Brasilien
C6 Bank
Sensedia
[Talent Pool] Mehrsprachige Entwickler
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brasilien
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsSQLAWSGCPGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
br.sensedia.com/sensedia-careers
Diese Gelegenheit gilt auch für Menschen mit Behinderungen (PCD)!
Entsprechen Ihre Erfahrungen den Anforderungen? Bewerben Sie sich und lernen Sie die größte Referenz für APIs in Brasilien kennen! Wir wollen Sie in unserem Team!
* Um immer vielfältigere Teams und pluralistische Arbeitsumgebungen zu fördern, ist es unsere Mission, die verschiedenen Zielgruppen zu erfassen, die wir damit erreichen! Deshalb werden wir einige Fragen zur Vielfalt stellen*, ist das in Ordnung? =)
*PERSONENBEZOGENE DATEN UND SENSIBLE PERSONENBEZOGENE DATEN WERDEN GEMÄSS DEM ALLGEMEINEN DATENSCHUTZGESETZ – GESETZ NR. 13.709/2018 BEHANDELT.
TALENTPOOL FÜR MEHRSPRACHIGE ENTWICKLER
HIER VERBINDEN WIR DIE WELT – WERDEN SIE TEIL VON SENSEDIA!
Wir bauen einen Talentpool für mehrsprachige Entwickler auf, die unsere Leidenschaft für Technologie, digitale Integration, Microservices und Innovation teilen. Wenn Sie Teil eines dynamischen, kollaborativen Umfelds werden möchten, das auf digitale Transformation ausgerichtet ist, könnte Ihr Platz hier sein!
Erfahren Sie mehr auf unserer Website: br.sensedia.com/sensedia-careers
WAS IST DIE MISSION DES TALENTPOOLS?
Dies ist ein Talentpool für Entwickler verschiedener Sprachen, Technologien und Erfahrungsstufen. Sie können sich registrieren und Ihr Interesse bekunden, Teil unseres Teams zu werden, auch wenn wir derzeit keine passende offene Stelle haben. Wenn eine Gelegenheit entsteht, prüfen wir Ihre Eignung für die Position, und wenn es passt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen!
DIE KULTURELLE PASSUNG BEI SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Fähigkeit, Vereinbarungen mit allen Parteien zu treffen, Standpunkte zu verteidigen; Respekt vor den Meinungen anderer.
- #AwesomePeople | Effektivität in der Zusammenarbeit und im Beitrag zum kollektiven Erfolg. Teamarbeit als Wert, Offenheit für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- #ThingBig | Proaktivität bei der kontinuierlichen Weiterbildung und Suche nach Verbesserungen, die Effizienz und Innovation steigern.
- #Ownership | Autonome und positive Herangehensweise an die Problemlösung, Übernahme von Verantwortung, Demonstration von Resilienz und Flexibilität.
- #DoEpicShit | Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu definieren und zu erreichen, während Innovation, Exzellenz und greifbare Ergebnisse angestrebt werden.
Sensedia ist ein brasilianisches multinationales Unternehmen, das eine Plattform für das Management von APIs, die Verwaltung von Agenten und Integrationslösungen sowie professionelle Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation großer Unternehmen voran, indem es agilere, modernere und skalierbarere Architekturen ermöglicht und seinen Kunden so die Bereitstellung digitaler Produkte und Erlebnisse für ihr gesamtes Ökosystem erleichtert.
TECHNISCHE KENNTNISSE, NACH DENEN WIR FÜR ENTWICKLERSTELLEN BEI SENSEDIA SUCHEN
HINWEIS: DIESER TALENTPOOL IST MEHRSPRACHIG, DAHER IST ES NICHT NOTWENDIG, ALLE UNTEN AUFGEFÜHRTEN KENNTNISSE ZU BESITZEN. WIR SUCHEN NACH VIELFÄLTIGEN FACHKRÄFTEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN KENNTNISSEN.
- Erfahrung in der Entwicklung in agilen Umgebungen.
- Erfahrung in der Erstellung, Wartung und Dokumentation von skalierbaren, resilienten und sicheren APIs REST für die Integration mit internen und externen Systemen.
- Kenntnisse in der Leistungsoptimierung: Identifizierung von Engpässen und Latenzzeiten sowie Vorschläge für Verbesserungen in kritischen Systemen.
- Kenntnisse in mehrschichtigen Anwendungssicherheitsverfahren mit Schwerpunkt auf öffentlichen APIs.
- Fullstack-Kenntnisse – Sprachen und Frameworks, die wir in Projekten verwenden: Java; Spring Boot; Node.js; .Net; Python; Go; React; Angular; Next; Nest; JavaScript und TypeScript.
- SQL und NoSQL Datenbanken: MySQL; Postgres; MongoDB; Redis; Elasticsearch und DynamonDB.
- Cloud: AWS (SQS, SNS, EKS, ECR und Lambda); GCP und Azure.
- Kenntnisse in Clean Code, Tests, SOLID und Best Practices in der Entwicklung.
- Kenntnisse in verschiedenen Architekturen: ereignisgesteuert; hexagonal; MVC und Microservices.
- Kenntnisse in Messaging: RabbitMQ und Kafka
- DevOps Kultur: CI/CD; Container; Monitoring und Observability.
HIER FINDEN SIE
- Diverse Vorteile über die Flash-Karte, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung, Leistungsbeteiligung (PPR), TotalPass, Kinderbetreuungszuschuss, Well-Being-Programm (für körperliche und geistige Gesundheit), Unternehmensuniversität (unsere #SensediaAcademy) mit verschiedenen Entwicklungspfaden; Partner für Kultur und Bildung mit besonderen Rabatten; Wir sind ein soziales Unternehmen und bieten verlängerte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Wir bieten #WorkWhereYouBelong als Wertversprechen an, ein flexibles Arbeitsmodell, das uns hilft, das Zugehörigkeitsgefühl der Sensediers zu stärken.
- Arbeiten Sie dort, wo Sie hingehören, denn physische Barrieren werden kleiner, und das Gefühl ist, dass es nur ein Sensedia gibt, egal wo Sie arbeiten.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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