Ingénieur Systèmes – Algorithmes (SUR SITE)

Date de publication : 2026-08-04

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-CA-FULLERTON-676 ~ 1801 Hughes Dr ~ BLDG 676

Type de poste : Sur site

*Veuillez vous assurer que le type de rôle (défini ci-dessous) est approprié pour vos besoins avant de postuler à ce poste.

SUR SITE : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement sur site. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ils sont essentiels au développement de nos produits.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour.

Éligible au parrainage d'employés

#MISENG

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus d'embauche sécurisé, les candidats peuvent être invités à participer à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le poste soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette de salaire pour ce poste est 75,800 USD - 144,200 USD.

La fourchette de salaire fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/la formation et les compétences clés.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des programmes de rémunération incitative annuels à court et/ou à long terme, en fonction du niveau du poste et de sa couverture par une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de la performance individuelle, de la performance de l'unité commerciale et/ou de la performance de l'entreprise.

Ce poste est basé aux États-Unis. Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure de rémunération et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours à compter de la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran, ou de toute autre classe protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. RTX assure l'action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Politique de confidentialité et conditions

Cliquez sur ce lien rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice pour lire la politique et les conditions.

Citoyenneté américaine, personne américaine ou exigences relatives au statut d'immigration : L'obtention et le maintien d'une habilitation de sécurité délivrée par le gouvernement américain sont requis. La citoyenneté américaine est requise, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Type d'habilitation de sécurité : Habilitation DoD : Secret

Statut de l'habilitation de sécurité : Habilitation de sécurité active et existante requise après le jour 1.

Chez RTX, la plus grande entreprise aérospatiale et de défense au monde, 185,000 grands esprits sont unis par un objectif et inspirés à faire une différence en résolvant les problèmes les plus complexes du monde. Avec nos trois activités leaders sur le marché, nos opérations de classe mondiale et nos investissements en recherche et développement, nous offrons des capacités et des opportunités que personne d'autre ne peut offrir. Ensemble, nous repoussons les limites de la science connue et trouvons de nouvelles façons de connecter et de protéger notre monde.

Collins Aerospace, une société RTX, est un leader dans les solutions intelligentes et technologiquement avancées qui aident à redéfinir l'industrie aérospatiale et de défense. Avec un portefeuille complet et une expertise technique approfondie, nous aidons nos clients à répondre aux demandes du marché mondial. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'aérospatiale et de la défense.

Nous recherchons des ingénieurs systèmes algorithmiques pour soutenir le programme Joint Precision Approach and Landing System (JPALS). Cette personne sera amenée à exécuter et tester des modèles de simulation d'algorithmes à l'aide de Simulink et MATLAB. Le travail est très technique, et la personne doit être à l'aise avec la documentation des équations, des dérivations et de la génération de graphiques dans MATLAB. La personne doit être à l'aise avec les données et l'analyse statistique. Le candidat retenu doit être capable de travailler sur des tâches individuelles sous supervision limitée, ou avec une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et doit avoir la capacité de communiquer et de collaborer avec des parties internes et externes à sa fonction. À terme, le candidat pourra être responsable de fournir des conseils, du coaching et de la formation à d'autres employés dans son domaine d'activité.

Vous voulez faire partie de quelque chose de plus grand ? Une équipe dont l'impact s'étend dans le monde entier, et même au-delà ? Chez Collins Aerospace, notre équipe Mission Systems aide les clients civils, militaires et gouvernementaux à accomplir leurs missions les plus complexes – où qu'elles soient. Nos clients comptent sur nous pour des communications intelligentes et sécurisées, des systèmes missionnés pour des avions et des engins spatiaux spécialisés, et des solutions spatiales collaboratives. En rejoignant notre équipe, vous jouerez votre propre rôle essentiel pour garantir le succès de nos clients aujourd'hui tout en anticipant leurs besoins pour demain. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Rejoignez notre mission dès aujourd'hui.

Chez Collins, les chemins que nous traçons ensemble mènent à des possibilités illimitées. Et les liens que nous formons – avec nos clients et entre nous – nous propulsent tous plus haut, encore et encore.

• Assurance médicale, dentaire et de vision

• Trois semaines de vacances pour les nouveaux employés

• Généreux plan 401(k) qui comprend des fonds de contrepartie de l'employeur et une contribution de retraite distincte de l'employeur, y compris une option de stratégie de revenu à vie

• Programme de remboursement des frais de scolarité

• Programme de remboursement des prêts étudiants

• Assurance vie et couverture invalidité

• Couvertures optionnelles que vous pouvez acheter : assurance animaux de compagnie, assurance habitation et automobile, assurance vie et accident supplémentaire, assurance maladies graves, services juridiques de groupe, protection contre le vol d'identité

• Prestations de congé de naissance, d'adoption et parental

• Ovia Health, fertilité et planification familiale

• Aide à l'adoption

• Prestation autisme

• Programme d'aide aux employés, y compris jusqu'à 10 séances de conseil gratuites

• Incitations Healthy You, programme de récompenses bien-être

• Doctor on Demand, consultations médicales virtuelles

• Bright Horizons, services de garde d'enfants et de personnes âgées

• Teladoc Medical Experts, programme de second avis

• Et plus encore !

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, de vision, l'assurance vie, l'invalidité de courte durée, l'invalidité de longue durée, la contrepartie 401(k), les comptes de dépenses flexibles, les horaires de travail flexibles, le programme d'aide aux employés, le programme d'érudition des employés, le congé parental, les congés payés et les jours fériés. Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que de la couverture du poste par une convention collective.