C6 Bank
Sensedia
[Banco de Talentos] Desenvolvedores Multilinguagens
Sobre la oportunidad
br.sensedia.com/sensedia-careers
¡Esta oportunidad también es para PCD!
¿Tus experiencias son compatibles? ¡Postúlate y ven a conocer la mayor referencia de APIs en Brasil! ¡Te queremos en nuestro equipo!
* Pensando en promover equipos cada vez más diversos y entornos de trabajo plurales, nuestra misión es mapear los diferentes públicos que alcanzamos con él. Por eso, haremos algunas preguntitas relacionadas con la diversidad*, ¿todo bien? =)
* LOS DATOS PERSONALES Y DATOS PERSONALES SENSIBLES RECOPILADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS - LEY N° 13.709/2018
BANCO DE TALENTOS DE DESARROLLADORES MULTILINGUAJE
¡AQUÍ CONECTAMOS EL MUNDO - VEN A FORMAR PARTE DE SENSEDIA!
Estamos construyendo un banco de talentos multilinguaje para profesionales que comparten nuestra pasión por la tecnología, la integración digital, los microservicios y la innovación. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación digital, ¡tu lugar puede ser aquí!
Conoce más en nuestro sitio web: br.sensedia.com/sensedia-careers
¿CUÁL ES LA MISIÓN DEL BANCO?
Este es un banco de talentos para desarrolladores de diversos lenguajes, tecnologías y niveles de experiencia. Puedes registrarte y demostrar tu interés en formar parte de nuestro equipo, incluso si aún no tenemos una vacante abierta compatible con tu perfil. Si surge una oportunidad, analizaremos tu encaje con el puesto y, si hay coincidencia, ¡nos pondremos en contacto!
EL ENCAJE CULTURAL DE SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Habilidad para alcanzar acuerdos con todas las partes, capacidad de defender tu punto de vista; respeto por las opiniones de los demás.
- #AwesomePeople | Eficacia en la colaboración y contribución al éxito colectivo. Trabajo en equipo como un valor, con apertura a la colaboración y al apoyo mutuo.
- #ThingBig | Proactividad en el mantenimiento del aprendizaje y la búsqueda de mejoras que eleven la eficiencia y la innovación.
- #Ownership | Enfoque autónomo y positivo en la resolución de problemas, asumiendo responsabilidad, demostrando resiliencia y flexibilidad.
- #DoEpicShit | Capacidad para definir y alcanzar metas desafiantes mientras se busca la innovación, la excelencia y resultados tangibles.
Sensedia es una multinacional brasileña proveedora de plataforma de gestión de APIs, gobernanza de agentes y soluciones de integración, además de servicios profesionales. La compañía impulsa la transformación digital de grandes empresas habilitando arquitecturas más ágiles, modernas y escalables, posibilitando así que sus clientes ofrezcan productos y experiencias digitales a todo su ecosistema.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS QUE BUSCAMOS PARA VACANTES DE DESARROLLADORES DE SENSEDIA
OBSERVACIÓN: ESTE BANCO ES MULTILINGUAJE, POR LO TANTO NO ES NECESARIO TENER TODOS LOS CONOCIMIENTOS DESCRITOS A CONTINUACIÓN, BUSCAMOS ABARCAR DIVERSOS PROFESIONALES CON CONOCIMIENTOS DIFERENTES.
- Experiencia con desarrollo en entornos ágiles.
- Experiencia en crear, mantener y documentar APIs REST escalables, resilientes y seguras para integración con sistemas internos y externos.
- Conocimiento en optimización de rendimiento: Identificar cuellos de botella y latencia, proponiendo mejoras en sistemas críticos.
- Conocimiento en prácticas de seguridad en múltiples capas de la aplicación, con foco en APIs públicas.
- Conocimiento fullstack - Lenguajes y Frameworks que utilizamos en proyectos: Java; Spring Boot; Node.js; .Net; Python; Go; React; Angular; Next; Nest; JavaScript y TypeScript.
- Bases de datos SQL y NoSQL: MySQL; Postgres; MongoDB; Redis; Elasticsearch y DynamonDB.
- Cloud: AWS (SQS, SNS, EKS, ECR y Lambda); GCP y Azure.
- Conocimiento en Clean Code, conocimiento en pruebas, SOLID y buenas prácticas de desarrollo.
- Conocimientos en Arquitecturas diversas: orientada a eventos; hexagonal; MVC y microservicios.
- Conocimiento en mensajería: RabbitMQ y Kafka
- Cultura DevOps: CI/CD; Contenedores; Monitorización y Observabilidad.
AQUÍ ENCONTRARÁS
- Multibeneficios a través de tarjeta Flash, Seguro Médico, Seguro Dental, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Ayuda para Guardería, Programa de Bienestar (destinado a la salud física y mental), Universidad Corporativa (nuestra #SensediaAcademy), con diversas rutas de desarrollo; Socios culturales y educativos, con descuentos especiales; Somos una empresa ciudadana, proporcionando licencia de maternidad y licencia de paternidad extendida.
- Tenemos #WorkWhereYouBelong como propuesta de valor, que es un modelo de trabajo flexible que nos ayuda a aumentar el sentido de pertenencia de los Sensediers.
- Trabaja donde perteneces, porque las barreras físicas son menores, y el sentimiento es que solo existe una Sensedia en cualquier lugar donde estés trabajando.
