Systemingenieur – Algorithmen (VOR ORT)

Datum der Veröffentlichung: 2026-08-04

Land: Vereinigte Staaten von Amerika

Standort: US-CA-FULLERTON-676 ~ 1801 Hughes Dr ~ BLDG 676

Position Rollentyp: Vor Ort

*Bitte stellen Sie sicher, dass der Rollentyp (wie unten definiert) für Ihre Bedürfnisse geeignet ist, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

VOR ORT: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Rollen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort tätig sein. Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da diese für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Luftfahrt jeden Tag neu definiert.

Mitarbeiterempfehlung berechtigt

#MISENG

Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Einstellungsprozesses können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte zu absolvieren, unabhängig davon, ob die Rolle als vor Ort, hybrid oder remote ausgewiesen ist.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 75,800 USD - 144,200 USD.

Die angegebene Gehaltsspanne ist eine gutgläubige Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt bei der Abgabe eines Angebots mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Rolle, Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und davon, ob sie unter einen Tarifvertrag fällt. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.

Diese Rolle ist eine US-basierte Rolle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.

RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster ungefähr 40 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung der Mitteilung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen geltenden staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

Datenschutzrichtlinie und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen

US-Bürger-, US-Personen- oder Einwanderungsstatusanforderungen: Die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.

Art der Sicherheitsfreigabe: DoD-Freigabe: Secret

Status der Sicherheitsfreigabe: Aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe erforderlich nach Tag 1

Bei RTX, dem größten Luft- und Rüstungsunternehmen der Welt, sind 185,000 großartige Köpfe durch einen gemeinsamen Zweck vereint und inspiriert, einen Unterschied bei der Lösung der komplexesten Probleme der Welt zu machen. Mit unseren drei marktführenden Geschäftsbereichen, erstklassigen Betrieben und Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die niemand sonst bieten kann. Gemeinsam verschieben wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.

Collins Aerospace, ein RTX Unternehmen, ist ein führender Anbieter von technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die zur Neudefinition der Luft- und Rüstungsindustrie beitragen. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefgreifender technischer Expertise helfen wir unseren Kunden, den Anforderungen des globalen Marktes gerecht zu werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.

Wir suchen Algorithmen-Systemingenieure zur Unterstützung des Joint Precision Approach and Landing System (JPALS) Programms. Diese Person muss Modellierungs- und Simulationsläufe von Algorithmenmodellen mit Simulink und MATLAB durchführen und testen. Die Arbeit ist hochgradig technisch, und die Person muss mit der Dokumentation von Gleichungen, Ableitungen und der Erstellung von Diagrammen in MATLAB vertraut sein. Die Person muss mit Daten und statistischer Analyse vertraut sein. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, einzelne Aufgaben unter begrenzter Aufsicht zu bearbeiten oder mit einem Team operative Ziele zu erreichen, und muss die Fähigkeit besitzen, mit Parteien innerhalb und außerhalb der eigenen Funktion zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Schließlich kann der Kandidat dafür verantwortlich sein, andere Mitarbeiter in seinem Aufgabenbereich zu beraten, zu coachen und zu schulen.

Möchten Sie Teil von etwas Größerem sein? Ein Team, dessen Einfluss sich über die ganze Welt und sogar darüber hinaus erstreckt? Bei Collins Aerospace hilft unser Mission Systems Team zivilen, militärischen und staatlichen Kunden, ihre komplexesten Missionen zu erfüllen – was und wo auch immer sie sein mögen. Unsere Kunden verlassen sich auf uns für intelligente und sichere Kommunikation, missionierte Systeme für Spezialflugzeuge und -raumfahrzeuge sowie kollaborative Weltraumlösungen. Indem Sie unserem Team beitreten, spielen Sie Ihre eigene entscheidende Rolle, um den Erfolg unserer Kunden heute zu sichern und gleichzeitig ihre Bedürfnisse für morgen zu antizipieren. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Treten Sie noch heute unserer Mission bei.

Bei Collins führen die Wege, die wir gemeinsam ebnen, zu grenzenlosen Möglichkeiten. Und die Bindungen, die wir knüpfen – mit unseren Kunden und untereinander – treiben uns immer wieder höher.

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung

• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter

• Großzügiger 401(k) Plan, der Arbeitgeberzuschüsse und separate Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge beinhaltet, einschließlich einer Option für eine lebenslange Einkommensstrategie

• Studiengebührenerstattungsprogramm

• Programm zur Rückzahlung von Studiendarlehen

• Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung

• Optionale Versicherungen, die Sie abschließen können: Haustierversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz, Identitätsdiebstahlschutz

• Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit

• Ovia Health, Fruchtbarkeits- und Familienplanung

• Adoptionshilfe

• Autismus-Leistung

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen

• Healthy You Incentives, Wellness-Prämienprogramm

• Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche

• Bright Horizons, Kinder- und Altenbetreuungsdienste

• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm

• Und mehr!

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, darunter unter anderem Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, langfristige Arbeitsunfähigkeit, 401(k) Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position unter einen Tarifvertrag fällt.