos de dominio y el liderazgo de programas para integrar prácticas de calidad en cada etapa del ciclo de vida del software. Este es un puesto técnico práctico que requiere tanto la profundidad necesaria para definir estándares de calidad medibles como la influencia para impulsar su adopción en una organización grande y dinámica.
Responsabilidades
- Definir y mantener el marco de calidad de software para RV Tech, los estándares de cobertura de código, la política de análisis estático y las puertas de calidad de lanzamiento, asegurando una aplicación coherente en los programas de vehículos de Rivian y VWG.
- Liderar la adopción y el cumplimiento de los estándares de análisis estático de código en los dominios de firmware y software; definir flujos de trabajo de justificación de violaciones y gestionar planes de reducción alineados con los hitos del programa.
- Definir y dirigir los estándares de cobertura de código para el código recién desarrollado, incluida la integración de la canalización CI/CD, la política de aplicación de umbrales y el manejo de desviaciones.
- Asociarse con los líderes de desarrollo de software, ingenieros de dominio y gerentes de programa para traducir los requisitos de calidad en planes de ingeniería accionables con hitos claros y responsabilidad.
- Identificar y señalar los riesgos de calidad de manera temprana; ser responsable de las rutas de escalada y dirigir las estrategias de mitigación que protejan los cronogramas del programa y la integridad del producto.
- Colaborar con los homólogos de VWG/Rivian para alinear los procesos, herramientas y métricas de calidad en la empresa conjunta, asegurando un estándar unificado para la entrega de vehículos definidos por software.
- Promover la calidad como una disciplina de ingeniería compartida: desarrollar documentación, guías prácticas y materiales de capacitación que desarrollen la capacidad de todo el equipo y reduzcan la dependencia de QA centralizada.
- Experiencia en la definición de arquitecturas de software de seguridad escalables y reconfigurables que prioricen la modularidad, permitiendo la reutilización y adaptación sin problemas en diversas plataformas de vehículos.
- Dominio de C/C++, Rust y Kotlin, con experiencia en el desarrollo de la plataforma Android.
Cualificaciones
- Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Software o un campo técnico estrechamente relacionado.
- 6+ años de experiencia en ingeniería de calidad de software, con propiedad demostrada de marcos de calidad en un entorno complejo de software embebido o de sistemas.
- Experiencia práctica con herramientas de análisis estático y estándares de codificación (por ejemplo, MISRA C).
- Sólida comprensión de los conceptos de cobertura de código y la integración de la canalización CI/CD para la aplicación de puertas de calidad.
- Capacidad demostrada para definir métricas de calidad, crear paneles de control y comunicar información basada en datos a audiencias técnicas y ejecutivas.
- Experiencia trabajando en organizaciones interfuncionales grandes, con un historial de influencia sin autoridad directa.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en la industria automotriz, con familiaridad en los procesos de desarrollo de software de vehículos y los hitos del programa (por ejemplo, puertas FM, SOP).
- Conocimiento de los estándares de seguridad funcional (ISO 26262) y sus implicaciones para las pruebas de software y los requisitos de cobertura estructural.
- Familiaridad con los marcos regulatorios de ciberseguridad (R155/CSMS) o de gestión de actualizaciones de software/OTA (R156/SUMS).
- Experiencia con herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (por ejemplo, JAMA, Polarion).
- Dominio de herramientas de canalización de datos y paneles de control (por ejemplo, Databricks, Datadog, Grafana) para la generación de informes de calidad centralizados.
- Experiencia previa en una empresa conjunta o entorno multijurisdiccional, con capacidad demostrada para alinear equipos a través de límites organizacionales.
- Experiencia previa en JV o en organizaciones multijurisdiccionales: alinear equipos a través de límites de empresas.
- Alfabetización en IA: Familiaridad con el desarrollo impulsado por IA, incluida una comprensión básica de agentes, habilidades de IA y la aplicación de herramientas de IA para mejorar la productividad de ingeniería y los flujos de trabajo de calidad.
Compensación Total
Construimos lo excepcional y creemos que las personas que realizan ese trabajo deben ser recompensadas en consecuencia. Además de un salario base competitivo, los puestos a tiempo completo pueden ser elegibles para participar en nuestro programa anual de bonificación por desempeño de la empresa.
Los pagos son discrecionales y no están garantizados; las cantidades reales dependen de los resultados de la empresa y de los términos del plan vigente, y requieren empleo activo en el momento del pago. Este puesto también es elegible para capital en forma de Unidades de Acciones Restringidas (RSU), sujeto a la aprobación de la junta y a los términos de nuestros planes de incentivos de capital, incluidos los requisitos de adquisición aplicables.
Además de nuestros programas de compensación, invertimos en nuestra gente con un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar la salud, el bienestar y el futuro financiero de los empleados a tiempo completo, que incluye cobertura médica, ahorro para la jubilación, tiempo libre y programas de planificación familiar. Las ofertas varían según el país. Obtenga más información sobre nuestros programas de beneficios globales.
Igualdad de Oportunidades
). Si es un empleado actual, solicite a través de nuestra bolsa de trabajo interna.
Rivian and Volkswagen Group Technologies se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información o características genéticas, discapacidad física o mental, estado civil/pareja de hecho, edad, estado militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. También nos comprometemos a garantizar el cumplimiento de todas las leyes aplicables de prácticas de empleo justas relativas a la ciudadanía y el estatus de inmigración.
Rivian and Volkswagen Group Technologies se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para personas con discapacidades. Si tiene una discapacidad o limitación, como las cubiertas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que requiere adaptaciones para ayudarle en el proceso de búsqueda y solicitud, envíenos un correo electrónico a candidateaccommodations@rivian.com.
Privacidad de Datos del Candidato
Rivian and Volkswagen Group Technologies puede recopilar, utilizar y divulgar su información personal o datos personales (en el sentido de las leyes de protección de datos aplicables) cuando usted solicita empleo y/o participa en nuestros procesos de contratación ("Datos Personales del Candidato"). Estos datos incluyen información de contacto, demográfica, de comunicaciones, educativa, profesional, de empleo, de redes sociales/sitios web, de red/dispositivo, de uso/interacción del sistema de reclutamiento, de seguridad y de preferencias. Rivian and Volkswagen Group Technologies puede utilizar sus Datos Personales del Candidato para los fines de (i) rastrear interacciones con nuestro sistema de reclutamiento; (ii) llevar a cabo, analizar y mejorar nuestro proceso de solicitud y reclutamiento, incluida la evaluación suya y de su solicitud, y la realización de verificaciones de empleo, antecedentes y referencias; (iii) establecer una relación laboral o celebrar un contrato de trabajo con usted; (iv) cumplir con nuestras obligaciones legales, regulatorias y de gobierno corporativo; (v) mantenimiento de registros; (vi) garantizar la seguridad de la red y la información y prevenir el fraude; y (vii) según lo exija o permita la ley aplicable.
Rivian and Volkswagen Group Technologies puede compartir sus Datos Personales del Candidato con (i) personal interno que necesite conocer dicha información para realizar sus funciones, incluidas personas de nuestro Equipo de Personas, Finanzas, Legal y el(los) equipo(s) con el(los) puesto(s) al que usted está postulando; (ii) afiliados de Rivian and Volkswagen Group Technologies; y (iii) proveedores de servicios de Rivian and Volkswagen Group Technologies, incluidos proveedores de verificaciones de antecedentes, servicios de personal y servicios en la nube.
Rivian and Volkswagen Group Technologies puede transferir o almacenar internacionalmente sus Datos Personales del Candidato, incluso a o en los Estados Unidos, Canadá y la Unión Europea y en la nube, y estos datos pueden estar sujetos a las leyes y ser accesibles a los tribunales, autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y autoridades de seguridad nacional de dichas jurisdicciones.
Si proporciona un número de teléfono móvil como parte de su solicitud o durante el proceso de reclutamiento, Rivian and Volkswagen Group Technologies puede utilizar ese número para contactarle por mensaje de texto SMS con fines relacionados con el reclutamiento, incluida la programación, la logística y las actualizaciones de estado. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. Puede optar por no recibir comunicaciones por SMS en cualquier momento respondiendo STOP a cualquier mensaje de texto que reciba de nosotros. El consentimiento para recibir mensajes SMS no es una condición para solicitar o ser considerado para el empleo.
Consulte nuestro Aviso de Privacidad de Datos del Candidato (inglés) y Aviso de Privacidad de Datos del Candidato (serbio) para obtener más información.
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