Brésil
C6 Bank
Sensedia
[Vivier de talents] Développeurs multilingues
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsSQLAWSGCPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
br.sensedia.com/sensedia-careers
Cette opportunité est également ouverte aux personnes en situation de handicap (PCD) !
Vos expériences correspondent-elles ? Postulez et venez découvrir la plus grande référence en matière d'APIs au Brésil ! Nous vous voulons dans notre équipe !!
* Dans l'optique de promouvoir des équipes toujours plus diverses et des environnements de travail pluriels, notre mission est de cartographier les différents publics que nous atteignons ! C'est pourquoi nous vous poserons quelques petites questions liées à la diversité*, d'accord ? =)
*LES DONNÉES PERSONNELLES ET LES DONNÉES PERSONNELLES SENSIBLES COLLECTÉES SERONT TRAITÉES CONFORMÉMENT À LA LOI GÉNÉRALE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES - LOI N° 13.709/2018
VIVIER DE TALENTS DÉVELOPPEURS MULTI-LANGAGES
ICI, NOUS CONNECTONS LE MONDE - REJOIGNEZ SENSEDIA !
Nous constituons un vivier de talents multi-langages pour les professionnels qui partagent notre passion pour la technologie, l'intégration numérique, les microservices et l'innovation. Si vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, collaboratif et axé sur la transformation numérique, votre place est peut-être ici !
En savoir plus sur notre site : br.sensedia.com/sensedia-careers
QUELLE EST LA MISSION DE CE VIVIER ?
Il s'agit d'un vivier de talents pour des développeurs maîtrisant diverses langages, technologies et niveaux de séniorité. Vous pouvez vous inscrire et manifester votre intérêt pour rejoindre notre équipe, même si nous n'avons pas encore de poste ouvert correspondant à votre profil. Si une opportunité se présente, nous analyserons votre adéquation avec le poste et, en cas de correspondance, nous vous contacterons !
L'ADÉQUATION CULTURELLE CHEZ SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Capacité à trouver des accords avec toutes les parties, aptitude à défendre son point de vue ; respect des opinions d'autrui.
- #AwesomePeople | Efficacité dans la collaboration et la contribution au succès collectif. Le travail d'équipe comme valeur, avec une ouverture à la collaboration et au soutien mutuel.
- #ThingBig | Proactivité dans l'apprentissage continu et la recherche d'améliorations qui augmentent l'efficacité et l'innovation.
- #Ownership | Approche autonome et positive de la résolution de problèmes, en assumant ses responsabilités, en faisant preuve de résilience et de flexibilité.
- #DoEpicShit | Capacité à définir et atteindre des objectifs ambitieux tout en recherchant l'innovation, l'excellence et des résultats tangibles.
Sensedia est une multinationale brésilienne fournissant une plateforme de gestion d'APIs, de gouvernance d'agents et de solutions d'intégration, ainsi que des services professionnels. L'entreprise stimule la transformation numérique de grandes sociétés en permettant des architectures plus agiles, modernes et évolutives, aidant ainsi ses clients à offrir des produits et des expériences numériques à l'ensemble de leur écosystème.
COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES POUR LES POSTES DE DÉVELOPPEURS CHEZ SENSEDIA
NOTE : CE VIVIER EST MULTI-LANGAGES, IL N'EST DONC PAS NÉCESSAIRE DE POSSÉDER TOUTES LES COMPÉTENCES DÉCRITES CI-DESSOUS. NOUS CHERCHONS À COUVRIR UN LARGE ÉVENTAIL DE PROFILS AVEC DES COMPÉTENCES VARIÉES.
- Expérience du développement en environnements agiles.
- Expérience dans la création, la maintenance et la documentation d'APIs REST évolutives, résilientes et sécurisées pour l'intégration avec des systèmes internes et externes.
- Connaissance de l'optimisation des performances : identifier les goulots d'étranglement et la latence, en proposant des améliorations pour les systèmes critiques.
- Connaissance des pratiques de sécurité sur plusieurs couches de l'application, avec un accent sur les APIs publiques.
- Connaissance fullstack - Langages et frameworks utilisés dans nos projets : Java ; Spring Boot ; Node.js ; .Net ; Python ; Go ; React ; Angular ; Next ; Nest ; JavaScript et TypeScript.
- Bases de données SQL et NoSQL : MySQL ; Postgres ; MongoDB ; Redis ; Elasticsearch et DynamonDB.
- Cloud : AWS (SQS, SNS, EKS, ECR et Lambda) ; GCP et Azure.
- Connaissance du Clean Code, des tests, des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement.
- Connaissance de diverses architectures : orientée événements, hexagonale, MVC et microservices.
- Connaissance de la messagerie : RabbitMQ et Kafka
- Culture DevOps : CI/CD ; conteneurs ; surveillance et observabilité.
VOUS TROUVEREZ ICI
- Multi-avantages via carte Flash, mutuelle santé, assurance dentaire, assurance vie, participation aux bénéfices (PPR), TotalPass, aide à la garde d'enfants, programme de bien-être (santé physique et mentale), université d'entreprise (notre #SensediaAcademy), avec divers parcours de développement ; partenaires culturels et éducatifs avec des réductions spéciales ; nous sommes une entreprise citoyenne, offrant des congés maternité et paternité étendus.
- Nous avons #WorkWhereYouBelong comme proposition de valeur, un modèle de travail flexible qui nous aide à renforcer le sentiment d'appartenance des Sensediers.
- Travaillez là où vous vous sentez à votre place, car les barrières physiques sont réduites et le sentiment est qu'il n'existe qu'une seule Sensedia où que vous travailliez.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil