Engenheiro(a) de Sistemas – Algoritmos (PRESENCIAL)

Data de Publicação: 2026-08-04

País: Estados Unidos da América

Localização: US-CA-FULLERTON-676 ~ 1801 Hughes Dr ~ BLDG 676

Tipo de Posição: Presencial

*Por favor, certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta vaga.

PRESENCIAL: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos.

Candidate-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a aeroespacial, todos os dias.

Elegível para Indicação de Funcionário

#MISENG

Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota.

A faixa salarial para esta função é 75,800 USD - 144,200 USD.

A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o departamento e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, a localização, a educação/treinamento e as habilidades essenciais.

Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.

Esta função é baseada nos EUA. Se o(a) candidato(a) selecionado(a) residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados se aplicarão.

A RTX prevê que a janela de candidatura será encerrada aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como o fluxo de candidatos e a necessidade do negócio podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de candidatura.

A RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida aplicável por lei estadual ou federal. A RTX fornece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.

Política de Privacidade e Termos

Clique neste link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice para ler a Política e os Termos

Requisitos de Cidadania/Status de Imigração nos EUA: É necessária a capacidade de obter e manter uma autorização de segurança emitida pelo governo dos EUA. É necessária a cidadania dos EUA, pois somente cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.

Tipo de Autorização de Segurança: Autorização DoD: Secreta

Status da Autorização de Segurança: Autorização de segurança ativa e existente exigida após o dia 1

Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185,000 mentes brilhantes são unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode. Juntos, expandimos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.

A Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa.

Estamos procurando Engenheiros(as) de Sistemas de Algoritmos para dar suporte ao programa Joint Precision Approach and Landing System (JPALS). Este(a) indivíduo será obrigado(a) a executar e testar modelagem e simulação de modelos algorítmicos usando Simulink e MATLAB. O trabalho é altamente técnico, e o(a) indivíduo deve se sentir confortável com a documentação de equações, derivação e geração de gráficos em MATLAB. O(a) indivíduo deve se sentir confortável com dados e análise estatística. O(a) candidato(a) bem-sucedido(a) deve ser capaz de trabalhar em tarefas individuais sob supervisão limitada, ou com uma equipe para atingir metas operacionais e deve ter a capacidade de se comunicar e colaborar com partes dentro e fora de sua própria função de trabalho. Eventualmente, o(a) candidato(a) pode ser responsável por ajudar a fornecer orientação, coaching e treinamento a outros funcionários em sua área de atuação.

Você quer fazer parte de algo maior? Uma equipe cujo impacto se estende por todo o mundo, e até além? Na Collins Aerospace, nossa equipe de Mission Systems ajuda clientes civis, militares e governamentais a completar suas missões mais complexas — onde quer que elas estejam. Nossos clientes dependem de nós para comunicações inteligentes e seguras, sistemas missionários para aeronaves e espaçonaves especializadas e soluções colaborativas para o espaço. Ao ingressar em nossa equipe, você terá seu papel crítico a desempenhar para garantir o sucesso de nosso cliente hoje, antecipando suas necessidades para o amanhã. Você está pronto para o desafio? Junte-se à nossa missão hoje.

Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e entre nós – nos impulsionam a todos mais alto, repetidamente.

• Plano de saúde, odontológico e oftalmológico

• Três semanas de férias para funcionários recém-contratados

• Generoso plano 401(k) que inclui contribuição correspondente do empregador e contribuição separada de aposentadoria do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia

• Programa de reembolso de mensalidades

• Programa de Pagamento de Empréstimos Estudantis

• Seguro de vida e cobertura de invalidez

• Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro pet, seguro residencial e automotivo, seguro de vida adicional e seguro contra acidentes, seguro para doenças críticas, seguro jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade

• Benefícios de licença por nascimento, adoção e parental

• Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar

• Assistência à Adoção

• Benefício para Autismo

• Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões gratuitas de aconselhamento

• Healthy You Incentives, programa de recompensas de bem-estar

• Doctor on Demand, consultas médicas virtuais

• Bright Horizons, serviços de cuidado infantil e idoso

• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião

• E muito mais!

Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, correspondência 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa de Bolsas para Empregados, licença parental, tempo de folga remunerado e feriados. Benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva.